摘要：非激励性和非协调性是批发价格合约的主要制度缺陷,其原因在于分散决策模式下,供应商、零售商的个体理性行为所导致的集体非理性。本文提出了解决此类问题的一种制度改进方案,并考察了单期经营和无限期经营两种情形下该种制度设计的实际效果。实证检验表明,附加惩罚成本的最优转移支付安排能够促进供应商、零售商的协调行为,博弈的唯一纳什均衡解即是供应链的理论最优状态。在该状态下,供应商、零售商及供应链整体的利润都较实际状态下的利润水平增长了19.75%。

关键词：批发价格合约 制度改进 转移支付 纳什均衡 

单位：上海财经大学公共经济与管理学院 上海200439 上海市金融信息技术研究重点实验室 上海200439