摘要：管理的根基是以文化为转移的，井且受到社会价值、传统与习俗的支配。中国是一个具有悠久历史和深厚文化底蕴的国家。人们的理念和行为都是在文化的无形影响下形成的。东方管理文化的人本观、和谐观、中庸观和义利观四大核心价值观念。为中国式管理模式的建立提供了哲学基础。中国式的管理模式的特点是：管理是“修己安人”的历程．管理的前提和出发点是“修己”，管理的目的和落脚点在于“安人”；管理的最佳原则是情、利、法、理四者的结合，即做到以情感人、以利驱人、以理服人、以法齐人；管理的理念是天人合一；管理的至高境界在于“无为而治”。

关键词：东方管理 管理文化 管理模式 

单位：北京工业大学经管学院; 北京100022