摘要：本文利用资本劳动力配置方程将Agosin和Mayer关于FDI资本挤入挤出效应的经典模型转化为对就业的分析,构建了关FDI的就业效应与工资效应的实证模型；并使用我国28个省区1987—2004年的面板数据进行实证分析，结果表明；FDI对（国有企业与集体企业）就业水平存在显著的负效应，对工资水平不存在长期影响。以1998年为分界点，将样本划分为两个子样本分别进行分析，结果表明，子样本下的结论与全样本的结果相当一致；但1998年以后FDI对就业的负效应明显增强。

关键词：fdi 就业效应 工资效应 

单位：中山大学岭南学院 广东广州510275 暨南大学产业经济研究院 广东广州510632