首页 > 期刊 > 江西煤炭科技 > 新余矿业公司以人为本培育企业安全文化 【正文】
摘要:企业安全文化建设的核心问题是人的问题,安全文化建设的目的是增强职工的安全意识。促使职工树立正确的安全意识,真正做到“我要安全”,最基本最有效的手段是在企业安全文化建设中突出人性化,培育企业安全文化。
关键词:企业安全文化建设 以人为本 矿业公司 培育 新余
单位:新余矿业公司 江西新余336500
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