摘要：中国企业知识寻求型海外并购的迅猛发展是国际商务领域引人注目的新现象,然而,现有的文献对这一问题的研究还不够深入,尤其缺乏关于知识寻求型海外并购对创新绩效影响的实证研究.本文从知识基础观的视角,分析中国企业知识寻求型海外并购行为,提出了知识寻求型海外并购中创新绩效影响因素的分析框架,并进行了实证检验.研究发现,在中国企业知识寻求型海外并购中,组织学习、吸收能力、文化整合、被并购企业的角色和被转移知识的特征对创新绩效具有显著的积极影响,并购双方的能力差异反向调节组织学习、吸收能力和被转移知识的特征对创新绩效的作用效果.本文的研究,拓展了我们对于知识寻求型海外并购中创新绩效影响因素和作用机制的理解,使得这一复杂过程中的关键因素及其内在关系清晰地显露出来.

关键词：中国企业 知识寻求型海外并购 逆向知识转移 创新绩效 

单位：武汉大学经济与管理学院; 湖北武汉430072