摘要：人事劳资管理是事业单位人力资源管理的重要内容，是为实现一定时期的单位战略目标而对人事劳资实行的科学合理的更新、配置、使用及激励的管理过程，其管理工作的效率是事业单位可持续发展的保证。本文阐述了事业单位人事劳资管理的必要性，对当前事业单位劳资管理的现状问题及其措施进行了探讨分析。

关键词：事业单位 人事劳资管理 必要性 现状 策略 

单位：天水公路收费管理所