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管理科学学报
CSSCI南大期刊

影响因子:2.9

预计审稿周期:1-3个月

管理科学学报杂志

主管单位:中华人民共和国教育部  主办单位:国家自然科学基金委员会管理科学部、天津大学
  • 创刊时间:1992
  • 国际刊号:1007-9807
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:300072
  • 国内刊号:12-1275/G3
  • 邮发代号:6-89
  • 全年订价:¥ 820.00
  • 发行地区:天津
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 专论
  • 论文
  • 综述
  • 应用
  • 专题
  • 简报
  • 学术动态
  • 零售企业平台化转型及其双边定价策略研究

    运用双边市场理论方法,研究传统零售企业的平台化转型及其双边定价模式选择,发现:1)在生产成本和消费者估价均匀分布的条件下,赚差价的传统垄断零售商收取进场费并不能增加利润,转型为会员费制双边零售平台反而降低利润.2)随着供应商单位分销成本的增加,传统零售商可先选择转型为佣金制双边零售平台作为过渡;随着单位分销成本的进一步...

  • 筛选不同竞争类型零售商的贸易信用合同设计研究

    考虑了信息不对称环境下资金约束供应链中贸易信用合同的设计问题。其中,零售商面临资金短缺困境,对自身的竞争类型具有信息优势;供应商愿意为资金短缺的零售商提供贸易信用。本文基于高低不同类型零售商的保留收益信息,将零售商的竞争环境分为三种类型,即高度竞争、适度竞争和低度竞争。据此,供应商应用筛选方法设计合同甄别不同竞争环境...

  • 清洁经营风险强弱传导效应比较研究:基于电子产业数据系统动力仿真

    就多数企业实施清洁经营(cleaner operation)能动性不足这一现实,在对南京地区电子企业调研的基础上,运用系统动力仿真技术,对清洁经营风险的策动源、风险的系统传导途径、各经营环节的风险触发水平进行了针对性分析。论文首先对电子产业各经营模块及环节的风险策动水平进行了静态评估,然后应用系统动力仿真方法依据“风险强势传导”和“...

  • 领导个人学习对组织学习成效的影响:基于情境型双元平衡的视角

    已有研究重点关注了领导在组织学习过程中所发挥的支持性作用,忽视了领导个人学习对组织学习成效的直接影响。为了明确领导个人学习对组织学习成效影响的内在机制,本研究提出领导可以根据组织学习情境特征,采取与之相适应的探索式学习或利用式学习,调整组织内部的纵向知识流动和横向知识流动,从而在领导个人层面实现两种学习方式的双元平衡...

  • 消极情绪影响人际信任的线索效应:基于信任博弈范式的检验

    采用信任博弈范式,通过诱发愤怒、悲伤两种消极情绪和中性情绪,考察不同情绪状态的个体进行陌生人初始信任判断是否存在对信任线索的依赖性,即线索效应。研究结果显示当社会线索指向可信时,消极情绪普遍比中性情绪引起的信任水平低,而在社会线索指向不可信时,消极情绪和中性情绪并没有显著差别;同时悲伤和愤怒两种消极情绪之间存在差异:...

  • 高管决策的情绪调节机制:基于准实验现场的研究

    近年来,情绪对于人类认知过程的作用正逐步受到研究者的重视,尤其是情绪对决策的影响备受关注。本文旨在对现有的国内外情绪与决策的相关理论进行梳理,基于心理认知理论和高层团队理论,构建出情绪调节对于高管团队决策的影响模型,之后采用了模拟真实的准实验方法对理论模型进行了验证。本文为未来情绪与决策的研究提供了可借鉴的研究思路和...

  • 基于小波的金融危机时点探测与多重分形分析

    在金融危机时点前后,市场的动力学会呈现出异常剧烈的波动。准确定位金融危机时点是区分出金融危机前后股市多重分形特性的关键步骤。与其他方法相比,小波变换模极大值法(WTMM)的优势在于它可以侦测出突变点并对金融市场的多重分形特性进行分析。研究通过小波变换模极大值法(WTMM)所建立的模极大值线将道琼斯工业指数(DJI)与东京证交所...

  • 知情交易度量的 Lévy 跳方法及实证研究

    金融市场中存在着由私有信息推动的知情交易,其具有行为复杂、甄别困难等特性。本文以股票价格序列的 Lévy 跳为工具揭示交易价格的异常波动,从而测度这一较为特殊的交易情况。基于 Lévy 跳跃程度的度量方法和知情交易概率 PIN 模型,文章研究了股票价格的跳跃异常程度与股票交易的 PIN 值之间的相关性情况,发现两者之间具有显著的相关关系,...

  • 《管理科学学报》征稿简则

    一、本刊旨在介绍有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果,是我国管理科学研究的学术性期刊.稿件要求未在其它公开发行期刊或正式出版会议论文集上发表。

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