线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721
管理学报
CSSCI南大期刊

影响因子:2.45

预计审稿周期:1-3个月

管理学报杂志

主管单位:中华人民共和国教育部  主办单位:华中科技大学
  • 创刊时间:2004
  • 国际刊号:1672-884X
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:430074
  • 国内刊号:42-1725/C
  • 邮发代号:38-312
  • 全年订价:¥ 436.00
  • 发行地区:湖北
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理学在中国
  • 组织与战略
  • 人力资源管理
  • 创新与创业
  • 营销与服务
  • 物流与运作管理
  • 述评
  • 管理科学部1992~2010年资助项目绩效评估结果分析

    国家自然科学基金委员会管理科学部对1992~2010年立项资助的面上项目、青年科学基金项目和地区科学基金项目进行了绩效评估。结果表明,92%以上的项目主持人按照计划完成了研究任务。通过逐年分析发现,随着资助量的增加,优秀项目的比率不断增加,资助项目取得了较好的研究成果。对项目主持人分析结果表明,女性研究者、正高级职称研究者都取得了较...

  • 理解商业模式:基于哲学三角验证的探讨

    介绍实证主义、诠释主义、实用主义的主要思想,比较分析这3种哲学视角下商业模式的不同内涵。进一步,借助基于哲学的三角验证方法,从整合3种哲学视角出发,对如何理解商业模式的内涵进行探讨。研究发现,对于诸如商业模式这种复杂概念,应整合不同哲学视域,才能形成更为全面、完整且更具应用价值的理解和认知。

  • 基于社会网络的集体离职过程中人际互动动态机制构建

    以网络检索获取的2000~2015年107个集体离职的典型新闻报道文本为样本,基于集体离职前因、后果与过程理论,使用内容分析法,对集体离职的过程特征进行分析。研究结果发现,集体离职过程主要表现为存在先动离职者;集体离职的过程表现在群体组成上存在差异。基于此,在社会网络视角下,使用多案例探索性分析法,对4家发生过集体离职事件的企业进行深度...

  • 直面实践的管理研究与德鲁克之路

    通过对中国管理研究国际学会(IACMR)发展3个阶段和研究社群问题的讨论,进一步解读了“直面实践”的内涵并提出了3条标准。研究结论表明,不论是马斯洛主张的“问题中心”的研究还是以德鲁克为代表的管理研究道路都是直面实践的典范;实践既是管理的工具价值与本体价值之间的联系点,也是本土管理研究走向国际化的桥梁。研究结论有助于揭示德鲁克...

  • 管理者层级差异的过度自信对企业投资决策的影响研究

    将管理者划分为董事长和总经理两个管理层级,考察不同管理层级过度自信对投资水平的影响。以管理者自愿持股增加作为过度自信的变量,通过建立全样本、董事长过度自信、总经理过度自信、二职合一过度自信、董事长和总经理同时过度自信5个样本组,用2010~2014年A股上市公司的数据,分别对5个样本组进行回归。实证结果表明,管理者过度自信对公司投资...

  • 资源双依赖下后发企业“由外至内”逻辑的研究

    采用事件路径分析方法,抽取一个典型后发企业40年里与国外企业交互过程中的事件,探讨资源双依赖结构下,后发企业“由外至内”逻辑的实现过程机制及其带来的结果。提出后发企业实现“由外至内”逻辑的一个框架,该框架刻画了后发企业根据依赖对象与依赖性质表现出的4种双元行为,技术与市场领域间和领域内的竞争与合作维度的动态平衡,以及驱动后发...

  • 基于战略管理视角的公司风险承担与资本结构动态调整研究

    以我国2001~2014年沪深两市A股主板上市公司为样本,从战略管理的视角检验了公司风险承担水平对资本结构动态调整的影响。研究结果表明,公司的风险承担水平能够加快资本结构调整的速度、减少实际资本结构偏离目标的程度。当对负债过度和负债不足的两组样本进行分样本回归分析后,发现风险承担对于资本结构调整的促进作用具有不对称性。从调整速度...

  • 基于合作型人力资源实践的员工网络嵌入与角色外行为的关系研究

    以社会关系网络为视角,通过对31个企业和792个员工的配对样本的跨层次分析,探讨了员工的网络嵌入对角色外行为的影响机制,并从组织和个人层面对该影响机制所产生的边界条件进行了研究。研究结果发现,网络嵌入对角色外行为有显著正向影响;在个体层面,员工感知到的程序公平对上述影响过程有正向调节作用;在组织层面,合作型人力资源实践正向调节了...

  • 基于中国情境的企业员工薪酬价值观构念与维度研究

    在文献研究、深度访谈的基础上,利用扎根理论对132名员工的访谈资料进行编码,并由焦点会议小组进行审核和校验,最终得到员工薪酬价值观的定义。研究结果表明,员工薪酬价值观是以自我为主体,以货币符号性薪酬所体现的内在薪酬价值依据“系”为对象,按照员工自主选择的价值评价“秤”对薪酬进行价值测量,并以测量结论感知薪酬对自我价值体现状态与...

  • 双元性视角下的企业技术能力动态成长过程研究

    基于开放式创新理论,探讨了外部资源作用下组织双元能力的动态成长趋势与特征,并检验了跨界搜寻与吸收能力对其成长过程的影响作用。研究发现,在外部资源作用下,组织双元能力存在3种不同的动态成长轨迹,探索能力成长过程存在增长模式和U型模式两个潜在亚类,而开发能力存在稳定模式和增长模式两个潜在亚类,且企业开发能力在起始水平与增长速度方...

  • 技术距离、地理距离对大学-企业协同创新的影响研究

    扩充技术距离为横向的技术相似度与纵向的技术深度,并以铁路时间定义地理距离,采用改进的Jaffe-Griliches知识生产函数模型,选用2006~2014年间我国31个省级地区的大学-企业协同创新活动的数据,探讨技术距离、地理距离对大学-企业协同创新活动的影响。实证发现:横向、纵向的技术距离对大学-企业协同创新活动均有显著的促进作用,尤其是横向的技...

  • 基于动态能力视角的跨界搜寻对商业模式创新的影响研究

    跨界搜寻是连接企业外部知识源和企业内部创新流程的关键联结纽带,是实现企业获取外部异质知识的有效路径,对组织识别、吸收、利用外部知识具有关键性的桥梁作用。以动态能力的视角研究市场知识跨界搜寻与商业模式创新之间的关系,实证结果表明:①技术知识跨界搜寻对商业模式创新具有显著正向影响,而市场知识跨界搜寻对商业模式创新具有倒U型影...

  • 2016年经济发展与管理工程国际会议征稿通知

    2016经济发展与管理工程国际会议将于2016年12月10~11日在中国武汉举行,现面向国内外经济发展与管理工程领域的专家学者,各大院校教师学生以及研究院所的教研究人员、相关技术人员、研发人员等征集稿件,欢迎您踊跃投稿!征稿说明1.本轮截稿时间:2016年11月30日(终轮征稿)。2.稿件要求:所有稿件必须用全英文撰写,按照网站上提供的模板排版后...

  • 用户抵制与信息系统成功实施的关系研究

    为了探讨用户抵制影响信息系统成功实施的内在机理,重点分析了任务冲突和关系冲突的中介效应。为此选择信息系统终端用户作为研究对象,采用结构方程模型、层级回归等方法分析225份样本数据。研究结果表明:用户抵制对信息系统成功实施有显著的负向影响;任务冲突和关系冲突在用户抵制与信息系统成功实施之间起着相反的中介作用,其中任务冲突有利...

  • 心理距离情境对农户农资购买决策中初始信任的影响——信息处理模式的中介机制

    从社会距离和空间距离交互形成的心理距离情境视角出发,运用案例研究和定量研究相结合的实证方法,归纳了不同心理距离情境下农户选择农资零售店时的初始信任客体,揭示了心理距离情境和农户初始信任之间的中介机制。研究表明:在社会距离远、空间距离远的心理距离情境1下,农户的初始信任是基于经济理性的产品品牌信任,认知系统信息处理模式在心理...

  • 基于道德契约的企业社会绩效、责任实施与评价

    企业与社会的道德契约核心内容是:通过企业的尽责行为,提升社会整体绩效。企业的原初社会责任是指企业通过合理配置社会资源,以最低的成本、合理的利润取得最大的经济效果;企业的相关社会责任是指企业提升利益相关者的满意度和保护环境;企业的公民社会责任是指企业完全利他的社会责任,以上3项构成完整的企业社会责任体系。基于企业与社会的道德...

  • 研发投入对环境污染影响的实证研究

    借助“污染”与“清洁”两部门模型,分析得出研发投入与环境污染可能出现类似于“先增加后减少”的关系,政府对于研发相关激励政策将显著影响环境状况的发展。运用空间计量分析工具对我国31个省级1998~2013年的数据进行实证发现:研发投入对环境的影响作用呈现倒U型的关系,目前我国研发投入的增加恶化了环境质量,但长期内存在拐点;我国研发投入...

  • 基于市场推广视角的BIM技术采纳障碍因素中意对比研究

    通过国内外相关文献的阅读与分析,基于市场角度辨识和定义建筑业企业BIM技术采纳的13个障碍因素,运用ISM评价和构建了障碍因素的多级递阶结构模型。在此基础上,通过MICMAC分析明确各障碍因素的依赖性和驱动力,进而得到建筑市场中驱动力较大的关键因素。结合ISM和MICMAC分析的结果,对比研究了中国与意大利建筑市场中障碍因素的异同。结果显示,BIM...

  • 青年群体从传统就医渠道向移动医疗转移使用研究

    基于效价理论和已有文献对主观规范、习惯及组织声誉的研究,提出一个考虑两种不同环境下影响青年群体从传统就医渠道向移动医疗使用转移的研究模型。通过204名青年样本和PLS结构方程模型的实证表明:青年用户的移动医疗感知风险负向影响其使用转移意愿,而感知移动性、感知医院声誉及用户主观规范均对此产生正向影响,但青年用户线下就医习惯的负...

热门期刊