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思想和工作汇报8篇

时间:2022-05-28 02:23:12

思想和工作汇报

思想和工作汇报篇1

产业发展部党支部私企联合党支

20__年7月

根据韩办发[20__]8号文件《关于召开党建、思想政治工作汇报会的通知》要求,结合本部年初以来党建和思想政治工作的开展情况,向各位领导和同志们作如下汇报:

一、上半年工作开展情况

上半年,我们按照局党委的统一部署,结合本部实际情况,创造性地开展好各项工作。

(一)、认真安排,精心部署,保证党建和思想政治工作的顺利开展

20__年,我们把党建和思想政治工作纳入重要议事日程。根据林业局“两会”精神和要求,及时召开了全体职工大会,制定了20__年党建和思想政治工作计划。明确了全年党建和思想政治工作的目标和任务。对党建和思想政治工作进行了认真安排部署,明确了分工,落实了责任人,同时,党政一把手积极协调,各副职在做好分管工作的同时积极协助党政一把手开展好各项工作,为顺利完成工作任务提供了保证。

(二)创新方法,提高效率,确保各项工作措施在实际工作中落实到位

1、不断加强领导班子建设。工作中我们充分调动班子成员的积极性,注重发挥副职的潜力,有效地发挥班子的整体功能作用。党政领导能够密切配合、形成合力。在实际工作中,领导班子做到了心往一处想,劲往一处使。单位遇到重大问题,行政领导能够积极征求党支部的意见,并通过党政联席会议研究解决,做到了两项工作相互促进、协调开展。

2、发挥发展型班子作用。在延续07年发展型领导班子活动中,我们要求班子成员要坚持定期学习、经常学习、保证学习质量,达到学习效果;在建立健全工作管理制度方面我们坚持以科学的理念废弃老套的管理制度,更新观念,制定新的管理服务制度,如限时办结制、责任追究制等;有效发挥《产业发展部工作纪律》作用,以制度规范人,以制度约束人,各负其职,各尽其责,形成了以事业为重、团结为本、创新为源、务实为根的战斗集体。

3、非公党建工作进展顺利。在非公党建工作中我们一是做到了责任落实到位,组织组建到位、保证措施到位;二是凡是上级部门关于经济发展方面的大政方针和优惠政策出台后,我们都以各种方式传达到私营企业和个体工商户中,让他们增强信心、消除顾虑、快速发展;三是改善“两新”组织党建工作发展环境,协调业主和员工的关系,化解了企业的矛盾与纠纷,改变业主对党建工作的不理解。

(二)、强化学习,重点培训,不断提高党员的政治素质和业务水平。

1、树立党员终身学习理念。为进一步加强我部党员队伍的思想政治教育,党支部坚持制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。坚持每天1小时集中学习制度和每周一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务的能力和意识。

2、加强党员的政治学习。思想政治工作是一切工作的生命线。我们利用每周的职工政治学习和开早会的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观,扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德教育和文明礼仪知识等培训,加强社会主义精神文明建设,着力构建和谐产业,树立良好形象。通过开展扎实有效的思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取得职工的信任、理解和支持,维护了单位稳定发展大局。

3、加强党员的技能培训。为使党员在产业发展中起到重要作用,我们加强了对党员的业务技能培训,6月初我们选派了三名同志去南京学习精深加工业务知识,并有5人参加了林业局以及地区、漠河等地不同的业务培训,做到了党务工作紧紧围绕经济工作来开展。

(三)、加强宣传,选好项目,推动“家庭致富工程”活动初见成效

在“家庭致富工程”活动中,我们认真做好家庭基本情况调查,对本部所有家庭户进行

统计、分类、汇总,确定重点家庭和一般家庭,登记造册、建档立卡,并输入电脑实施动态管理。我们还通过加大宣传力度,发动广大职工积极参与到“家庭致富工程”活动中来,帮助他们选择适宜发展的致富项目,寻找销售渠道。同时党政领导与重点帮扶家庭结成了帮扶对子,通过采取有效措施,目前,我部已有自营经济户7家,其中职工李振家养殖的袋装黑木耳今扩大到15万袋,预计今年纯收入达12万元以上。(四)突出特色,创新载体,在开展和参与各项活动中推进党建工作

1、主题实践活动有成果。在我们开展的“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动中。制定了《产业发展部领导接待日制度》,支部从群众关注的热点和难点问题入手,领导带头搞好服务,深入基层,指导工作,组织党员为基层为群众办实事、好事,走访慰问困难群众2户,发放书集20余本。上半年接待、办理来信来访1(次)。

2、“优化经济发展环境年”活动有成效。在“优化经济发展环境年”活动中,为全力支持招商企业发展,创造宽松的投资环境,我们以简化企业办事程序为重点,通过整改,简化了办事手续、省略了领导签字、开单子等几个方面,提高了办事效率,受到了客户的一致好评,我们还24小时为企业服务,随叫随到。同时通过电视台向各界进行公开承诺,接受广大群众的监督,我们还采取不定期抽查、明察暗防、设立举报箱等方式,进行跟踪监督检查,取得了很好的效果。

3、主题教育活动深入人心。在我局开展的“解放思想,更新观念,推动科学发展”专题教育活动中,我部结合实际制定了活动方案,于7月3日召开了全体职工动员大会,组织职工认真学习了国家林业局党组书记、局长贾志邦、省长等领导的重要讲话,我们还认真组织开展了“解放思想、更新观念、促进发展”大讨论活动,在活动中职工踊跃发言,对发展意识不够强、思想解放不彻底、发展环境不宽松、融资渠道不畅通等问题进行认真剖析,并制定了相应的整改措施,落实了责任人,限期整改。

4、积极参加并开展活动。今年我们组织职工积极参加林业局开展的各项文体活动,如:模特大赛、演讲比赛、知识竞赛等,在本部开展了劳动竞赛,党员进社区、为灾区群众捐款捐物等活动。活动中,模特比赛获得第三名;组织非公有制企业为家园设立的专项爱心基金捐款520__元,为地震灾区人民捐款45200元,向社区捐书50本。在外宣工作中,我们能够及时将各种信息进行反馈,截止到目前在地区发稿10余篇,在电视台发稿10余篇。通过参加和开展活动有力的促进了职工们的工作积极性、主动性。

二、存在的问题

上半年我们做了很多工作,取得了一定的成绩,但也存在着问题与不足,主要表现在:

党员素质参差不齐,党建工作整体水平还有待于进一步提高;私营企业中党员数量少,党组织力量薄弱。

三、下一步工作打算:

1、健全党内组织生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。

2、带好队伍,突出班子成员廉洁自律,随时接受社会和群众监督。完善各项规章制度,突出工作纪律、准则和经济效益。

思想和工作汇报篇2

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“xxxx”重要思想,领会党的“xx大”精神,学习新党章等党的重要文献,同时认真写读书笔记,并深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识,提升自己的文化修养和内涵。

二、端正心态,外树形象

一年来,我始终安心工作、静心思考、平常心对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。一是安心工作。由于领导的信任,让我负责××的管理工作。这样,势必造成我工作量上去了,责任重了。在这种情况下,我抱着“既来之,则安之”的心态,虽然累了;工作担子重了,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态。对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是××负责人,是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与领导、客户、同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨

思想和工作汇报篇3

一、注重学习,内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员,一年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想,领会党的“十七大”精神,学习新党章等党的重要文献,同时认真写读书笔记,并深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规,提高自己的管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识,提升自己的文化修养和内涵。

二、端正心态,外树形象

一年来,我始终安心工作、静心思考、平常心对待,很好地维护了一名党员应具有的形象。一是安心工作。由于领导的信任,让我负责**的管理工作。这样,势必造成我工作量上去了,责任重了。在这种情况下,我抱着“既来之,则安之”的心态,虽然累了;工作担子重了,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态。对于任何事情,特别是工作上的事情,总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结,对于缺点能及时改正,通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是**负责人,是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中;能与领导、客户、同事们的关系融洽,始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨

思想和工作汇报篇4

时光荏苒,光阴似箭,2020年在全国人民众志成城抗击疫情和繁忙的工作中依然过半,回顾过去的半年,我在领导的指导下和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,团结同志,顾全大局,学习和工作生活都取得了新的进步,现将我上半年来的思想,工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质

1.加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,自加压力,有意识要求自己多学些,学好些,学深些.在学习内容的安排上,紧紧围绕党的和新时代中国特色社会主义理论还有党风党纪等.通过学习提高自己的政治觉悟和思想水平,精神上更加充实。

2.按照矿业公司和铁运公司的各种教育活动安排,认真学习,深入领会公司指定篇目,书写笔记,相互交流,通过学习切实认识到公司安排的教育活动非常及时,必要和重要。

3. 注重专业技能方面的学习,努力提升自身的技能水平,追求更新更丰富的知识,希望能把所学融入工作,用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实,尽职尽责

在工作中,能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,工作作风求真务实。作为一名党员,能始终以身作则,对自己高标准,严要求,恪尽职守,服从领导分工,在工区人员不足的情况下,树立大局意识,积极分担其他工种工作,与同事们凝心聚力,共同开展好工区工作。

三、在生活上,积极向上,遵纪守法

思想和工作汇报篇5

敬爱的党组织:

自入党以来,我时刻牢记党的宗旨,党员的义务和权利,努力让自己成为党员群众的一面旗帜。积极参加支部的各项学习、活动。在工作、学习、生活中,严格以党员标准要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用。上半年疫情期间,党支部会议大多采取网上召开的形式,虽然见不到面,但也心系彼此。在学习中和这次疫情的情况下,我认识到了严格要求自己对于职场人的重要性。

在工作中,作为一名金融行业从业者,更作为一名窗口工作人员,我们当下最重要的任务就是认真学习并且做好疫情期间的自身防护,这样才能掌握为祖国为人民服务的本领,才能切实践行党的基本宗旨。我们应该将党的基本宗旨时刻牢记于心,努力发挥党员带头作用。严格要求自己,关注国家大事、树立远大思想、热爱科学、刻苦学习、努力克服各种困难,这样我们才能切实地提高我们自身的修养,努力向党组织靠拢。

在生活中,我同样坚持以正式党员的标准严格要求自己,用党纪法规约束自己,用入党誓词检验自己,用“立党为公,执政为民”的思想激励自己,努力做社会主义新人,做人民的贴心人,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀,永葆共产党员的先进性。疫情期间,我参加了小区的疫情防控志愿者工作,协助物业一同为居民办理临时出入证,一次又一次的询问让我感受到了工作人员坚守在岗位的耐心,让我理解了小区门口一连站岗七小时的辛苦,每每想到他们,是令我如此的钦佩,我也很荣幸能为这次疫情贡献出自己微薄的力量。

中国共产党是社会主义现代化建设的核心,只有坚持和强化党的领导才能保证中国特色社会主义建设的正确方向,才能调动人民群众的积极性,投身到社会主义现代化建设的伟大事业中去。党员是党的核心,正是千千万万个党员才组成了党,党员的实际行动关乎着党在人民群众中的影响,也关系到社会主义事业完成的好坏。这就要求各个党员始终记住党的宗旨。对于入党积极分子来说,我们也应牢记党的宗旨,并以身作则,这样我们才有资格成为党的一员。

上半年我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、工作上的开拓创新意识、业务水平有待加强;

2、学习上的计划性系统性还不够;

3、和支部领导、党员同事的思想交流还不够。

思想和工作汇报篇6

各位领导:

根据会议安排,现将20__年上半年我县宣传思想工作开展情况和下半年工作要点作简要汇报:上半年宣传思想工作情况

一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,坚持以科学的理论武装人,理论学习有新提高紧密结合开展保持共产党员先进性教育活动,着眼于武装头脑、指导实践、推进工作,切实抓好了“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的学习贯彻,在推进理论武装、深化理论研究、改进理论宣传、促进成果转化上取得了初步成效。一是以抓实党委中心组学习为突破口,切实加强领导班子理论武装工作。县委理论学习中心组注重从学习实效性上下功夫,把深入学习“三个代表”重要思想同开展保持共产党员先进性教育紧密结合起来,根据拟定的理论调研课题,扎实有效地开展理论调研工作,共撰写有一定质量的调研文章40余篇,在《漾濞时讯》上摘登20篇,切实发挥好了示范带头作用。二是在职干部勤学习、重实效。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机和载体,充分发挥县乡两级党校的职能,抓好了各级干部的学习培训,继续兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,全县在职干部参学人数累计达19936人次,撰写了1738篇体会文章。三是结合建设学习型领导班子的要求,构建理论研究平台。《干部理论学习读本》、《彝县二十年》、《精神文明建设巡礼》等系列丛书的编制工作正进行中。

二、以科学发展观为指导,积极引导社会舆论,新闻宣传工作实现了新突破

服从服务于改革发展稳定大局,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,唱响主旋律,打好主动仗。一是在上稿级别、上稿数量和稿件质量上实现了新突破。通过组织开展重大宣传报道战役,突出搞好了县委、政府力作“三篇文章”的战略思路、环境优化、重点工程建设和20年取得的成就等的新闻报道,在中央和省级媒体上稿较去年有了一个大的进步,截止目前,州级媒体刊播新闻257件(电视台85件、报刊172件),省级媒体刊播新闻26件(广播电视12件、报刊14件)进一步扩大了漾濞的知名度。二是抓好了典型宣传。充分挖掘先进典型,大力讴歌在漾濞辛勤创业、投资兴业的人,组织了系列报道、深度报道、主题报道,集中推出了一批创业典型,大力推介和宣传本地区本单位在发展经济、服务群众中涌现出来的先进典型,弘扬了社会正气;三是紧紧围绕加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性教育活动,多渠道、宽领域宣传好了开展保持共产党员先进性教育活动的做法和成效,共张贴标语175条、出黑板报186期、办宣传栏76期、制作广告牌13块、编印《简报》58期,县级媒体刊播新闻524条、州级以上媒体刊播新闻56条,形成了强有力的宣传声势,营造了良好的社会舆论氛围。四是以20周年县庆活动为契机,进一步做好了对内对外宣传工作。县广播电视台、《漾濞时讯》等新闻媒体紧紧围绕县第九次党代会确定的战略思想和目标任务,突出“发展”这一主题,开设了“回首20年,展望彝县大发展”宣传专栏,以系列报道、组合报道等形式深度报道漾濞彝族自治县成立二十年社会各项事业取得的成果,重点宣传了举办20周年县庆活动的意义、20年来“三个文明”建设取得的巨大成就、漾濞县实行民族区域自治的基本经验、以及广大干部群众解放思想、与时俱进、开拓创新的精神风貌。对外宣传上,做好了漾濞形象标识征集的策划和组织工作;新制作广告牌6块,500多平方米,更新广告牌63块,营造了良好的社会舆论氛围;强化“借船出海”这篇文章,特邀请到了《人民文学》、云南电视台、《春城晚报》、《大理日报》、大理电视台等各家媒体记者到漾濞采风,大力推介和宣传了漾濞;分别与《人民文学》、《春城晚报》联合举办“走进中国核桃之乡——漾濞”征文活动,活动正在进行之中;加强了对防艾禁毒、创建“平安漾濞”等重点专项工作的宣传;组织了省内外一批著名作家参加的笔会活动,繁荣了文艺创作,打造了“文化漾濞”的品牌。

三、以建设诚信、平安、和谐漾濞为重点,大力弘扬和培育民族精神,文明创建取得了新实效

一是思想道德建设扎实推进,成效明显。坚持用“三个代表”重要思想和党的十六大精神统领精神文明建设工作,指导精神文明建设实践,广泛开展了“崇尚文明、反对”和“三讲一树”活动,形成了健康向上的精神风貌和文明和谐的社会氛围。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》,强化教育,突出创建,营造氛围,形成着力抓公民道德建设,整体推进精神文明建设的良好局面。切实抓好全县未成年人思想道德建设工作,做到了目标任务明确、责任落实,形成了党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委统一协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制,建立起了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设教育网络。深入开展了“诚信漾濞,从我做起”为主题的道德教育和道德实践活动,诚信之花绽放漾濞。二是群众性精神文明创建活动蓬勃发展,形势很好。继续做好了创建文明单位、文明村镇、文明社区、“改陋习、树新风”、“十星级文明户”等活动,共命名表彰了20__年度县级文明单位42个、“六个一”工程示范单位7个、县级文明村5个、县级文明社区1个,目前申报县级文明单位5个、“六个一”示范工程7个,表彰“改陋习,树新风”先进集体4个,评选表彰优秀十星户22户。三是加强文化建设,群众文化

生活不断丰富,影响深远。组织群众文化活动45场次,观众24000多人次;平坡镇狠抓农村群众文化队伍建设,举办了18支文艺队伍骨干培训4场138人次,丰富和发展了群众文化活动。在巩固去年文化环境布置工作的基础上广泛进行宣传发动,重点确定了2个文化环境布置单位,各项工作正有序进行。四、进一步加强文化体制改革,促进了文化事业的繁荣和文化产业的发展

按照一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业的要求,以发展为主题,以项目为龙头,以体制机制创新为重点,在认真总结工作经验的基础上,加强完善和提升我县文化体制改革和文化产业发展工作。一是进一步深化了体制改革和机制创新。在原来体制改革的基础上,继续加强和升华、加大文化企业事业单位机制、体制改革创新力度,增强了发展后劲。加强工作调研,出台了《20__—20__年漾濞县文化产业发展总体规划》等配套改革措施,使之走入了正轨。二是抓好了项目建设。着力培植新兴文化产业,一批具有浓郁民族特色和地域特色为主的核桃文化产业和石门关为重点的生态旅游产业悄然形成,增强了核桃文化内涵,提升了旅游文化的含量。抓好了文体活动中心、街道绿化、美化、亮化工程等基础设施项目建设。三是抓精品创作,促进了文化事业的繁荣。县文化系统精心策划,走精品战略之路,挖掘出了县内一些丰富的文化资源,实现了文化工作的创新,征集录制了一批歌唱漾濞的歌曲。积极引导文化工作深入实际、深入生活、深入群众,为创作出更多的富于时代精神的文化产品奠定了坚实的基础,有力推动了文化事业的发展。

五、大力推进人才培养工程,建设高素质的宣传思想工作队伍有了新起色

坚持党管干部、党管人才的原则,以思想政治建设为重点,坚持以“三个代表”重要思想武装头脑,认真落实科学发展观,深入实践“三贴近”,结合保持共产党员先进性教育活动,不断拓展“三项学习教育”活动范围,进一步加强思想、组织、作风和制度建设,增强了宣传文化系统领导班子的凝聚力、战斗力和号召力,建立起了一支班子强、业务精、作风好、纪律严的宣传思想工作队伍,为宣传思想工作提供坚实的人才基础,形成了人尽其才、才尽其用、用当其时的局面。

下半年工作打算

一、结合开展保持共产党员先进性教育活动,继续扎实推进理论武装工作

根据党中央用两年左右的时间,在全党范围内开展保持共产党员先进性教育活动的精神,结合我县实际,及时总结推广宣传第一批先进性教育活动取得的成绩、经验、主要做法和先进典型,为第二、三批开展先进性教育活动的党支部和党员营造良好的学习氛围,并从理论上加强指导,确保各党支部各位党员先进性教育活动取得实效;以抓实党委中心组学习为突破口,切实加强领导班子理论武装工作,着眼党委、政府工作大局,选准重点、准确定位,深入学习,进一步规范学习制度,强化管理,把学习活动进一步引向深入,广泛调研,把学习落实到各项具体工作中;切实加强理论学习和培训力度,结合保持共产党员先进性教育活动的开展,继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步发挥县、乡党校主阵地的作用,不同层次地举办理论培训班,不断提升全县各级党员干部的政治理论水平,根据我县通讯员少、新闻作品少、质量不高的实际,于八月中旬左右邀请省、州相关领导和专家进行通讯员培训,逐步培养壮大通讯员队伍,提升对外宣传稿件的数量和质量,为我县的经济和社会发展营造良好的舆论氛围。

二、以县庆20周年系列活动为契机,构建我县大外宣平台

今年11月1日是漾濞彝族自治县成立20周年的纪念日,县委、政府高起点、大手笔策划了一系列庆祝活动,我县下半年对外宣传将以这一系列活动为契机,在中央台、省台、州台等重要媒体上刊播一系列高质量的外宣稿件,届时我县将以全新的对外宣传形象展示彝族自治县成立20周年来,全县各族人民在党中央的正确领导下,改革开放取得的巨大成就,为构建我县大外宣平台奠定坚实的基础。一是于县庆期间在《云南日报》上制作专版,展现我县20年来各行业取得的丰硕成果和巨大成就;二是在云南日报《影响力》杂志上刊播一系列外宣稿件,强化我县外宣新形象;三是拟邀请部分省、州书法家到我县举行笔会活动。深层次,多角度搞好对外宣传;四是摄制一部反映漾濞改革开放20年来,发展变化的专题片;五是摄制一部反映漾濞对外宣传新形象外宣专题片。

三、加大精神文明建设工作的力度

深入扎实开展群众性精神文明创建活动,提高公民文明素质、社会文明程度和群众生活质量,把“平安乡镇”、“平安社区”、“平安村”、“平安户”的创建活动和文明单位、文明村镇、十星级文明户的创建活动有机结合起来,努力创建“平安漾濞”,构建漾濞和谐社会;继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,深入普及20字公民基本道德规范,弘扬中华民族传统美德,广泛开展道德实践活动,在全社会形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的社会环境。组织开展好第三个“公民道德宣传日”活动;认真组织实施好“西部开发助学工程”,始终坚持“公开、公正、公平”的原则,做好受助学生的推荐、审核和确认工作;继续做好加强和改进未成年人思想道德建设工作;继续抓好文化环境布置工作。

四、进一步加强文化教育等工作

思想和工作汇报篇7

一、以科学发展观为统领,主抓领导班子建设,统一思想,形成合力,引领企业发展

思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来,最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动,我们不仅看作是上级的要求,更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样,才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样,才能自觉运用科学理论来破解难题,推动发展。一是精心谋划,超前部署,学习实践活动高起点。从去年9月25日开始,在Xx学习实践活动启动前,公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》,读好《邓小平论科学发展》等3本书,领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”,为我们分析形势“快半拍”,制订措施“快半拍”提供了条件,也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案,扎实推进,学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施方案,细化进度表。共召开4次专题党委会,1次党委民主生活会,发放征求意见表260余份,进行个别访谈100余人次,征求到意见和建议300余条,各级党员干部撰写心得体会112篇,调研报告32篇。Xx简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出,措施得力,学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来,领导班子成员带头深入工作联系点指导工作,带头撰写调研和辅导报告,带头查找和解决问题,带头制定和落实整改措施,明确责任人和整改期限,确保各项举措落到实处。四是紧贴实际,大胆创新,学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制,创建了学习实践活动“积分制”,“请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公,“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》,加强沟通,交换意见,多途径增进班子团结,提高科学决策能力。

整个学习实践活动,使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育,形成了2009年工作的共识,即:深入学习实践科学发展观,全面落实Xx工作部署和要求,不断提升石油工程运输专业化服务水平,大力拓展石油工程物流业务规模,有效加快多元产业特色发展步伐,切实加强管理和提高效益,扎实推进和谐运输建设,以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击,我们运输公司奋力爬坡前行,开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实,真正体现出科学发展上水平,职工群众得实惠。

二、完善评价考核体系,重抓干部绩效考核,强化培训,激发干劲,全面提升干部履职能力

前不久,公司机关三季度绩效考核排名在运输网上公布后,引起热议。有史以来,首次打破陈规,在机关各科室实行分档次差额发放效益工资。评出3个一类科室、9个二类和1个三类科室,这是以基层代表和机关总支多方考评、科室之间相互考评、核算积分综合考评的结果,也成为干部教育管理、培训使用的依据,通过绩效考核激励人,教育培训提升人,找到全面加强干部履职能力建设的渠道。干部钻研业务、提高技能的热情也空前高涨,部门之间、单位之间、个人之间充分竞争、团结协作的氛围日益浓厚。

去年,运输公司调整了司机工效挂钩考核办法后,一时间在职工中引起波动,说“干部就知道整工人”、“考核基层不考核机关”、“干部谁来考核”……针对这些情况,党委立即着手启动对各职能科室和两级机关干部的绩效考核。向外取经,对内征求各方意见,探索干部绩效考核新路子,切实落实“在企业发展思路确定后,干部是决定因素。”着力全面提升干部履职能力,形成了公司考核职能科室和基层班子中层干部,各基层单位、各科室按岗位标准内部考核的分层考核、分层管理干部格局。考核时,既考核干部的经济责任,还要考核安全维稳责任;既考核平时工作能力,还要考核干部在紧要时期、重大事件中的应对能力;既要考核干部的一时一事,还要考核长远效果。平时有积分、月度有考核、季度有排名、年度有兑现,干部绩效考核工作常态化、制度化、规范化。

在实施机关绩效考核过程中,通过建立“通用指标、特色指标、关联指标”三大指标、若干小项,采取百分制全面量化考核项目分值。随机抽取各基层党政领导6名作为基层代表,机关总支委员4名,组成考评委员会,实施多方考评、相互考评、综合考评,体现公平公正原则。按考评分占70%,互评分占30%的比例计算总分后,每季分3类公布科室排名。

对基层班子成员的评价考核,力求内容全面、方式多样、机制完善,在进一步用好用实工作述职、民主测评等办法的基础上,更加注重民意调查、实地考察、综合分析、政绩公示制度等方法步骤。实行领导与群众相结合、上级与下级相结合、机关与基层相结合、个别谈话与民主测评相结合、问卷调查与网上调查相结合、查阅资料与专门检查相结合、随时与定时相结合、任内与离任相结合、传统考核与现代考核相结合等全方位考核评价方式。注意挑选政治素质强,业务技能精、敢讲真话、能讲真话、讲得好真话的同志参与考核评价。准确、全面、及时、客观地综合评价考核基层班子成员德、能、勤、绩、廉五个方面,从而避免过于笼统,大而化之。

考核结束后,对评价结果及时做好分析梳理工作,将考核评价结果作为干部使用、培养的重要依据。今年年中,运输公司党委对全公司各基层党群工作进行了全面检查考核,分析出思想政治工作在基层有所削弱,政工队伍青黄不接,整体素质还有待加强,基础资料不够规范、完善,信息报送的数量和质量还有待进一步提高,工作方式方法的运用不够丰富,各基层取得的效果也不平衡等问题后,注重该系统的自身完善,全面开展党务工作业务知识培训。今年以来,紧紧围绕运输持续发展、和谐发展的需要和干部队伍建设的实际,以政治理论、管理能力和业务知识三个板块为主要培训内容,分批次分类别开展培训工作。共举办科学发展观理论、党务工作方法、管理提升理论等各类理论培训班12场次,培训干部220人次。领导艺术、廉政建设等讲座3场次,集中开办现代物流项目管理、生产运行管理、内控制度、健康与安全等各类专业知识培训8场次,参训人员达120人次。做到了内容、人员、时间和效果四落实。利用走出去,请进来的方式,外出考察培训46批次,公司各级干部综合管理能力、履职能力得到了较大提升。

通过不断完善干部评价考核体系,加大干部培训力度,引导各级干部树立正确的人生观、权力观、政绩观,干部的服务意识增强,杜绝了不作为、乱作为现象。还增进了机关基层的相互了解,进一步提高了各项职能运行的透明度。干部的统筹兼顾水平、驾驭复杂局面能力、加强团结协作精神等新形势下的履职能力全面得到提升。

三、以油料综合治理为突破口,狠抓队伍行风建设,多管齐下,提升服务,重塑运输企业形象

今年年初,我公司暴露出来一起职工卖车用油料的事件。公司党委认为:油料的流失,不仅会造成经济效益的损失,还是部分职工作风的缺失,进取意志的丧失,甚至会引起职工心态失衡,局面失控,失信于用户,失去固有和潜在的市场。这既是学习实践活动中要着力解决的突出问题,又是“管理提升年”活动必须解决的现实问题。为此,公司党委当机立断,重拳出击,多管齐下,多方联动,采取“学、查、管、控、赛”五项措施,以油料综合治理为突破口,全面开展行风行纪整治活动。

首先从“学”入手,加强职工队伍的行风行纪学习教育。思想是行动的先导,年初宣传部门分片区组织了2场主题鲜明的形势任务教育大会,引导员工爱岗敬业。邀请Xx公安民警上法制教育课两堂,用鲜活的案例警醒大家学法、知法、懂法、守法。同时,明确各基层每月必须进行一次专题教育,定时间、定人员、定内容,有布置、有备课、有检查。利用每早班前会、每周安全会,不间断开展行风行纪教育。在《Xx运输报》、运输网上开辟行风行纪专栏,形成强大的舆论攻势。

二是在“查”上下功夫,有效震慑歪风邪气。只把教育停留在口头上不行动,制度挂在墙上不落实,一样起不到作用。尤其实在敏感时期,开展明查暗访结合的稽查十分重要。今年投入稽查人员16人次,累计稽查1000多公里,共上路稽查车辆23台次,调点车辆6台次,重点司机1人。对发生在去年的事件实行责任追查,不护短、不姑息,不手软,对当事人处以10倍的罚款,罚款额达8000元。

三是加大“管”的力度,完善制度,紧缩定额。只有制度明,才能纪律严。运输公司一方面重申《六条特别管理规定》,新制定出台了《油料专项管理办法》、《油料管理责任追究制度》、《关于对成品油罐车司机实行定期轮岗的实施办法》、《油料日清日结管理办法》等规章制度,加强宣贯,认真执行。另一方面紧固管理的螺帽,重新对各类车型进行单车油耗测试。生产和供应部门根据车辆吨位、主要技术指标、新度系数、运行情况,核定新的油耗标准,在全员中树立上标准岗、干标准活的工作理念。

四是突出一个“控”字,全面分析掌控油料使用动态。公司纪检监察部门大力开展油料专项效能监察和廉洁文化进车场活动。司机人手一份印发“司机八荣八耻”卡片,与84名司机签定了《廉洁从业责任书》,对3名司机进行了诫勉谈话,给与1名违纪司机通报批评、党内警告处分,下发效能监察整改意见书3份,提出效能监察建议11条,及时堵塞管理漏洞。同时,实施油料消耗内控,按需发放,多层审批,精准核算。三个分公司和四个外部项目运输部每月进行油料消耗统计分析,推出四指数分析图办法,用曲线升降直观展示出车与车之间的横向对比,月与月之间的纵向对比,查找原因。

五是多层组织创优“赛”活动。组织部门充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在全体党员中开展节油节能竞赛,并在各基层选树了一批先进典型,召开现场表彰大会,引导党员把先进性体现到各自工作中,融入到行风行纪中。工会、团委也分别开展了油料达标创优主题竞赛活动,通过实事求是地发现、宣传和推广张勇、杨军等典型个人以及“日清日结”、“油料消耗分析图”、“安全节油操作法”等典型经验,正气得到弘扬,好的做法在各基层开花结果。

在我公司,“学、查、管、控、赛”五字油料综合治理已成为每天必做的日常工作。广大党员带头示范,司机赶学先进,油料消耗达标、创优蔚然成风。车辆百吨公里油耗比去年下降——%,节约油料费近————万元。促进了行业风气的根本好转,也带动了整个职工队伍服务质量的提升。

四、紧紧瞄准“五小”问题,切实深化排查治理,从严从细,盯死看牢,力保各类人群稳定

我们运输共有协解人员、大集体职工、离岗家属等维稳对象1750多人,比在职职工还多,曾经出现过局重点人员。今年,我们健全并落实了工作例会制度、信息报告制度、联责联动制度、督导督办制度和责任查究制度,真正把“领导重视”由强调、要求转变为有效措施和具体行动。

本着“稳定无小事”的原则,我们从小处着眼,在化解“小矛盾”、调处“小纠纷”、解决“小诉求”、整改“小隐患”、做好“小事情”上下功夫,增强前瞻性和预见性,把隐患和矛盾解决在萌芽状态,用最小的投入换取最好的稳定。在重要节日、重大活动期间,对各类可能影响安保稳定的问题进行地毯式、拉网式、滚筒式的深度排查,强力治理。仅国庆期间,武保部门集中各单位保卫干部,先后3次开展彻夜拉网巡查。排查涉稳涉访隐患问题16个,有效化解11个,有效控制5个;排查治安、消防隐患15个,梳理出不放心的人6个,不放心的事2件,不放心的部位1处,采取“一人一策”、“一事一策”的方式,大批矛盾、问题提前得到了有效化解和有力控制,全面实现国庆安保稳定目标。全公司全年没有发生群访、闹访、缠访和越级上访事件,无治安案件,确保了一方平安稳定。

回顾我公司2009年的党建和思想政治工作,以科学发展观为统领,通过“抓班子团结、抓干部考核、抓队伍建设、保企业稳定”“三抓一保”,分层次、有重点、立体式展开工作,把思想政治工作融入各项工作,注重发挥劳模示范和引导作用,取得了较好的成效。

当然,运输党建和思想政治工作的顺利开展,与局党群系统的具体指导密切相关,尤其是在学习实践活动方面。由此,站在运输公司层面仰视Xx的党建和思想政治工作,我们感到:全面贯彻了党的十七大精神,落实科学发展观,使科学发展、共建和谐成为Xx的主旋律,紧紧围绕Xx“稳油增气、特色发展、构建和谐”中心工作,引导干部职工深入理解和自觉实践科学发展观。在宣传党的方针政策、Xx奋斗目标、培育企业文化、提升Xx影响、展示企业风采等方面都业绩斐然。坚持团结稳定、正面引导的方针,创新方法手段,在Xx应对国际金融危机冲击过程中一路提神鼓劲,为Xx的持续有效和谐发展提供了强有力的思想保证和智力支持。

对照Xx高效有为的党建和思想政治工作成就,结合我公司年中对各基层进行的党群工作大检查情况,我们也清醒地认识到与上级的要求还有一定的差距:一是思想政治工作在基层有所削弱,政工队伍青黄不接,整体素质还有待加强;二是党建和思想政治工作资料不够规范、完善,信息报送的数量和质量还有待进一步提高;三是在思想政治工作方法的运用不够丰富,各基层取得的效果也不平衡。这些都有待在今后工作中改进。2010年,我们运输公司党建和思想政治工作的总体思路是:认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会会议精神,继续深化学习实践科学发展观活动,围绕运输经济持续协调发展这个中心,服务和谐稳定大局,促进职工的全面发展,对内凝聚力量,对外打造品牌,推进企业精神文明与企业文化建设,为运输实现跨越式发展提供强大的精神动力和组织保证。2010年党建和思想政治工作的初步安排如下:

一是全面贯彻落实党的十七届四中全会会议精神,巩固和扩大学习实践活动成果。在全体党员干部中认真学习十七届四中全会会议内容,深刻领会精神内涵,要把学习实践活动形成的宝贵思想财富,转化为推动运输科学发展的强大动力。

二是全力推行绩效考核制度。在已经对机关绩效考核、职工工效挂钩考核的基础上,抓好中层干部的考核。改变过去只注重考核经济责任,不注重全过程的问题。要把维稳、重大活动落实、日常工作等等都纳入考核范畴,排名积分。明年上半年试运行,逐步探索完善。

三是实施优质服务品牌建设工程。队伍作风作为行业品牌建设的外在表现,企业形象窗口,要作为一项系统工程来抓。要以社会主义核心价值体系建设为主线,继续发挥典型示范作用和社会影响力,在全行业形成恪尽职守、爱岗敬业、奋发有为的精神力量,打造一流石油石化运输企业品牌。

四是积极培育和推广企业文化。安全、优质、高效是运输行业的服务理念和发展基石,团结、友爱、奉献是企业团队精神的具体体现。要让“安全、优质、高效,团结、友爱、奉献”的企业文化理念作为全体员工、所有岗位的共同要求、努力方向。要深入人心,固化为行动。

思想和工作汇报篇8

一、认真履职,较好地完成工作任务

 一是建章健制促规范。本年度我组织修订了《资金管理办法》、《厂日常财务管理工作考评办法》等主要财务管理制度。通过建立健全各项管理制度,保证了财务部各项工作按程序操作,按规范运行。      

二是协调接待外部审计,制定了我厂《关于国资委集中重点检查工作布置的方案》,组织各部门上报了自查报告,对自查中有问题的事项分析了原因、明确了责任,确定了整改措施。积极协调外部审计人员,我厂无重大审计事项。      

三是保证资金需求,为安全生产提供保障。受国家去产能政策影响,燃煤供应形势紧张,经过多方面努力筹措资金,通过电子汇票等形式解决了冬储煤资金,保障了安全生产。

二、加强学习,不断提高素质

加强学习,不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基本要求,我时刻注意加强学习,先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学,不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。通过学习,有效地提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果。      

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