摘要：《干部任用条例》作为新时期选拔任用好干部的总依据、总章程,为组织部门选人用人提供了有力武器,也为好干部脱颖而出、干事创业、健康成长提供了制度保障.要提升选人用人规范化、科学化水平,就必须牢牢坚持《条例》这一根本遵循,注重突出问题导向,在从严从实对标检视中,把准把牢选人用人“方向盘”.对标“总开关”检视思想认识上是否先觉先行清醒认识“为谁选人”的根本问题，始终站在巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，真正做到“两个按照、两个决不能”，即按照党和人民的意愿选人用人、按照事业的需要选人用人，决不能为解决干部的待遇选人用人、决小能以提高干部的积极性为借口选人用人。

关键词：方向盘 用人 科学化水平 选拔任用 组织部门 

单位：中共宁波市委