大众企业管理杂志简介

《大众企业管理》全刊信息多却有条有理，坚持打造交流思想和经验共享的主流平台，国内刊号为：42-1064/F，创刊多年来受到许多读者的支持和喜爱。

《大众企业管理》杂志是一本专注于企业管理领域的权威期刊，致力于传播最新的管理思想、研究成果和实践经验，旨在促进企业管理领域的学术研究与实践创新。作为一本具有影响力的管理期刊，关注的范围涵盖广泛，包括但不限于战略管理、组织管理、人力资源管理、市场营销、创新管理、经营与财务管理等诸多领域，旨在提供多样化的视角和深入的研究，探讨企业管理中的重要问题，引领行业的发展方向。该杂志的目标读者包括企业管理者、管理顾问、学术研究者和教育工作者等，无论是从事企业管理实践还是学术研究，可以通过该杂志获取关于战略规划、组织设计、领导与决策、人力资源管理、市场营销策略、财务分析等方面的最新观点和实践案例，提升自身的管理能力和专业素养。

《大众企业管理》杂志致力于构建一个学术与实践相结合的平台，推动企业管理领域的学术研究和实践创新。该杂志在国内外享有较高的声誉，为广大读者提供了一个交流与学习的平台，为提升企业管理水平和推动行业发展做出了重要贡献。

大众企业管理期刊须知 （预计审稿周期：1个月内）

Ⅰ、主题：关注企业管理领域的各个方面，包括战略管理、组织管理、人力资源管理、市场营销、创新管理、经营与财务管理等。

Ⅱ、来稿文责自负，且必须是未曾在任何出版物以及互联网上发表过的原创作品，请勿一稿多投，并保证不存在任何抄袭等学术不端行为。

Ⅲ、文内体例要求，一般以“一、”、“（一）”、“1．”、“(1)”作为文章层次，通过简短的小标题方式提炼主要观点。

Ⅳ、姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。文后注明第一作者作者简介、邮寄地址、邮编、联系人电话等信息。

Ⅴ、标题层次的划分不宜超过4节，4节不够时，可将层次再细划分。第一级标题用1；第二级标题用1.1；第三级标题用1.1.1；第四级标题用1.1.1.1；各级标题均顶格写，分级号后不用顿号，空1字后写标题。

VI、内容摘要与作者单位全称间空2-3行，要求摘要内容青简意赅，严谨活泼，体现全文主题思想之精髓，不是文中某段落某句话的重复摘录。

VII、本刊倡导旁征博引，凡是引用他人研究成果时做到应注尽注。须在引文结束处右上角用“①②”的数字标出，并将引文出处列于当页地脚处（应用工具栏中“插入”→“引用”→“脚注”）。

VIII、表格用三线表，必要时可加辅助线。中英文表号和表题居中放在表的上方。表中参数应标明量和单位（用符号），若单位相同，可统一写在表顶线上右侧。

IX、基金项目：格式如：“基金项目类别：(项目编号×××)”。获多个项目资助的，项目之间用“；”分隔，一般情况下不要超过2个基金项目。

X、注释是对论文中特定名词或新名词的注解。注释可用页末注或篇末注中的一种。选择页末注的应在注释与正文之间加细线分隔，线的长度不应超过纸张的三分之一宽度。