按照4类脑力负荷度量的方法：主任务度量法、次任务度量法、生理度量法和主观度量法分别展开，综述了脑力负荷度量方法体系从1995年以来的新进展，并对这些进展进行总结和评价。结论如下：总体上看，脑力负荷的度量方法体系一直在不断发展，但是并无大的突破；针对主观度量法和生理度量法的研究多于针对另外两类方法的研究；有关脑力负荷度量方...
把人的认知过程中的信息感知过程细分为信息的过滤、信息的理解与检索、信息的关联与分组、确定优先权4个阶段，把决策诊断过程细分为本能反应、直接匹配、依据建议、遵循程序、推理、试误、等待监控和制定计划8个阶段，并分析了组织文化、组织结构、程序、培训、交流、监督检查以及环境对人的整个行为过程的影响。
论述了岗位竞争及解聘威胁对经理人的激励作用，通过建立模型，探讨了岗位竞争、解聘威胁与分成激励之间的关系。分析结果表明，岗位竞争与解聘威胁对经理人具有明显的激励作用，并且在一定程度上对于分成激励具有替代作用。企业必须融合股权、分成、岗位竞争及解聘威胁等的共同激励作用，构建一个完善的多元经理人激励机制。
用实证研究的方法探讨了我国企业绩效管理过程公平性和组织公民行为之间的关系。采用中国人组织公民行为量表和绩效管理过程公平性问卷的方式对广东省企业员工进行测量，研究结果发现：绩效管理公平性对组织公民行为具有影响作用，即绩效管理公平性与组织公民行为之间呈现正相关关系。组织承诺对组织公民行为的变异具有独立的解释作用，并在绩效...
为了建立符合我国市场经济要求的现代电力监管体系，在分析和借鉴国际电力监管体制改革的实践经验的基础上，分析我国传统电力监管体制在法规体系建设、监管职能、监管方式等方面存在着严重的制度缺陷，对我国现代电力监管体系的构建进行了探讨，并给出了相应的改进方法。
考虑知识的含量与成本是负线性相关的情况下，通过Stackelberg博弈和Cournot博弈，结果表明制造商愿意对零售商进行知识的显性化，零售商在单阶段中由于古诺竞争的存在而不愿意显性化其隐性知识，但是在多阶段的情况下，零售商之间的惩罚不合作机制使得零售商作出显性化其知识的决策。
针对虚拟组织面临的各种风险活动，以聚类分析法得到六维风险管理因子；提出一种具有战略柔性的风险影响因子概念模型，强调对战略目标、知识资产、组织结构、创新激励、信息技术、创新转化等六维因子的集成管理；指出了这一概念模型的运作机理。
在分析了第四方物流分包及利益分配重要意义的基础上，运用信号传递模型，研究了第四方物流分配任务及调整收益分配比例的问题。通过对结果的详细分析，得出了第四方物流的最优分配比例。
针对由一个供应商和一个零售商组成的有限N阶段易逝品供应链，在市场需求与价格相关且含有未知参数，零售商不能观察到实际缺货量的情况下，运用贝叶斯马尔可夫决策过程，在证明收益共享契约能够实现上述供应链的协调的基础上，给出了实现协调的契约参数，指出该契约的成立不受零售商各个阶段定价策略和马尔可夫决策状态的影响。对模型进行优化...
主要分析了供应链发生中断后，供应商在与分销商信息不对称的背景下如何设计最优合同中各主要参数，以降低自己的期望损失，同时通过理论公式和数据模型分析了信息不对称对最优合同中各要素以及整个供应链系统的影响，并联系实际对不同情况下供应商的合理风险储备提出建议。
分析了报童环境下集中控制、分散控制及不包含协调的纯供应商管理库存（VMI）3种供应链的最优订购量及各方的期望利润；提出了转移支付的VMI协调策略，并给出了该协调策略的有效性。
采用移动平均法预测前置期L内的需求，推导了基于ARMA（1，1）需求过程下，零售商牛鞭效应的计算方程和大小，并讨论了方程参数对牛鞭效应的影响。通过系统动力学仿真法，在频域内研究了3种方法的系统响应曲线，得出采用移动平均法预测前置期内需求，能够很好减少牛鞭效应。
针对易逝品构建了EOQ模型，评估了延迟交货策略对零售商库存成本的影响，分别构建了延迟系统和独立系统，并比较了两系统单位时间内订购和储备n个产品的最小总成本。结果证明针对有较小变质速率的易逝品，采用延迟交货策略将拥有一个比独立系统小的单位总成本，还得出变质速率越大两系统单位总成本差距越大的结论。
研究配送中心柔性集货方式下的配货作业优化问题，在分析不同拣货移动模式下配货路径所呈现的性质基础上，对于直线移动模式的配货问题提出XSF规则求解，而欧式和柴式移动模式则将其转化为访问点约束的旅行商问题求解，通过算例演示，获得较好的效果。
为了了解两个需求量不同的制造商参与联合采购的意愿，通过寻找他们在不同采购及库存管理政策下的经济订货批量（EOQ）及对应库存相关成本，得出存在协调成本下各制造商愿意进行联合采购的条件。研究结果表明，联合采购及联合库存管理可以降低制造商各自成本，并且需求量小的制造商对联合采购具有更大的热情，同时指出需要进一步完善成本分摊机...
研究了一个考虑产品故障率的排队系统，在该模型中假设发现产品有质量问题时立即进行维修，且维修时间服从负指数分布。利用该系统对单阶段的装配或加工过程进行建模。应用马尔可夫过程的状态空间方法和全概率分解技术，得到了该系统的稳态队长分布、平均等待时间和平均逗留时间。提出了一个多目标优化的问题，利用评价函数法对模型的参数进行优...
多资源均衡是项目调度的基本问题之一。分析了国内某中型模具企业生产资源的利用现状，建立了模具项目调度的资源均衡使用数学模型，利用求解项目资源均衡使用问题的启发式算法，结合企业生产的实际情况，进行了验证。应用实践表明，该数学模型和启发式算法具有实际可操作性。
针对模具企业电火花（EDM）车间的生产调度特点，提出了一种非同等并联机的调度数学模型。在此基础上，建立了一种遗传与禁忌搜索的混合算法，并应用企业EDM车间的实际算例，说明了数学模型和求解方法的可靠性和有效性。
借鉴均衡生产思想以及约束理论，提出基于产出速度的Job—shop型企业生产作业计划与控制方法。为及时反映生产过程的瓶颈漂移现象，提出一种基于产出速度确认系统瓶颈的新方法。利用系统的最佳产出速度确定客户订单的投料顺序，并对可能产生的订单堆积提出推平方法。为较好解决存在的计划与调度相脱节问题，提出一种新的调度策略，即平衡产出法...
分析了目前我国汽车零部件企业生产计划存在的普遍问题，应用JIT和MRP的理论，提出了推动和拉动相结合的生产计划编制方法。该方法首先采用“拉动式”的倒排法进行编制，然后采用“推动式”的正排法进行调整，工序之间采用看板进行控制和连接。案例研究表明，该方法具有很强的操作性。
针对设备维护外包业务执行过程中，合同变更导致绩效发生变化的情况，提出应用层次分析法对合同变更前后的绩效状态进行评估。以合同变更前后时段的综合绩效水平为目标，以评估指标为准则，以合同变更前后时段的绩效状态为对象，建立层次结构，获得合同变更前后时段绩效水平的排序，用以分析合同变更对绩效的影响。
根据现有文献研究成果，结合实际调研分析，将供应链风险因素整理归纳为系统风险、供应风险、物流风险、信息风险、财务风险、管理风险、需求风险和环境风险。在此基础上，从静态与动态相结合的视角，探索性地提出一套供应链系统运行整体风险评估指标体系，并对评估指标进行了定量或定性辨识。
根据国内企业的ERP实施现状，分析了实施ERP项目存在的风险，设计了企业实施ERP项目的风险评价指标体系。在此基础上建立了灰色评价与层次分析法相结合的多层次灰色评价模型，并运用实例验证该模型的有效性。
针对汽车座椅舒适度评价方法研究的不足，探讨压力分布与舒适度之间的关系；引入人工神经网络，建立了基于BP神经网络的汽车座椅舒适度评价模型。通过真人真车实验获取36组样本数据，对神经网络进行训练并建立了评价模型。实例验证该模型能够根据座椅压力分布较为准确地预测出座椅舒适度水平。
针对解决实施供应商管理库存策略短期内合作双方的责任与利益不统一的问题，在分析库存成本模型，证明该策略能够降低供应链库存成本的基础上，根据双方优势地位的不同，建立了短期内供需双方利益分配模型，并进行了实证研究。该模型对于建立供应商零售商双方稳定的合作关系具有重要的理论与现实意义。
虚拟物流企业的伙伴选择是虚拟物流企业构建中的重点与难点。通过分析虚拟物流企业的本质，描述了虚拟物流企业伙伴选择过程，建立了基于流程的虚拟物流企业伙伴选择模型，采用改进最短路算法对模型进行求解，并给出了测试算例。测试算例表明，该模型具有较好的合理性。
针对生产调度中的拖期问题，通过研究在生产过程中引起拖期的因素，制定调度规则，并提出以调度规则为基因位，采用遗传算法实现对生产车间的优化组合。同时根据在实际生产中出现的各种情况如某段工序延时完成或提前完成、急件插入等，通过重新生成染色体以实现对生产的动态调度，进而对整个生产进行实时优化，从而获得客户的最大满意度。
在假定的单向行走规则和仓库模型的基础上，提出了一种订单按其不同属性进行分批拣选的启发式算法。基于按单拣选和批量拣选的优缺点对比，将提高订单拣选效率和缩短订单提前期作为其目标函数。新增订单，根据订单中品项所在的最大通道的编号和最小通道的编号，运用运筹学方法进行编号，分批拣选；延期订单，根据订单延期程度和客户重要性程度，...
在分析了现有投资项目财务评价理论的基础上，引入了主成分分析法的基本原理，建立主成分分析模型对投资项目多方案进行评价与选择，把多个变量转化为少数几个互不相关的综合变量，使这几个综合变量尽可能多地反映原来多个变量的信息。对该模型进行了相关实证研究，其结果和传统的决策评价方法相比，证明了这种多元统计分析方法的有效性和可靠性...
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