摘要：人才是执政兴国的第一资源，是决定地区竞争力的核心因素。改革开放以来、特别是近年来，浙江在推进人才工作的科学化、民主化、制度化上积累了许多好做法好经验，为“干在实处、走在前列”提供了强有力的人才支撑．，但尚有一些地方在科学使用人才上还存在思想僵化、方法机械的问题，还存在某些制约创新人才脱颖而出的清戒规律。

关键词：人才工作 地区竞争力 执政兴国 改革开放 人才支撑 

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