首页 > 期刊 > 管理学报 > 职业嵌入的理论发展及阶段特征评述 【正文】
摘要:在分析职业嵌入的内涵、结构、各维度内容的基础上,辨析了其与相似组织行为学构念的关联,并讨论了职业嵌入的两类测量工具,对现有相关研究做了总结和评述;然后,基于职业生涯理论,讨论了员工在各阶段的嵌入特征。此外,对职业嵌入的未来研究方向和趋势进行了分析和展望,以期对后续有关研究有所借鉴。
关键词:职业嵌入 工作嵌入 职业生涯 离职
单位:东北大学工商管理学院; 沈阳市110167; 东北石油大学秦皇岛分校; 燕山大学经济管理学院
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