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管理学报
CSSCI南大期刊

影响因子:2.45

预计审稿周期:1-3个月

管理学报杂志

主管单位:中华人民共和国教育部  主办单位:华中科技大学
  • 创刊时间:2004
  • 国际刊号:1672-884X
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:430074
  • 国内刊号:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 全年订价:¥ 436.00
  • 发行地区:湖北
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理学在中国
  • 组织与战略
  • 人力资源管理
  • 创新与创业
  • 营销与服务
  • 物流与运作管理
  • 述评
  • 从不确定性看管理研究逻辑及和谐管理理论的启示

    在复杂多变的环境下,组织管理面临着因果链无法追踪、整体性割裂和快速应变三大挑战。从组织管理应对不确定性的视角出发,结合对组织管理应对挑战的传统方法的解读,提出和谐管理应对不确定性的思路:以愿景和使命来应对组织目标的不确定性,同时降低因果链无法追踪的影响;以“和则”和“谐则”作为应对不确定性的2种互动机理,在保证效率的...

  • 论形成“中国式管理”的必要条件

    通过探寻“中国式管理”来促进企业实践与管理理论的和谐发展是中国管理学者的重要责任。从3个方面论述了形成“中国式管理”的必要条件:中国企业的实践成效;对实践中重大问题的认识;对中国理念和人文精神的体认。

  • 组织文化和领导风格对知识管理的影响

    组织文化是组织知识管理的推动力,知识支持型和知识共享型的组织文化会对组织中的知识管理具有正面影响;金字塔形的组织文化会对组织中的知识管理具有负面影响。领导风格既直接作用于组织的知识管理,又通过影响组织文化的形成和组织文化的内容对知识管理产生间接影响。研究发现,领导风格对于在组织中建立知识支持型文化具有十分重要的作用,...

  • 跨层次视角下的组织知识涌现

    在具体分析由低层到高层的知识组合与合成2类过程后,归纳了组织知识自下而上涌现的机理,得出了组织知识的涌现是不同层次上表现出的知识共享结构与知识生成结构有机结合之产物的结论。

  • 科技型人才聚集下的知识溢出效应研究

    在分析科技型人才聚集效应和知识溢出效应的基础上,研究了科技型人才聚集下的知识溢出主体、接收主体、溢出内容和溢出方式。认为科技型人才在聚集时扮演着知识溢出主体和知识接收主体双重角色;溢出的内容具有明显的宽泛性、随时性、集中性、动态性;隐性知识溢出方式具有特殊性。

  • 企业知识创造机理的认知心理学新探

    在对知识分类观点进行梳理、归纳和比较的基础上,提出了灰性知识的概念和知识三分法,指出灰性知识是知识创造过程的重要一环。针对目前企业知识创造理论模型的缺陷,提出了基于认知心理学视角的企业知识创造IMCM模型,并对此模型的一般过程进行了分析。

  • 基于熵权法的科学技术评价模型及其实证研究

    以“坚持以人为本,全面、协调、可持续”的科学发展观内涵为指导思想,通过科技指标的海选、筛选和理性分析构建了科技综合评价指标体系。用熵权法客观地对评价指标进行赋权,建立了基于熵权法的中国“十五”期间的科学技术发展状况评价模型,并给出了“十一五”期间科技发展政策建议。研究特色有五:①根据国际关注、又好又快、可持续发展和以...

  • 编读往来

    《管理学报》编辑部:本人刚拿到贵刊2009年(第6卷)第11期,发现刊登于这一期的论文“基于双向拍卖机制的供应链回购契约研究”(作者:姚殉、唐小我、潘景铭)存在一个明显的小错误:在该文1447页右栏下部和1448页左栏上部对交易效率的讨论中,“交易效率”的计算是错误的。正确的计算结果应该是:

  • 基于企业动态能力的新兴技术演化模型及案例研究

    结合新兴技术的特点,在动态能力组织学习模型研究成果的基础上,提出了一个基于企业动态能力的新兴技术演化模型。结合该模型探讨了企业动态能力推动新兴技术演化的路径。并以SONY Walkman的演化过程为例对模型进行了检验,结果表明动态能力的形成有利于新兴技术的演化。

  • 信用评价体系以及相关因素对一口价网上交易影响的实证研究

    利用淘宝网的交易数据,研究一口价价格、信用的好中差评、商盟以及消费者保障计划等对交易笔数的影响。实证研究表明,价格对交易笔数有显著的负影响、好中差评数均有显著的正影响,而是否参加商盟无显著影响,参加消费者保障则为卖家带来了更多的交易笔数。研究表明,信用评价体系在网上交易中起到了一定的作用,但这个作用受到淘宝的信用评价...

  • 绿色食品信息、价值属性对绿色购买行为影响实证研究

    根据EKB模型、H-S模型和消费价值模型,结合绿色食品自身特征,构建了绿色信息传播、绿色产品属性、消费者购买行为3个构面的模型。通过问卷调查,分析了绿色信息传播和绿色产品属性的直接关系程度,以及绿色信息传播、绿色产品属性对消费者购买行为的影响。主要研究结论:绿色信息传播对绿色产品属性有普遍直接影响,绿色信息传播、绿色产品价...

  • 基于扩展线性支出系统模型的我国城镇居民消费结构分析

    根据统计资料,运用扩展线性支出系统模型,对1993~2006年间我国城镇居民消费结构进行计量研究,对居民边际消费倾向、收入弹性、自价格和交互价格弹性等进行数量分析,对我国城镇居民消费趋势进行预测,并提出一些政策性建议,旨在为促进国内市场与消费需求持续稳定增长提供参考。

  • 国内居民消费总量与结构的优化研究

    提出从投资与消费、居民消费总水平和居民消费支出结构3个层次设定居民消费结构优化目标,编制拟定了若干基于居民消费总量增长的消费结构优化概算方案,并在此基础上预测未来消费变动趋势,提出着力引导消费倾向,统筹消费、投资和进出口协调拉动发展等建议。

  • 绩效考核对高校教师工作满意度的影响:职业压力的中介作用

    在中国高校全面实施校内岗位津贴及配套政策的情境下,探讨绩效考核对教师工 作满意度的影响。大样本调查结果显示,绩效考核对工作满意度的影响有3条路径:绩效考核对工作满意度直接的积极影响;绩效考核通过职业压力的中介作用,间接影响工作满意度;绩效考核通过考核认知的中介作用,影响职业压力,进而影响工作满意度,其中第1条路径的影响...

  • 创业者风险承担行为透析——基于多案例深度访谈的探索性研究

    试图在真实的创业环境中探索创业企业的风险承担行为特征,发现创业者不是赌徒,他们在可承受损失的范围内大胆尝试;创业者在小范围试点过程中通过不断校正进行风险控制;这种校正所采用的即兴而作来自面向市场的快速行动和与利益相关者的信息共享。

  • 高管团队特征与企业多元化战略关系的Meta分析

    采用元分析和分层线性模型的定量分析方法,研究了国内外学者关于高管团队特征与企业多元化战略的相关关系。研究结果表明,高管团队的不同特征与企业多元化战略有不同的相关关系,诸如高管团队规模与企业多元化战略有显著正相关关系,团队平均年龄、教育背景异质性等人口统计学特征与企业多元化战略之间存在显著负相关关系,其他特征的相关关系...

  • 临时团队中知识共享对快速信任与绩效关系的调节作用研究

    在已有文献基础上,提出临时团队的组建、快速信任、知识共享与临时团队绩效之间相关关系的理论框架,运用实证方法,研究临时团队中知识共享对快速信任与绩效关系的调节作用。设计了由临时团队组建因素量表、快速信任量表、知识共享量表、绩效量表等构成的调查问卷,用SPSS11.5对收集到的数据进行分析。分析结果表明,临时团队的组建因素分别...

  • 期望和竞争对管理人员满意和忠诚的影响研究

    以我国企业的中高层管理人员为对象,通过实证分析,研究期望和竞争对员工满意和忠诚度的影响,并进一步建立基于期望和竞争的员工满意与忠诚度模型。实证分析显示,员工价值低于期望对满意度评价所带来的负面影响要比员工价值高于期望所带来的正面影响大。此外,本企业的员工价值与竞争对手企业所能提供价值的比较也直接影响到满意度的高低,高...

  • 内外控人格特质的研究及其在管理中的应用

    内外控人格特质是个体对其行为及行为所产生的后果强化后的信念。内外控人格特质的不同不但影响个体对工作的态度,还影响着个体对组织的承诺感及满意度,从而影响到员工工作绩效和离职意图。通过对影响内外控人格特质的因素进行归纳,对目前常用的测量内外控人格特质的量表进行分类,并对内外控人格特质在管理中的应用进行分析的基础上,对国内...

  • 中小板ETF的价格发现能力研究

    使用日内5分钟交易高频数据,通过误差修正模型和方差分解等技术研究中小板ETF与其标的指数间的价格发现,进而探讨信息传递过程。实证结果显示:中小板ETF价格与中小板P指数间存在协整关系,达到了长期均衡;价格发现能力上,中小板P指数领先中小板ETF;中小板P指数受到新信息影响所产生的冲击大于中小板ETF价格所产生的冲击,中小板P指数对预...

  • 集合竞价透明度提高对市场流动性的影响——基于中国股市开盘的实证研究

    运用上海A股股票的交易数据,采用事件研究法分析了开盘集合竞价由封闭式改为开放式后市场流动性的变化。通过面板数据回归,检验了开盘交易量比率和连续竞价市场的买卖价差、市场深度、流动性比率和弹性的变化。实证结果表明:在开放式集合竞价机制下,交易者参与开盘的积极性明显提高,连续竞价开始后15min内的市场流动性明显减少。根据不N的...

  • 《管理学报》对摘要的要求

    摘要是以提供文献内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简明、确切地记述文献基本内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围,采用的手段和方法,得出的结果和重要的结论,有时也包括具有情报价值的其他重要信息。摘要应具有独立性和自明性,并且拥有与文献同等量的主要信息,即不阅读全文...

  • 基于文化种群归类的中国企业出口对FDI带动效应研究

    结合心理距离与文化距离的相关理论,运用格兰杰因果关系分析方法,对中国企业国际化过程中出口对生产性FDI的带动效应以及这种带动效应的文化差异性进行了初步探索。研究结果表明:在全球市场上,中国企业出口对FDI产生显著的带动效应;在不同文化种群市场上,这种带动效应与其文化距离正相关。最后,描述了目前中国企业国际化过程的特征,并提...

  • 第九届武汉电子商务国际会议征文通知

    第九届武汉电子商务国际会议(WHICEB2010)将于2010年5月29~30日在武汉召开。 本次会议围绕以下7个主题征集论文:E—Business(电子商务)、Extended Issuesine—Business(电子商务扩展领域)、Information Technology Development(信息技术发展)、Management Information Systems(管理信息系统)、

  • 口碑传播研究综述及其在网络环境下的研究初探

    随着平民传播时代的到来,口碑传播研究再次兴起,尤其是电子口碑传播的研究,引起了实践界和理论界极大的关注。为此,从口碑传播的内涵、理论、主体、客体、效果、过程和研究方法等几个方面,通过对国内外有关经典口碑传播和电子口碑传播的研究进行系统性的梳理和评述,并在此基础上提出一个综合性理论框架解释电子口碑传播行为模式。

  • 《管理学报》对参考文献的要求

    本刊采用顺序编码制标注和排列参考文献,即以参考文献在正文中首次被引用的顺序排列文献,并在正文引用处,以上角标“[序号]”作出标记。凡在正文中提及的专家,均应列出参考文献,多作者的文献在正文中仪以第一作者的姓加“等”标注。外文作者的姓全用大写,名全用缩写;期刊文献请查全“卷(期)”号。具体格式如下:

  • 论品牌的内涵与外延

    对品牌的内涵与外延进行了界定。在研究过程中,综合运用了哲学研究法、文献调查与综述法、历史法、归纳演绎法、比较法和系统研究法等。定性研究的主要结论有:人们认识品牌的内涵经历了一个由品牌物格化、人格化和人物复合化构成的此消彼长的辩证过程;不同专业领域对品牌的众多特性侧重有所不同,逐渐反映了一些不同的本质特征;凡是需要沟通...

  • 《管理学报》对作者简介的要求

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