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科学管理研究
CSSCI南大期刊

影响因子:1.17

预计审稿周期:1-3个月

科学管理研究杂志

主管单位:内蒙古自治区科学技术厅  主办单位:内蒙古自治区软科学研究会
  • 创刊时间:1981
  • 国际刊号:1004-115X
  • 出版周期:双月刊
  • 邮政编码:010010
  • 国内刊号:15-1103/G3
  • 邮发代号:16-16
  • 全年订价:¥ 192.00
  • 发行地区:内蒙古
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 创新发展研究
  • 科研管理创新
  • 国际创新研究
  • 区域创新研究
  • 产业创新研究
  • 企业创新研究
  • 创新人才研究
  • 农业创新研究
  • 合作创新研究
  • 科技金融研究
  • 科技扶贫研究
  • 以科学的发展观为指导加快内蒙古沙产业发展步伐

    本文以科学发展观为指导,阐述了钱学森的沙产业理论,提出用新的思维、新的理念、新的视角去认识沙漠、经营沙漠,加快内蒙古沙产业、草产业的发展步伐.

  • 风险社会中科学发展观的确立

    风险社会理论是20世纪90年代以来风靡西方的社会理论.这一理论认为随着世界突发事件的增多、不确定性的增强,我们的社会正在进入一个风险社会.风险社会是近代以来工业化社会发展的必然结果,是现代性危机得到全方位展示的社会.风险社会是由于人们坚持盲目乐观主义发展观、经济增长就是发展的狭隘发展观造成的.因此,必须转换思维模式,树立全面的、...

  • 社会、经济、资源、环境协调发展评价模型研究

    本文在借鉴国内外可持续发展研究成果的基础上,建立了社会、经济、资源环境系统协调发展的指标体系.应用复相关系数法求得各层指标的发展水平,然后采用协调度、协调发展水平对系统协调发展的时间序列进行了评价,应用灰色GM(1,N)模型对系统之间的协调状况进行了分析.

  • 企业大学合作创新混合属性及其影响

    通过对企业大学合作创新的主体、客体及合作动态过程的分析,指出混合属性是企业大学合作创新的基本属性,它呈现出动态、互补的变化规律.混合属性对企业大学合作创新、产出的分配、合作伙伴及合作方式的选择等方面都有重要影响.

  • 如何从创新中获利

    本文基于国外的文献综述,提出了一个解释企业从创新中获利的框架,该框架不仅对于管理技术变化的企业管理者,同时对于科技政策制定都有着重要的意义.

  • 企业技术创新动力与利益激励机制

    本文以创新主体的利益相关性为基点,分析了企业技术创新各动力要素的作用,决定企业技术创新动力的利益因素,进而提出了企业技术创新利益激励系统的基本框架.

  • 技术创新与产业系统的协同演进

    本文通过研究分析技术创新促进产业系统演化的途径,以及产业系统演进对开展技术创新活动的影响作用,探讨了二者的协同演化机制与过程,指出这一过程具有多态均衡、随机集群等复杂性特征.

  • 建筑创作活动中的创新能力剖析

    建筑创作活动具有艺术与工程的双重属性,本文从建筑创作活动的特点出发,综合广义的创造力研究成果,从建筑创作的思维特点、建筑师的个性特征、建筑创作过程、建筑创作成果、建筑创作的源泉等方面来剖析建筑创作能力的特征和内涵.

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  • 征稿简则

  • 科学哲学观与科学的辨证法

    从实证主义、证伪主义、范式理论到实在论,可以看作一种科学观的辩证发展过程.但是这种发展不是自觉的科学辩证法.在这个观念发展中还存在一系列的问题.对科学活动进行自觉的系统的辩证分析,可以发现科学进步的八对辩证关系.

  • 休闲对科学创造活动以及人才培养的影响及对策

    休闲是一种新的社会文化经济现象,正逐渐引起人们的广泛关注.本文就休闲对科学创造活动和人才培养的影响以及如何才能更好地发挥休闲的促进作用进行了探索.

  • 技术标准制订过程中的经济学行为研究

    实施标准化是我国新世纪应对世界经济一体化挑战的一种战略选择.本文介绍了技术标准的定义、作用和一般制订过程.在系统研究了技术标准制订过程中的经济学行为--谈判和博弈后,提出了技术标准制订过程中的政策建议.

  • 世界科学中心形成的一般模式与我国的对策

    本文简要分析了近代以来意大利、英国、法国、德国和美国先后成为世界科学中心的具体条件,概括和抽象出了世界科学中心形成的一般模式,在此基础上,论述了我国今后应采取的对策.

  • 三要素产出函数中技术要素的突变特性研究

    在一定的假设条件下,构建包括劳动、资本和技术要素在内的三要素产出函数.将技术作为状态变量,劳动和资本分别作为控制变量,运用突变理论中的尖点突变模型讨论三要素产出函数中技术不同于普通生产要素的特殊性,也即技术非连续变化条件下,生产要素技术投入的各种突变情况.

  • 基于熵和模糊技术的动态联盟企业的敏捷性评价

    分析了联盟企业敏捷性的基本特征,提出了敏捷性评价的指标体系;把信息熵和传统的模糊评价方法巧妙结合,建立了企业敏捷性的评价模型,提高了评价的准确性.

  • 动态环境下企业R&D/marketing整合机制的有效性研究

    本文探讨动态环境下企业R&D/marketing整合机制和整合度之间的关系.论文从需求环境的动态性、竞争环境的动态性和技术环境的动态性三个角度,分析了5种R&D/marketing整合机制在不同的动态环境中的相对有效性.通过对长沙地区的78家高新科技企业进行的关于R&D/marketing整合机制有效性的实证研究,发现在不同的动态环境中各种整合机制对提高企业R&D/...

  • 基于多智能体的供应链协同机制研究

    文章讨论了基于多智能体的供应链框架,在框架中由智能体代表供应链上的企业,以智能体的方式强调供应链企业间的竞合机制,设计一种多智能体的供应链模型,研究智能体结构以及多智能体系统的组织方式和协调机制.

  • 高科技企业的价值链管理

    分析了波特基本价值链在应用上的局限性,结合高科技企业的特点对波特价值链的构成要素和要素排列方式进行改进,构造了高科技企业的价值链模型,并从三个方面阐述了高科技企业价值链管理区别于传统企业的主要特征.

  • 谈国际技术转让中的知识产权保护

    我国应当逐步完善知识产权法律保护环境,为技术引进创造良好条件,并在此基础上重视对新生知识产权的保护,技术出口方面做好出口方向的选择和本国技术的国外注册工作,繁荣技术转让活动的同时,保护本方的应有利益.

  • 科技中介服务体系的经济学视角

    鉴于科技中介服务经济发展的本质特征,本文从经济学的角度,对我国科技中介服务体系存在的问题进行了探讨,并提出了具体的对策.

  • 试论技术进步与社会效益增长

    技术进步是促进现代社会进步的重要因素,本文从技术与技术进步的含义出发,回顾了20世纪人类取得的技术进步.在此基础之上,对技术进步与社会进步之间的辨证关系进行了探讨性的分析与研究.

  • 高新技术产业孵化器模式的比较选择研究

    本文对孵化器的含义及其发展进程进行了阐述.在此基础上,首先对孵化器选择的价值评估问题进行了研究探讨,然后根据高新技术企业发展周期的不同阶段和不同需要,提出了高新技术产业孵化器模式选择的几种主要类型,并进行了比较研究.最后,本文结合我国高新技术产业发展的特点和规律,提出了我国高新技术产业孵化器的发展模式.

  • 我国国有企业知识管理实施路径探索

    本文就我国国有企业在引进和实施知识管理中应确定的理念、遵循的路径、具体的实施等从战略、实施和保障层面进行了研究与探索,企望在操作上能够对我国国有企业知识管理的实施提供重要的理论参考.

  • 知识管理与中小企业发展

    本文从企业知识和知识管理的内涵出发,讨论了知识管理在中小企业发展中的作用,并就其必要性和可行性做了分析.在此基础上本文提出了在中小企业中推进知识管理的一些措施.

  • 组织融知渠道研究

    融知,即知识获取,是知识管理的一个重要课题.组织可能的融知渠道有很多,本文通过对组织进行调研和分析,归纳出六类组织的主要融知渠道:知识学习、知识引进、知识挖掘、人才引进、知识继承、知识创新.为了进一步了解组织融知渠道,本文从与组织融合度、融知成本、知识量、时间效率、显性程度等六个方面对上述六类融知渠道进行了特性分析.最后,本文...

  • 我国人才资源的现状分析与对策研究

    21世纪,世界各国都在运筹人才资源的开发,力求在科技发展和经济增长的竞争中立于不败之地.本文较全面地分析了我国人才资源的现状,并提出了人才开发的主要对策.

  • 关于人力资本转化模型的探讨

    基于传统的人力资本贡献度量模型,本文在提出与界定潜在人力资本与实际人力资本内涵的基础上,构建了人力资本转化模型,系统的阐述了潜在人力资本向实际人力资本转化的过程.该转化过程具有不确定性和波动性,受多种因素的影响.本文从人力资本定价的角度,探讨了不同的人力资本定价情况对潜在人力资本转化程度和效率的影响.最后提出了促进潜在人力资...

  • 智力资本管理与企业的核心竞争力

    本文首先论述了智力资本的构成及其特征;进而从理论和企业的发展实践方面分析了智力资本与企业竞争力的关系,认为企业的核心竞争力来自于企业拥有的智力资本;最后从对智力资本的管理进行了探讨.

  • 管理人员有效监管的博弈分析

    对管理人员进行有效监管是建立健全现代企业制度的重要内容.本文应用2个博弈模型--未引入奖惩机制的单纯监督博弈模型和引入奖惩机制的监督博弈模型来研究如何实现对管理人员的有效监管.论文指出降低监督成本和提高惩罚的效用是实施有效监管的必要前提,并分析了使用信息技术提高监督效率和建立具良好信息传递机制的管理人员人才市场对实施有效监...

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