首页 > 期刊 > 大东方 > 水电企业职工教育培训探讨 【正文】
摘要:电力企业人才资源开发的重点是加大员工培训力度,以知识教育、技能培训为内容,把培养高素质的员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提条件,将员工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。本文结合电力企业的实际情况,就电力企业教育培训存在的主要问题,探讨培训工作的策略和措施,以提高培训的质量。
关键词:电力 企业 员工 培训
单位:贵州乌江水电开发有限责任公司洪家渡发电厂
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