网络化制造环境中技术创新作为一种企业技术创新的新形式,越来越被理论界和实业界所重视.本文首先对网络化制造环境中技术创新的概念进行了界定,然后从网络化制造环境中技术创新过程和创新模式等方面对网络化制造环境中技术创新的基本特点进行了讨论,最后运用系统的观点从局部和总体深入探讨了网络化制造环境中技术创新的不确定性,并提出了网络...
技术创新推进了区域产业集群技术水平和产业结构的提升.技术创新与区域产业集群的发展是相互作用、共同促进.技术创新能通过多种形式和途径对区域产业集群技术层次的提升和演进产生影响,而区域产业集群的发展又会对技术创新提出更高的需求,影响技术创新的发展方向和演进的路径.通过区域产业集群的技术聚集和技术扩散加快技术辐射效应,影响周边地...
本文首先构建了产品创新的知识获取平台,接着建立了基于知识创造的产品创新动态模型,并具体分析了其中的各个环节.最后阐述了实施基于知识创造的产品创新组织管理机制.
国家创新体系作为一个知识流动的网络,其合理社会运行是以体系中所有要素的协作为基础的.体系内部的联系,以及它在知识与技术扩散方面的能力,影响着企业和整个经济的创新绩效.一切新的社会或科学模式的成功运行,一定包含着全新的范式理念在其中.本文试图找寻国家创新体系构建和运行中的社会行为范式,以此来深入了解整个创新体系的共同的原则.
风险评价是企业技术创新风险管理的重要内容.本文考虑了风险损失、评价的模糊性并结合定量分析,提出了一种基于模糊综合评价的企业技术创新风险评价方法,并结合实例得以应用.
科技园区区域技术创新能力是区域经济增长和竞争的决定性因素,其强弱是衡量一个区域技术创新实力的重要尺度.本文在综述国内外学者对科技园区区域技术创新及其能力评价方面研究的基础上,探讨了今后我国技术创新进一步研究的方向和应注意的问题,从而为我们研究区域技术创新问题提供了重要的依据.
在简要介绍实物期权博弈理论发展和研究成果的基础上,应用实物期权博弈理论研究双寡头竞争者在不完全竞争环境下的企业技术创新项目多阶段投资时机和投资策略的选择问题,项目价值的变化使得竞争者分别可能形成共同投资、领先追随和共同延期三种不同的均衡策略.
本文在分析质量成本的内部关系基础上,从满足用户需要并且符合企业要求的角度,建立质量成本模型;进而探索质量成本优化途径,给出质量总成本与其构成要素的量化关系,以及实现最优质量成本的条件.
分析了我国科技资源共享实践的起步及其现状,其表现为科技基础设施的共建共享已经展开;科技文献保障共享体系初步形成;科学数据的共享有长足的进展;网络科技环境建设已经起步.指出了共享实践中存在的一系列问题及其根源,总结了国外科技资源共享实践的有益经验,在此基础上提出了我国科技资源共享的有效路径.主要是借鉴国际社会的共享经验;制定和...
科技投入社会化是国家创新体系和国家创新能力建设的有效制度安排.而企业是科技投入社会化制度建设的最重要行为主体.因此,研究企业科技投入社会化行为具有重要的意义.本文以大中型工业企业为案例实证研究了我国科技投入社会化的企业行为.
高科技企业由于其自身的特点,比传统企业更倾向于集聚成群.集群环境在为高科技企业带来一系列发展的利益机制的同时,也带来了潜在的负面影响.高科技企业应根据自身的条件,选择加入适宜的集群,同时,政府应进行积极的干预,以趋利避害,推动企业的长期可持续发展.
本文在分析高新技术企业的特征及市场导向型战略形成的基础上,探讨了市场导向型战略--企业绩效的关系,并提出平衡记分卡既可以作为高新技术企业战略管理的有效方法,同时也是战略绩效考评的恰当工具.论文探索了如何利用平衡记分卡对市场导向型高新技术企业进行战略绩效考评,最后通过海泰集团典型案例分析给出在实施过程中的几点建议.
本文研究了科研组织中的委托一问题。将科研组织中委托一关系的本质归结为一个复杂的委托一链。分析了科研人员的预期净收益与实际净收益之间的偏差，以及委托一链上各级科研人员的收益差异等同题。在此基础上建立起了一个简单的委托一模型。
我国科技特派员制度对农村科技体制的贡献体现在观念、制度和机制的创新上,由此而不断克服目前农村科技体制运行和管理中存在的各种弊端.在科技特派员制度的引导和激励下,广大科技人员将逐步进入市场,从而促进科技人才市场的发育和完善.
科学美学作为科学学研究领域中的一个分支,逐渐引起社会的广泛重视.科学美学研究的对象是科学领域中的美以及科学美学所采用的科学性美学方法.科学美学具有客观真理性、实践服务性、逻辑简明性、动态发展性、审美价值性、真善美的统一性、可识创造性、对称和谐性、系统完形性和方法的科学性.
经过分析经济全球化背景下我国企业的比较优势及所面临的新挑战,本文得出:国内企业在当今国际经济环境中处于极为不利的地位,主要就是因为普遍缺少核心竞争力.然后针对核心竞争力的构建与提升,探索全球竞争中中国企业全球学习战略的内外向展开.最后集中研究中国企业全球学习的战略协同与发展,从全球学习网络、全球知识管理、文化与制度创新三个...
有效的协调有利于联盟网络管理问题的妥善解决.本文在分析联盟网络及其管理问题的基础上,从组织学习的视角,运用组织学习理论,分析了联盟网络协调机制中的组织学习机制,并构建了二者之间的互动模型,为解决联盟网络管理问题提供一种思路,最后指出今后进一步研究的方向.
组织学习是现代企业应对复杂快变的环境,获得企业竞争优势的主要方式之一.本文分析了组织学习的机制,建立了组织学习机制的基本框架.在此基础上,探讨了影响组织学习机制设计的学习动力机制、学习机制、学习绩效与竞争优势的主要因素.
本文简述了以人为本的企业信息文化内涵及其在企业信息化进程中的作用,分析了以人为本的企业信息文化的重要特点,从以人为本的价值观出发对企业信息文化建设的主要途径进行了探析.
本文首先提出了工程硕士专业学位是研究生教育进一步适应经济建设和社会发展需要的具体实现形式,接着着重分析了工程硕士专业学位教育是产学合作为企业培养应用型硕士人才的有效模式,最后指出了发展工程硕士专业学位教育是促进企业的技术创新和生产力发展的主要途径,并进一步强调了发展工程硕士专业学位教育应努力突出工程教育的特点.
论文根据改革与发展的需要,探索了我国农业技术推广绩效评价的相关内容.认为农技推广绩效评价包括推广能力、推广水平、推广效率、推广效果、创新能力与推广的可持续性等五个方面,根据推广体制、组织形式和评价对象的不同,绩效评价可分为不同的类型,要针对绩效评价的特点探索多种方法进行定性分析与定量分析.
农业科技园区根据其规模大小,是一条或几条农业产业链形成的企业集群,存在着一条或多条基于产业链的价值链.园区的企业集群通过产业链式集群优势进行技术创新,集群创新呈现链式发展的状态.因此,农业科技园区集群创新的管理应是基于产业链和价值链的管理.
技术型人力资本成为现代企业最重要、最稀缺、最难替代的生产要素之一,应该分享企业剩余索取权和剩余控制权.根据技术型人力资本高增值性、高异质性、高专用性、高风险性的特征,设计出符合其分享剩余索取权的制度安排有技术入股制、贡献报酬制、股票期权制、有限合伙制和创业者股权制等.技术型人力资本可通过参与共同治理来有效实现剩余索取权与...
在知识经济时代,我们真正需要的是知识领导者,而不是知识的管理者.本文在分析知识领导产生的原因的基础上,对知识领导进行分类,最后提出知识领导所需要的素质.
企业拥有的智力资本存量并不一定会增加企业的价值,在存量即定的情况下,智力资本会对企业价值产生什么样的影响主要取决于智力资本的投资效率.智力资本管理不能只片面注重存量管理,还必须采取有效措施,提升智力资本的价值提取能力.
科学计量企业人才资源的价值,合理的配置人才资源,是企业实施人力资源战略和提升竞争力的迫切需要.由于人的复杂性、信息的模糊性、信息的不完全性决定了人才的评价和选择具有复杂性,这种复杂系统的决策问题属于多因素、多层次决策问题,本文给出了基于模糊层次分析法的高技术企业人才综合评价模型,为高技术企业的人才综合评判提供了一种科学的决...
文章对外资进入我国风险资本市场进行了简要分析.首先分析了外资进入中国资本市场的走势,然后论述了外资投资中国风险资本市场的特点,在此基础上分析了外资选择中国风险资本市场的原因和我国吸引外资风险资本尚存的不足.
随着企业研究与开发(R&D)活动中持续升温,R&D的会计处理问题备受关注.本文对当前R&D的会计处理方法进行剖析后认为,对R&D,追溯资本化法要比全额费用化法和一定条件下的资本化法更加合理,而将传统的追溯资本化法进行必要修正,能够使追溯资本化法更加完善、科学,不失为一种对R&D会计处理的有益尝试.
风险投资是高成长性创业企业的主要筹资方式.风险投资运行机制是在基金管理人的选择、投资项目的确定、风险投资的退出等环节上的制度设计.本文首先分析了风险投资中的各种关系,指出了良好的机制设计是降低投资成本的重要手段,着重探讨了我国风险投资与科技型创业企业发展中存在的问题及治理对策.
本文从美国科技计划制定的决策主体入手,描述了各决策主体在科技计划制定过程的职能和作用,并从微观和宏观两个角度分析决策过程的影响因素.最后,根据美国科技计划决策模式方面的经验,笔者对我国中长期科技规划的制定提出了具体的政策建议.
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