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哪些人才受青睐

吴庆国 东北之窗 2006年第17期

摘要:需要的人要有清晰的成才目标大学生应该有一个十分清楚的目标体系。这个目标体系可以十分容易地检验他的能力与素质。对于刚刚毕业的大学生,我们很少考查他们的经验,我们也不会简单地将他们在某个公司的3个月实习

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东北之窗

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