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管理科学
CSSCI南大期刊

影响因子:3.42

预计审稿周期:1-3个月

管理科学杂志

主管单位:哈尔滨工业大学  主办单位:哈尔滨工业大学管理学院
  • 创刊时间:1987
  • 国际刊号:1672-0334
  • 出版周期:双月刊
  • 邮政编码:150001
  • 国内刊号:23-1510/C
  • 邮发代号:14-210
  • 全年订价:¥ 465.60
  • 发行地区:黑龙江
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 组织管理
  • 管理信息系统
  • 创新创业管理
  • 会计与财务管理
  • 营销
  • 金融理论与金融市场
  • 技术创新专有化手段交互作用的实证研究

    从技术创新中获益对企业在知识经济时代的生存和发展至关重要,专有化手段是企业获取创新收益的关键途径。专有化手段构成一个相互联系并交互作用的复杂网络,基于高效保护技术创新和收益的视角,根据220家中国制造业的产品创新企业数据,采用皮尔逊相关系数法探索并验证5类专有化手段及其下属措施之间的替代性和互补性,利用最小生成树算法分析...

  • 外部知识搜寻对创新绩效的作用机理研究

    开放式创新背景下,外部知识搜寻成为创新领域的热点问题。针对已有研究对外部知识搜寻作用机理研究的不足和中国企业实证检验的缺失,从外部市场环境和内部创新策略两个层面探讨外部知识搜寻(宽度和深度)的作用边界和作用机理。采用问卷调研方法获取294家中国企业的数据,利用验证性因子分析方法检验测量量表信度和效度,采用层级调节回归分...

  • 不同环境下的供应链运作柔性的绩效研究

    在对供应链运作柔性相关研究的评述基础上,区分物流分销柔性和需求管理柔性两个维度。收集有关制造商柔性和绩效的212份有效问卷,验证需求管理柔性在物流分销柔性与关系满意度之间的中介作用,利用以调节回归分析和有条件的非线性回归模型为基础的调节路径分析,深入、全面地探讨环境不确定性在这一中介关系中的调节作用。研究结果表明,在不...

  • 关系学习对渠道绩效的影响:基于连续谈判模型

    关系学习是渠道学习研究的核心变量。以关系学习和渠道绩效为研究对象,验证关系学习对渠道绩效的促进作用,探讨影响该作用的渠道内、外部因素。通过引入连续谈判模型的实验方法,将谈判过程和结果作为渠道关系学习的测量指标,实现对关系学习影响作用的动态分析。研究结果表明,在长期稳定的渠道成员间存在区别于经验累积效应的关系学习效应,...

  • 面向信息不对称性的感知时间距离销售促进对购买行为的影响

    单纯依赖经济利益刺激消费者购买的销售促进以牺牲利润换来销量,还可能提高消费者的价格敏感性和损害品牌价值。基于心理学的解释水平理论设计新的销售促进方式,在经济利益驱动的基础上融入影响消费者心理的手段,检验感知时间距离对消费者购买行为的影响,采用自然实验方法,根据信息不对称性控制产品特性,以银行客户为对象进行实证检验。研...

  • 信息框架对广告态度的影响:论据强度的中介作用

    探讨信息框架影响广告态度的作用途径,基于命题可能性模型和心理模型建立假设,即信息框架分别与广告前提侧重点、前提真实性和论证有效性3个因素的交互影响论据强度,进而影响广告态度。通过以学生为被试的3项实验收集数据,采用单因素、多因素方差分析和中介作用分析等统计方法对假设进行检验。研究结果表明,当前提侧重描述问题、前提真实性...

  • 上级发展性反馈对员工工作绩效的作用机理研究

    已有研究认为上级发展性反馈对员工工作行为有积极影响,而关于上级发展性反馈如何影响员工工作行为却未得到系统的阐释。采用问卷调查方式收集200份上、下级配对样本,运用层次回归分析法,从内在动机和社会交换的理论视角,探讨上级发展性反馈对员工工作绩效的影响,并研究目标导向在上级发展性反馈与工作绩效之间的调节效应。研究结果表明,...

  • 组织支持感对研发人员创新行为的影响机制研究

    研发人员的创造力是企业技术进步的重要源泉。基于组织支持感理论,从认知和情绪视角,将创造力效能感和积极情绪引入到组织支持感与研发人员创新行为的关系分析框架中,构建组织支持感硳创造力效能感/积极情绪硳研发人员创新行为理论模型,采用自填问卷法调查248名研发人员,在检验同源方差和问卷信效度的基础上,通过结构方程建模方法检验理论...

  • 多物品共同价值拍卖的信息产生与效率

    构建一个多物品共同价值拍卖模型,分析竞标人决定其信息搜集强度的准则,比较统一价格拍卖、歧视性拍卖和广义VCG拍卖的信息产生能力和竞标人投标行为,得到机制的定价效率和卖者收益的排序。在理论模型的基础上设计3组实验,对比不同的多物品共同价值拍卖机制的信息搜集强度、定价准确性和市场反应情况。研究结果表明,拍卖的机制特征决定信息...

  • 交叉持股、网络位置与公司绩效的实证研究

    以中国2004年至2010年沪深A 股中涉及交叉持股的上市公司为样本,运用社会网络分析方法,刻画中国上市公司因交叉持股而建立联系的企业间网络的形态,使用中心性和结构洞两个指标衡量上市公司在交叉持股网络中的位置特征,实证检验上市公司嵌入在交叉持股网络中位置特征对企业绩效的影响。研究结果表明,中国上市公司间交叉持股网络属于典型的无...

  • 致谢2013年《管理科学》审稿专家

    《管理科学》杂志在各位审稿专家的支持和关怀下,又迎来了一个充满生机的春天,专家们在忙碌的工作之余对送审稿件进行了认真、细致的评审,并提出了具体而中肯的意见,正是您们认真负责的工作态度、严谨的治学精神,使《管理科学》杂志的质量得到稳步的提升,2013年《管理科学》入选国家百强科技期刊,并再次被评为“2013中国最具国际影响力学...

  • 2014管理科学与工程国际会议征文通知

    主办单位:芬兰AaltoUniversity,中国哈尔滨工业大学 技术赞助单位:IEEETechnologyManagementCouncil

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