摘要:在现代知识经济时代快速发展的背景下,企业之间的竞争逐渐转变为人才之间的竞争,所以为了保障现代企业经营目标中所需要的人力资源,促使企业在竞争激励的环境中占据优势地位,则需要做好人力资源管理。员工招聘是整个企业人力资源管理过程中的重要一个环节,也是企业员工选拔的基础一步,所以构建完善的企业员工招聘体系具有非常重要的意义。本文通过具体分析企业员工招聘体系的有效构建策略,有利于保障企业员工招聘的合理性。
关键词:员工 招聘体系 企业
单位:广东省和洋包装材料有限公司
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