摘要：本文利用规范国有企业在职消费行为的政策颁布为准自然实验契机，研究了外部监管对企业在职消费的影响及其经济结果。研究发现：监管政策能够有效抑制企业在职消费，特别是对地方国企。并且在市场化程度低的地区效果更强。进一步的经济效应检验表明：在市场化程度高的地区．在职消费的监管政策能够促进企业绩效的提升。在市场化程度较弱的地区，尽管监管政策弱化了民营企业的短期绩效，对地方国企绩效的提升具有一定的延迟效应，但是随着反腐进程的持续，监管政策的长期绩效促进作用开始凸显。同时。进一步加强市场化建设，完善国企薪酬制度，对于提升监管政策的业绩促进效应有着积极的影响。

关键词：外部监管政策 在职消费 企业绩效 市场化程度 

单位：北京师范大学经济与工商管理学院; 100875; 重庆大学经济与工商管理学院; 400030