摘要：在中医医院的人力资源管理中,人事档案占据着举足轻重的地位,能帮助医院更加全面地了解人才,优化人才队伍结构,也能为医院给职工升职加薪、职称评定提供参考依据。本文阐述了新形势下做好人事档案管理的必要性,剖析了目前人事档案管理工作中存在的问题,并对如何加强中医医院人事档案管理工作提出了建议,以期为进一步做好中医医院的人事档案管理工作提供参考。

关键词：新形势 人事档案 档案管理 

单位：太原市中医医院