摘要:本文运用我国上市公司2002—2005年的面板数据,对我国上市公司高管人员股权激励与投资决策之间交互作用及内生关系进行了实证检验,得出了以下主要结论:实行股票增值权公司的投资量较其他激励模式公司的投资量更大;我国上市公司高管人员股权激励对投资有显著的正影响;我国上市公司投资对高管人员股权激励有显著的正影响;我国上市公司高管人员股权激励与投资满足内生决定关系。
关键词:股权激励 投资 交互作用 内生关系
单位:重庆大学经济与工商管理学院; 400030; 重庆师范大学经济与管理学院; 400047
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社