摘要：建立全面、客观、公正的绩效评估体系,是机关效能建设的主要任务之一,也是打造责任政府、高效政府的现实要求.在机关效能建设中,玉环县在乡镇机关这个层面,积极探索绩效复式考评机制,变年终目标单一考评为全年绩效复式考评,实行分级层评、日常积评、效能抽评、群众测评和目标核评"五评"联动考核,形成递进式、多元化、一贯制和立体型的综合量化绩效评估体系,力求考评结果科学合理、公平公正,实现以制度管人管事.该制度在去年7月份全省机关效能建设现场会上作了典型介绍.

单位：玉环县效能办; 玉环县效能办