摘要：近年来，古代文献类图书出版面临的形势有了诸多变化。全国大部分出版社转企改制，意味着古代文献类图书的出版也必须独立走向市场，参与市场竞争；古代文献类编辑整体队伍出现较多流失，造成或新老接替，或青黄不接的局面。本文从新形势下文献类图书编辑应该具备的基本素质出发，以笔者自己的工作所得，探讨文献类图书编辑的选拔与培养问题。

关键词：文献类图书 转企改制 人才流失 选拔培养 

单位：广西师范大学出版社