中国西部地区生物经济发展战略应当充分利用西部广阔的生物质能开发空间，相当丰富的生物资源，初具规模的生物产业以及大量的农村富余劳动力等优势资源，遵循因地制宜原则，以发展农业生物经济。医药生物经济，工业生物经济，能源生物经济，环境生物经济为战略内容，以精神生态，人才团队，物质平台，制度环境为战略关键，以管理体制，投融资与...
在我国高新技术产业开发区发展概况的基础上，评价了我国高新技术产业开发区科技创新现状，同时对我国高新技术产业开发区的科技创新、竞争力、企业创新、创新要素、创新环境等作了初步的探讨。
对于技术创新的研究，人们多是从生产的角度进行的。但是，技术创新活动自始至终也没有离开过消费领域，而消费也是技术创新的重要推动力量。从消费需求、消费结构、消费模式三个方面论述了消费是如何推动技术创新的。并以此探讨了如何以消费创新推动我国技术创新。
揭示了城市技术创新系统和城乡统筹发展的内涵，并在技术创新、增长极和区域经济等理论框架下阐述了城市技术创新与城乡统筹发展的关系，进而提出城市技术创新促进城乡统筹的路径。
煤炭产业是内蒙古的优势产业之一。传统产业技术创新路径已不能适应新的发展需求。煤炭产业的技术创新生态化与集群化是提升产业技术水平、增强竞争力、实现可持续发展的有效途径。
尝试借鉴德国环境经济账户中的生态效率指标，并根据我国的实际情况，构建适合度量我国循环经济发展的生态效率指标。然后应用构建的生态效率指标分析我国1990～2005年生态效率的历史趋势，发现我国1990--2005年各种自然输入要素的生态效率都呈现增长的态势，但是增长的速度都仅仅使自然输入要素与经济产出呈现出不同程度的弱脱钩。根据生态效率...
工业生态学和循环经济理论已逐渐受到我国政府部门和学者的普遍重视，但国内学者在该理论的发展脉络和发展趋势方面一直缺乏系统地梳理，影响了该理论体系的进一步完善。从工业生态学与循环经济理论的背景、研究内核与理论研究的未来取向等角度展开综述，以期为工业生态学与循环经济的理论研究提供参考。
随着现代技术的迅猛发展，技术异化问题日益凸现。究其深层次的原因在于技术主体人的自然观、技术观、道德观、价值观发生错位争扭曲，从而导致对技术的误用、滥用甚至恶用。．因此，要最大限度地弱化争抑制技术异化，必须加强对技术主体的伦理控制。
科技进步有技术标准和社会价值标准，其中社会价值标准是由社会科学思维的人本主义价值观决定。科技进步必需要创新，而创新本质是思维方式的变革，社会科学思维为科技创新提供了思维方式的选择，以及特殊的思维形式、思维方式。社会科学思维也为科技进步建立了激励机制。因此，应当加强对科技工作者、理工科大学生的社会科学思维培养。
高技术企业近年趋向于通过参与技术标准联盟设定技术标准。从四个方面分析了技术标准联盟的构建动因，并根据技术标准设定两阶段中参与者的数量及其行为活动将技术标准联盟模式划分为混合式、多企业协作式和折衷妥协式三种。最后根据我国国情，提出国内企业应积极参与国内外多企业协作式技术标准联盟的建议。
很多发展中国家都希望通过跨国公司的技术溢出效应来缩小技术差距，以提高企业的国际竞争力。然而，和大多数发达国家相比，这一效应在发展中国家并不明显。我国虽然公司从跨国的直接投资中获益匪浅，但整体技术溢出效应并不理想。分析和实证了跨国公司在我国技术溢出效应的制约因素，并提出相应的政策建议。
我国企业孵化器理论研究的深度不够。就绩效评价而言，目前的研究虽然都系统地提出了各自评估的方法论．但不同方法之间的区别无非是认为影响绩效的因素不一样，评价模式比较单一。针对此现状，从资金、技术、管理水平、制度、组织结构和信息等六个方面对要素的分析，以及从对入孵企业进行筛选检查、入孵企业的培育和入孵企业的毕业等三个步骤所...
农业现代化及农业科技产业化问题是解决我国农业问题的主要途径，农业科技孵化器的产生对实现农业科技产业化有着强大的推动作用。而农业科技孵化器本身的发展有着诸多限制，其中最主要的限制因素就是资金短缺问题，重点在于讨论一种解决发展农业科技孵化器资金问题的重要途径——引入风险投资。两者进行融合的必要性和环境问题。
从价值管理角度而言，持续地着眼于价值创造的创新活动是企业能力的主要体现，是企业发展的根本动力以及内在的核心工作。同时，知识经济下，知识产权是衡量企业创新能力的主要指标。所以，提升企业的竞争力与价值，关键是要将企业的整体战略定位于在知识产权创新基础上的价值创造，建立和完善以知识产权创新为导向的管理体系，加强自主知识产权...
知识联盟是企业战略联盟的一种重要形式，它以学习和创造知识作为联盟的中心目标。它有助于企业之间的相互学习和交流，有助于企业之间的优势互补，创造新的交叉知识。但是知识联盟本身是一个不稳定的系统，它本身就存在许多不确定因素。这些不稳定、不确定因素成为知识联盟中的隐患与风险来源。
作为企业获取外部知识和能力的一条重要途径，越来越多的企业开始认识到合作创新的重要性。而知识能否在组织间成功转移直接影响到合作创新的绩效。从知识特性、企业文化、组织结构和深层交流等方面探讨了合作创新过程中知识转移的障碍因素，并从理论视角针对性地提出促进合作创新中知识转移的愿景、文化、结构和方法等具体的实施策略，希望能为...
知识的转移导源于知识资源的稀缺以及分散的知识与决策权的不匹配，它涉及到知识的增量过程和知识存量的应用两个方面。基于对知识与信息内涵的理解，知识的转移可分为发送知识、管理和传递信息、接收知识三个过程。本文详细分析了这三个过程，并进而以企业组织的成长和组织结构的历史演进为例解释了知识转移对组织结构的影响。
企业的知识吸收能力是知识经济时代竞争优势的来源。从知识吸收能力概念、各个子能力的作用以及与竞争优势的关系入手，剖析学习型战略联盟的成因与优势特征，提出知识吸收能力的发展驱使企业建立了学习型战略联盟，进而获得新的竞争优势。
长期以来，以知识为基础的竞争优势观与以活动为基础的竞争优势观都对其各抒己见，甚至处于孤立或对立的状态，很少有把两者联系起来分析。实际上，在企业中二者间有着千丝万缕的联系。将知识和活动结合起来在新的框架中探讨基于知识管理的企业活动是如何促使企业发展，保持竞争优势的。
钱学森倡导科学系统的开发草原，发展知识密集型草产业，强调西部开发的重点是用新思路破解“三农”、“三牧”问题，在钱学森同志理论指导下，内蒙古草产业、畜牧业在逐步发展，在逐步做大做强。
从数字化技术产生和美国企业向日本的企业学习这两个发生在同一时期的事件入手，介绍性说明企业知识管理和标杆学习方法的快速兴起过程，然后解释性分析了企业知识管理、最佳实践和标杆学习的内涵及关系，标杆学习是企业实施最佳实践进入先进的知识管理模式的重要途径。通过这种分析为我国企业实施知识管理模式提供一种快速进入的方法和一些启示...
从新型工业化背景下中国钢铁工业可持续发展的角度建立了钢铁工业信息化评价的指标体系，从信息化的投入、应用和发展潜力等几个方面对钢铁工业信息化状况做了分析和评价，并就如何以信息化提升钢铁工业提出战略建议。
在识别企业信息化驱动因素的基础上，提出研究模型和理论假设，并通过问卷调查的方式对研究模型和假设进行实证检验。结果表明，在企业信息化发展的驱动因素中，企业整体支持、企业内部信息需求是关键驱动因素。据此提出了相应的策略性建议。
跨国公司R＆D对提升东道国的科技创新力有积极的促进作用，对国家和区域创新系统的形成也起到一定的助推作用。跨国公司R＆D决策行为决定了在何处和以何种方式投资，研究其行为规律具有理论和现实意义。借鉴国际经验和国内现实情况，研究了国际跨国公司R＆D决策行为的理论综述、规律和趋势，旨在对我国吸引跨国公司R＆D投资政府决策中起到一定的...
不同类型的中小企业融资特点不同，对融资渠道和条件的要求也不同。从融资研究角度出发，根据中小企业在经济发展中的角色，主要考虑三种类型：1、传统产业中的中小企业；2、市场开拓型的中小企业；3、创新型的高新技术中小企业。每种类型都有适合自己的融资方式。试图对其融资方式的选择和政策的利用方面提供建议，为中小企业塑造良好的融资环...
通过对团队有效沟通及其影响因素的分析，寻求关于团队互动性的深度挖掘。在此基础上，从沟通水平、沟通平台、沟通机制、沟通文化等方面构建团队绩效提升的认识框架，以期丰富和完善组织沟通及其建设的基本思路。
随着体验经济的发展，情绪资本显得越来越重要。在这种情况下，作为人力资本的重要内容，情绪资本受到了社会个体和社会组织的重视。作为社会中最普遍的组织，企业理所当然的应该重视人力资本方面的管理，这既包括对内部顾客情绪资本管理，也包括对外部顾客的情绪资本的管理。
问题是企业所有者与管理者利益冲突所带来的必然产物。描述了不同的理论模型及理论对公司治理结构的作用，在此基础上，分析了理论对当前中国电信行业创新管理的启示。
科学、高效的人力资源管理是发挥人力资本优势，创造企业价值的重要保证，对知识与人才密集型企业更是如此。应用人力资源管理中的核心理念，提出从营造学习型的投资研究文化，建立公司内部顺畅、高效的信息交流机制以及构建激励相客的业绩评估与考核机制三个方面来提高基金公司投资研究团队的运作效率，进而获取优异且稳定的投资业绩，为构建投...
ATP计划作为美国政府资助的R＆D计划，有效地促进了美国产业共性技术的发展.介绍了美国ATP计划研究开发的战略定位和组织模式，分析了ATP计划研究开发的运作机制。ATP计划的研究开发机制对我国国家科技计划具有重要的借鉴意义。
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