科学发展观指导下的新科技观,是马克思主义科技观的又一次升华,其核心就是'以人为本,全面、协调、可持续发展'.落实新的科技发展观,必须大力缩小科技发展的地区差距和城乡差距,确立可持续的科技创新观,并着力解决科技发展内部的不协调.
本文以书记的关于"科学发展观"的重要讲话为指导,结合当今国内快速城市化地区水资源的保护现状,吸取了美国等发达国家对于城市水资源保护的经验和先进方法,有针对性地提出了目前国内城市切实可行的十大类措施,可供借鉴.
本文运用艾根的超循环理论,分析论证了企业、市场、政府之间也存在超循环发展的问题,对计划经济体制和社会主义市场经济体制下的企业和政府之间的关系进行了比较,最后论证了超循环发展观是对可持续发展观的深化.
人与自然的关系是人类赖以生存和发展的基本关系.人在与自然的关系中既具有能动性又具有受动性,是两者的辩证统一.科学技术揭示了自然的本质和规律,在人类认识和改造自然,逐渐从对自然的受动关系走向更加能动的关系的过程中,科学技术起着重要的甚至是划时代的作用.虽然科学技术在发展和运用中也带来了一些负面问题,但是这些问题也必须通过发展更...
本文说明了企业技术跨越机会窗口的涵义,建立了基于突破性技术创新的企业技术跨越实现模型,探讨了突破性技术创新对企业技术跨越机会窗口的作用,分析了机会窗口在技术、市场、顾客和企业综合作用下如何开启和关闭的过程,提出突破性技术创新是实现企业技术跨越的新机遇.
本文首先依照行业特点将石油企业划分为上下游石油企业,从技术创新的产出角度对上下游石油企业技术创新进行分类评价,按照生产工艺流程设计工艺创新基础指标;然后利用主观与客观相结合的修正熵值法确定指标之间的相对权重,并运用变异系数对权重进行检验;最后依据修正熵值法对中油股份公司下属13个上游企业进行技术创新能力评价.
走循环经济之路是我国现实与经济发展的客观要求,而技术创新是实现循环经济的技术基础,为循环经济的实现提供技术支撑.我国推行循环经济存在着科技力量薄弱、地区经济不平衡等等困难,但我国也有许多建设循环经济的科技优势.我国应该通过积极推动技术创新,使我国循环经济有一个完整的产业体系.
文章提出开发区核心竞争力由人才竞争力、制度竞争力、管理竞争力、资本竞争力、环境竞争力集合而成,其中人才竞争力为本;核心竞争力的营造需要一个过程,制度建设是经济技术开发区发展的根本,硬环境建设是经济技术开发区发展的基础和重要前提,软环境建设则是经济技术开发区能否加快发展的内在动因.三者密不可分,互为作用,是营造经济技术开发区核...
科学技术与管理是推动社会发展的二个轮子,二者缺一不可,相辅相成.本文从科学技术与管理理论的产生与发展入手,论述了科学技术革命与管理理论的协同与耦合关系.
经过二十年建设和发展,国家重点实验室攻克了基础研究和应用基础研究领域的许多基础性、前沿性和关键性的科技难题,产出了一批创新性或原创性的科技研究成果,缩小了与发达国家在科技研究领域的差距.但要把我国国家重点实验室建成世界一流或领先水平的实验研究平台,还需作不懈的努力.
本文从经济增长理论出发,分析了技术进步对经济增长的重要作用及方式,同时详细介绍了衡量技术进步的五个量化指标,说明了各个指标的经济意义和计算方法.文中还介绍了三种技术进步测算模型的参数估计方法,并对应用广泛的回归法进行了详细分析.
归纳了当前技术项目风险管理研究的三个热点,即项目全面风险管理、持续风险管理和界面风险管理,分析了每一种理论方法的基本内容和适用领域,指出当前项目管理的主流是采取定性与定量结合的评估方法,着眼于建立一体化的项目风险管理框架,并针对不同领域项目的特点开发项目风险管理的工具软件.
本文首先分析了科研软环境的内涵,继而结合我国现阶段科研的条件及特点,详细分析了影响区域科研软环境的主要因素,并在此基础上提出了对区域科研软环境进行完善的对策建议.
本文针对以往的规划可操作性较差的问题提出了两点建议,一是确保规划本身是一个可操作的规划,要增强规划的科学性、针对性、逻辑性、指导性;二是确保政府必须执行和能够执行科学的规划,使规划具有约束性、前瞻性和灵活性.
数据包络分析法(DEA)作为处理多个决策单元的多投入、多产出的模型,作为一种非参数的统计方法,已经在多个领域得到了广泛的应用.本文对这一方法做了简要介绍.
本文以经济全球化为背景,分析了大型制造业企业集团区域布局的理论基础、外部环境和总体特点,并提出了若干政策启示.
本文回顾以往经济学企业理论中关于企业边界的研究,在此基础上从知识的角度出发研究了当前企业的存在性质及边界界定.最后指出,企业组织创新和知识管理是当前企业竞争的必由之路.
本文针对技术范式转变这一管理特征极为丰富的特殊时期,研究组织学习的模式与演化特征.提出了包括学习与忘却学习的组织学习的新内涵,构建出技术范式转变时期以忘却学习为主导,学习与忘却学习交互的组织学习模式.并从组织知识特性、知识类型、学习层次、忘却学习层次、组织学习层面以及组织学习工具六个方面对技术范式转变时期组织从学习到忘却...
20世纪80年代以来,西方企业纷纷进行战略调整,结成战略技术联盟,从而有助于企业吸收与发展新技术、提高竞争力、分散风险、加速创新并获取竞争优势.而通过外部资源整合以提升企业的核心竞争力则是企业间结成战略技术联盟的内在动因.
本文针对当前知识管理系统模型中存在的问题,基于知识管理本质特征与知识管理系统概念界定,通过系统性思维重新审视知识管理系统的诸要素,将知识管理系统看作是知识、人、知识链、技术工具和企业内环境等要素及其间关系的整合体.在此基础上,对上述诸要素进行全面分析,为进一步探究诸要素间关系及后续的知识管理系统建模奠定了基础.
中国航空市场的飞速发展,使国内外相关领域的知名企业都在积极寻找适当的切入点,中国航空旅游信息业面临严峻挑战,企业必须提升竞争力应对新形式.本文分析了目前国内企业在管理上所存在的问题,并就企业如何通过实现管理的精细化来提升企业竞争力提出了几点建议.
基础研究是科学之本和技术之源,基础研究的健康和可持续发展是推进我国21世纪现代化建设和全面建设小康社会的关键,为此应切实加强对基础研究客观发展规律的分析和了解.本文以原始性创新能力为基点,分别从诺贝尔奖获奖情况、科技和基础研究研发(R&D)投入情况等几个方面对目前我国基础研究的现状和存在的问题进行了实证性的分析和思考并作了总结.
哲学社会科学的学科建设是一项复杂的系统工程,具有不同于自然科学的特点.本文将之设定为一个动态的系统模型,以系统内部的要素的内在矛盾为考察重点,探索了哲学社会科学的学科发展的内在规律,寻找学科建构的根据,提出了解决问题的方法.
知识经济是以高新技术的运用为特征的,高新技术产业已成为当代经济增长的核心.高科技所具有的高风险高收益的特征,必然要有风险资金的介入启动.如何利用风险投资对高科技产业发展的催化作用,促进高新技术产业的发展,实现传统产业向高科技产业的转换和跨越,成为我国当前经济建设中急需解决的课题.本文就此问题对高科技产业的发展需求、风险投资的...
在风险投资过程中,风险投资机构与风险企业之间形成了委托一关系,两者之间存在着严重的信息不对称.信息不对称会导致风险投资过程中产生风险,包括逆向选择和道德风险.本文从风险投资机构的角度对其在风险投资过程中的风险规避进行了研究.
本文采用实证分析方法来考察我国三资企业的R&D活动与国内市场环境之间的内在关联.我们通过选择人均GDP水平,国内企业的R＆D经费支出,国有企业在国内市场上的销售份额和出口贸易占GDP的比重等一些主要的宏观经济指标,在统计上对三资企业的R&D经费支出变动做出了很好的解释.从保持国民经济长期稳定发展的角度来考虑,我国应当进一步改善国内市场环...
从利益诉求的角度分析区域科技人力资源的转移,对当前处理好科技人力资源建设过程中出现的矛盾,具有理论意义,本文以案例说明,并作了深入的分析.
企业激励目标对成员的价值纷繁复杂,不同的目标价值会对人产生不同的心理效应,协调和控制冲突是激励目标协同的关键,自组织是激励目标协同系统自我完善的根本途径,目标实施必须运用正负激励的螺旋推进.协同使激励系统增效,从而实现低投入、高产出的目标.
人才创造性劳动是企业生存与发展的保证.制度环境最能改变人才创造性发挥的状态,但失落精神的制度只有制度的"躯壳",无制度之精髓,作用是苍白无力;人文精神是制度之精髓,制度人文化是人为程序与人文精神的融合,是"人性"与"人力"的统一,深化了管理.由"强制文化"转向"和谐文化"是企业管理最具有深刻意义的文化转型.
本文通过当前社会对人才概念的误解和人才使用的误区的分析,提出了正确的人才观念,即具有一定的经验,知识和能力,能满足社会需求、能推动生产力发展、能为社会带来效益和有利于社会进步的人是人才.在人才需求分析的基础上,提出了培养各类人才的对策.
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