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管理科学
CSSCI南大期刊

影响因子:3.42

预计审稿周期:1-3个月

管理科学杂志

主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
  • 创刊时间:1987
  • 国际刊号:1672-0334
  • 出版周期:双月刊
  • 邮政编码:150001
  • 国内刊号:23-1510/C
  • 邮发代号:14-210
  • 全年订价:¥ 465.60
  • 发行地区:黑龙江
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 组织管理
  • 管理信息系统
  • 创新创业管理
  • 会计与财务管理
  • 营销
  • 金融理论与金融市场
  • 技术引进与自主创新的协同:理论和案例

    技术引进和自主创新如何实现协同至今仍是一个“黑箱”。基于权变视角,以北车集团大连机车车辆有限公司技术引进与自主创新的协同实践为研究样本,采用探索性嵌入式单案例研究方法,从技术引进和技术能力提升两个维度对技术引进与自主创新的协同情境进行分析。研究结果表明,后发企业技术引进与自主创新的协同需要满足3个条件,即在技术来源维...

  • 网络能力、技术能力、制度环境与国际创业绩效

    哪些因素决定新创企业国际创业绩效、新创企业在国际化过程中应聚焦国内资源开发还是国外资源整合,这是目前国际创业研究中亟待解决的两个问题。整合资源基础理论和国际创业理论,研究技术能力、网络能力和制度环境对国际创业绩效的作用机制,重点探讨网络能力的调节作用机制。采用层次回归模型等方法,对177家来自中国、越南、老挝3个转型经济...

  • 新产品开发过程中的外部参与对企业绩效的影响

    基于资源依赖理论、社会资本理论、创新搜索理论和信息处理理论,探讨新产品开发过程中的供应商参与和客户参与对企业绩效不同维度(运作绩效和财务绩效)的影响作用以及IT能力的调节效应。利用176家中国制造企业的调研数据,采用多元线性回归和调节效应的检验方法对研究假设进行实证检验。研究结果表明,供应商参与对企业财务绩效有显著的正向...

  • 组织学习影响组织创造力的知识获取路径研究

    为了探明组织学习方式与组织创造力之间的相关关系,基于知识的基础观理论,尝试从外部知识获取的视角出发,探索组织学习方式与组织创造力之间的内在机理,根据市场知识与技术知识信息偏重的不同,构建组织学习方式影响组织创造力的外部知识获取路径。采用问卷调查收集275个有效的企业样本,运用结构方程模型方法对样本数据进行统计分析。研究...

  • 信任的信念基础——实验经济学的检验

    信任涉及一个社会的基本秩序,它能提供稳定的心理预期,从而抵消一部分由于信息不对称所产生的交易费用。利用实验经济学和行为经济学的方法,设计信任博弈和扩展的独裁者博弈等实验,分离基于社会偏好的信任和基于信念的信任并考察其在信任行为中的影响权重。探究社会偏好一信念一信任的传导路径。通过中介效应检验发现,社会偏好具有部分中介...

  • 基于策略信息传递的外部董事占优型董事会投资决策机制研究

    以中央企业的董事会结构改革为背景,以外部董事占优型董事会为研究对象,基于策略信息传递博弈理论,对信息不对称条件下董事会的项目投资额决策进行建模,运用最优化方法和数值分析手段,探讨外部董事占优型董事会的投资决策机制和微观治理行为。研究结果表明,外部董事占优可在董事会的投资(尤其是大项目的投资)决策过程中起到监督制衡内部...

  • 基于M-Copula-GJR-VaR模型的黄金市场最优套期保值比率研究

    基于VaR的风险测度方法既侧重收益的负向波动风险,又可通过置信水平的设定满足有不同风险偏好的投资者的需求。以具有金融和商品双重属性的黄金为实证对象,充分考虑现货和期货市场的非对称性、两者之间的协整关系以及非线性相关的特征,以风险最小化为原则,建立M—Copula—GJR—VaR动态套期保值比率估计模型。采用中国市场现货价格和期货价格...

  • 外部经济效应与政府研发补贴的效率

    为提高政府研发补贴资金的使用效率,使政府在科技创新领域发挥更大的杠杆促进作用,从外部经济视角出发,在对政府研发补贴促进技术创新的内在作用机制进行理论分析的基础上,利用中国14个制造行业的面板数据,借助中介效应和调节效应等内在机制分析方法,对企业吸收能力的中介效应和产业集聚的调节效应进行定量分析,实证研究中国研发补贴有多...

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