摘要：随着人民银行履职环境的变化,对会计人员履职能力的要求不断提高 , 基层人民银行亟需建立高素质的会计人才队伍。本文首先分析了基层央行会计队伍建设的现状,并针对存在的问题提出了改进的对策。基层央行应当加强培训力度,提高会计人员素质,改善会计人员层次结构,引导会计人员加强自身修养,激发他们的工作热情。

关键词：基层央行 会计队伍 人才建设 

单位：中国人民银行济宁市中心支行