首页 > 期刊 > 财富生活 > 不只是一个烂苹果 【正文】
摘要:年关到了,绩效考核就会提上日程。趁机聊聊对待问题员工的问题。在一个创新企业中,对待问题员工应该是零容忍。问题员工对企业不仅不会带来价值,而且会造成负面的影响,迫使你最优秀的员工离开。正所谓,A—players only work with A—players。
关键词:苹果 创新企业 绩效考核 员工 零容忍
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