首页 > 期刊 > 今日浙江 > 做能让下属“平视”的领导者 【正文】
摘要:在现实生活中,似乎被下属“仰视”的领导居多,一方面,是“下级服从上级”的纪律观念惯性;另一方面,是下属出于对领导的尊敬、恭敬。然而,正是往往由于这种“正常”的“仰视”,无形中疏远了领导与下属、领导与群众的关系。以致上下级之间只有领导与被领导的关系,忽略了更应该有的平等的同志之间的关系;以致一些不清醒的领导觉得下属和群众对自己“仰视”是天公地道的,甚至总觉得自己“永远是对的”,听真言、诤言更是无从谈起。
关键词:领导者 下属 平视 纪律观念 仰视
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