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企业年金的动因考察与模式选择

徐倩 安徽电子信息职业技术学院学报 2018年第06期

摘要:老龄化问题成为严峻的社会问题,这种情况下,应该坚持多层次的养老金体系,重视发挥企业年金的补充保障作用。从理论层面探析企业年金的发展动因,企业年金对于政府、雇主和雇员三方主体都具有一定的吸引力,企业年金计划具备政策动机、供给动机和需求动机。对确定给付型和确定缴费型两种模式的利弊进行分析,为企业年金发起人提供决策依据。

关键词:企业年金动因考察模式选择

单位:苏州大学社会学院; 江苏苏州215123

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