在9月5日召开的国务院常务会议上，中共中央政治局常委、国务院总理指出，我们国家还是一个发展中国家。城乡差距、区域差距很大，还存在大量明显的薄弱环节和短板。这些短板我们迟早都要补，迟早都要投资建设。
积极探索非公有制经济组织和社会组织党组织设置形式，善于运用互联网等新的载体手段开展工作，使基层党的工作更具活力、更接地气。——中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山9月2日至3日在黑龙江调研时说。
浙江要把G20峰会带来的成果落实到经济社会发展各项工作中，带头实践峰会形成的共识，更好地打造中国方案的样板。——中共浙江省委书记夏宝龙9月9日在省委常委扩大会议上说。
提高城乡居民大病保险筹资水平 国务院医改办下发通知，2016年我国城乡居民大病保险等资水平将进一步提高，城乡居民基本医保财政补助人均新增40元中的10元用于大病保险。
浙江探索建立舟山自贸港区 近日，党中央、国务院决定在浙江等省（直辖市）新设立7个自由贸易试验区。其中，浙江省主要是落实中央关于“探索建立舟山自由贸易港区”的要求，就推动大宗商品贸易自由化．提升大宗商品全球配置能力进行探索。
G20杭州峰会上，主席的金句“成为行动队，而不是清谈馆”，激起共鸣。中国方案之所以能够得到发展中国家和发达国家的一致欢迎，就是因为我们讲的是实话，干的是实事。
8月23日在青海省班彦村考察易地扶贫搬迁新村建设情况时说，一定要把易地移民搬迁工程建设好，保质保量让村民们搬入新居、大家生活安顿下来后，各项脱贫措施要跟上，把生产搞上去。
4.62万个 目前浙江经民政部门核准登记的社会组织总数有4．62万个，每万人拥有社会组织数8．1个。
刚刚结束的G20杭州峰会达成了约30项重要成果，对世界经济全局有关键影响的重要项目。这是G20历史上一次最丰硕，最具深远意义的峰会。
衡量一个城市能否跻身国际知名城市的行列，一个重要的标志就是这个城市召开国际会议的数量和规模。G20杭州峰会作为一个“触模世界的窗口”，让全世界关注杭州、了解杭州，必将极大地提升杭州，甚至浙江的国际知名度和美誉度。
作为中国科技创新最活跃的省份之一，浙江始终坚持把创新驱动发展作为首位战略，激发出经济内生增长的澎湃动力。
今年8月，省政府《加快推进“一转四创”建设“互联网＋”世界科技创新高地行动计划》，为浙江科技创新提供路线图和方法论。通过“一转四创”，即加速科技成果转化，推进创新大平台、创新大项目、创新大团队、创新大环境建设，创建一流创新生态链、形成创新驱动发展新动能，打造“互联网＋”世界科技创新高地。
一个个科技创新平台引领区域创新发展。创新要素在这里汇聚。技术、资本、市场在这里交融。创新者在这里一展所长。
一个创新引领、特色鲜明、产业发达、功能完善、运行高效的杭州城西科创大走廊正进发无穷活力。
一大批浙江科技型企业，凭借创新驱动的不竭动力，成功摘掉“贴牌”“仿制”等旧标签,一举站上产业科技的前沿。
浙江科技创新在面向国家战略需求的同时，将一批新成果推广应用在服务百姓、改善民生中,提升了群众的生活质量和幸福指数。
近年来，长兴县高度重视科技型小微企业培育，建立了以国家大学科技园为核心，太湖资本广场、交大慧谷科技园、画溪创业谷等五大科技园为支撑，蚂蚁联创等其他众创空间为补充的“1＋5＋N”科技创业孵化平台体系。
疾驰在创新驱动“高速路”上，浙江各大高校和科研院所承担起了浙江发展的“智慧引擎”。作为浙江科技创新的“领头羊”和主力军，浙江大学“十二五”期间作为牵头单位获国家科技一等奖4项、二等奖26项，获奖总数居全国高校第二。今年国家科技奖初评结果公示，浙大作为牵头单位获国家创新团队奖1项、科技奖二等奖8项，获奖总数居全国高校第一。...
付睿博是德国专家Burkard Fries的中文名，是均胜公司自动化及机器人有限公司总经理。此前的20多年，付睿博曾在胜斐迩、Gaertner等著名自动化设备集成企业工作，主导并管理博世、天合、采孚等客户大型全自动生产线项目。2013年，加入德国普瑞集团。2015年，来到宁波均胜任职。
技术、人才、资本都可以引进，唯有社会信用环境无法引进。从这个角度讲，完备的信用体系、优良的信用环境是无价的。
“人无信，则不立。”如今，诚实守信的传统美德正闪现在农业生产经营中，成为保障农产品质量安全、推进现代农业发展的重要内核。
当今社会，专利权已成为跨国企业争夺、保持和发展竞争优势的关键，特别是在开放式创新模式中，越来越多的跨国公司，通过加强专利布局，增强专利的全球化和流动性，提高核心竞争力。
近年来，桐庐县依托良好的生态资源优势、美丽城乡建设基础以及地方产业特色，把农业农村作为主战场，着力构建农民创业创新生态体系，被列入全国首批结合新型城镇化支持农民工等人员返乡创业试点县。
最近，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》。《意见》贯彻落实中央的新精神新要求，坚持把责任挺在前面，以责任追究压阵，打牢日常了解、综合研判两个基础，抓好动议审查、任前把关两个关键，既源头预防又全程把关，着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制，是防止干部“带病提拔”的有力武器。
“老林，这是县里统一发放的红色书包，装有‘两学一做’学习教育辅导用书和党徽……”苍南县宜山镇珠西村党支部书记黄振治走访慰问村里的困难党员林时省，送上慰问金和“红色小书包”。
宁波为机关党员量身定制《机关党员干部负面言行提醒本》“口袋书”，并进行对标检视式使用。
一生之成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎也。可惜，身为杭州市农副产品发展有限公司董事长、总经理的黄国峰并没有理解这句话的意义。在一帮所谓“朋友”的影响之下，他纸醉金迷、醉生梦死。为了过上“老板”式的生活，他把罪恶之手伸向了公权力。最终，为自己的放纵付出了代价。
玉环借鉴旅馆业管理。推出“旅店式”出租屋管理模式，有效破解出租屋存在的消防隐患整改难、社会治安防控难、流动人口管理难等问题。
矿产资源管理，涉及多个职能部门：水里采砂水利管，陆地采砂国土管，加工经营工商管，资源运输交通管，企业排污环保管，涉矿工程没人管……多头管理，相互脱节，执法交叉与空白并存，一直是全国性难题。
“只见楼起，不闻尘烟。”在绍兴市柯桥区宝业百年低碳科技住宅示范区，几名建筑工人借助吊机等大型机械，熟练地将保温隔层等“配件”装配成房屋。工地上，以往现场水泥搅拌、灰尘滚滚的现象，不见了踪影。
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