摘要：健全人民法院人员分类管理和职业保障制度是司法体制改革的重要内容。作为法院工作人员的重要组成部分,司法行政人员在各项改革举措中却很少被顾及,其管理模式和职业保障停滞不前,职业境遇遇冷。笔者基于对T市基层法院在司法行政事务管理模式、管理内容和管理人员三个维度上的实证分析,透视司法行政人员的职业现状和隐忧,并探寻其产生的原因,期待通过“增员减负促保障”来破解司法行政人员的职业困境,推动人员分类管理体制改革平稳、均衡发展。

关键词：人员分类管理 司法行政人员 司法行政事务管理 

单位：浙江省台州市三门县人民法院; 浙江台州317100