摘要：在过去建设有中国特色的社会主义事业中，我国非常重视政府管理水平与公务员工作能力的提升。虽然党和政府在改善政府管理水平与培养公务员胜任素质上花了大量人力、物力与财力，但是效果却差强人意。在管理现代化与科学化的今天，发端于西方国家的岗位胜任力模型将有助于我国政府管理水平与公务员胜任能力的提升。

关键词：政府公务员 力模型 岗位 政府管理 工作能力 

单位：南京工程学院 211167 江苏省水利厅 210029