创新集群与创新型国家存在理论关联，创新型国家以创新集群为基础。我国培育创新集群具有可行性，当前，要营造我国创新集群的成长环境。
在对技术创新集群的概念特征和蜕变理论进行研究的基础上，分别从突变论和系统动力学的角度出发，构建了蜕变机制的技术范式模型，分析了技术创新集群的蜕变过程及参与要素，科学地阐述了创新集群的蜕变机制。
技术创新是中小民营企业构建持续竞争优势并在市场中获得超额利润的源泉，也是新经济发展的动力。介绍了培育中小民营企业技术创新能力的典型政策措施，分析了中国中小民营企业技术创新中存在的主要政策问题并提出了相应的构建对策。
当今的国际市场已经跨越产品竞争阶段，进入品牌竞争时代。面对全球化国际市场，是否拥有中国自己的世界名牌是提高我国国际竞争力的关键。首先分析了中国自主品牌的现状，并探讨了品牌价值的本质，认为企业创新是保持或提升品牌价值的关键。最后，鉴于中国自主品牌创新的乏力，对中国自主品牌的企业创新提出了一些建议。
技术创新在给企业带来可观的经济社会效益的同时，也蕴含着潜在的风险，而产业集群这种网络组织形式有可能使风险的影响进一步扩大。利用经济学分析范式推导集群创新需求曲线，进而论述由创新诱发的集群风险的表现形式。最后给出相应的风险防范措施。
在产业范式演化过程分为范式前阶段和范式阶段、企业价值活动管理分为网络合作管理模式和一体化管理模式的前提下，产业范式演化与企业技术创新价值活动管理的关系为：在范式前阶段，企业可运用网络合作价值活动管理模式实现创新，在范式阶段，企业可运用一体化价值活动管理模式实现创新。
辽宁省装备制造业的发展水平与国内外发达国家利地区还有很大的差距，辽宁省装备制造业应该利用一切有利条件，加大技术追赶步伐，缩小与发达国家利地区的差距，甚至形成超越。在对辽宁省装备制造业的现状进行分析的基础上，从技术引进能力较低、技术引进方法不当、技术创新环境不够完善几方面指出了技术追赶中存在的问题，并提出了相应的建议。
以1998—2005年度中国31个省（市、自治区）的面板数据为基础，利用广义的Cobb—Douglas生产函数，对中国科技投入的经济效果进行了实证分析。结果表明科技投入对经济发展具有明显的促进作用，但是不同的科技创新方式对于经济发展的影响程度显著不同。中国在增加科技投入的同时，要对科技投入的结构和使用效率给予足够的重视。
首先将DEA模型和超效率评价模型进行了比较分析，并采用两种模型分别对我国2006年国有企业39个行业投入产出的效率进行了测算，测算结果显示超效率评价模型在应用上更具有优势。
科学技术是推动社会经济发展的不竭动力，是做强服务企业的源动力。服务企业要做强做大。必须认识到科技创新的重要作用，掌握科技创新的原则，创新的内容，服务企业科技创新的方法与途径。
科学大师的科学实践表明，科学怀疑具有渐进提升的三种境界——敢于怀疑经典与权威、善于怀疑自己、允许别人怀疑自己，每一境界的科学怀疑都要有充分的理论和事实依据，理论“内在的完备”和经验“外部的证实”构成科学怀疑的双重限度。
在承认科学权威在科学发展中独特作用的同时，展现了科学权威异化的几种表现：第一，对科学权威的非理性崇拜；第二，一些科学权威利用自己的影响力压制相悖思想，从而异化为一种不正当的学术压制权力；第三，“科学权威”称号被异化为一种追求世俗利益的目标，并激发了一系列学术越轨行为。分析了科学权威异化的成因，并提出了一些建设性的对策...
无论是发达国家还是发展中国家，都把全面、协调和可持续发展放在了重要的战略地位，以实现“人-社会-自然”的和谐发展。论述了研究基于循环经济区域经济发展的意义，分析了基于循环经济区域经济发展的基本思路、战略重点以及实施领域，提出了一些政策建议。
传统经济发展模式的组织原则是线性的和非循环的，通过把资源持续不断地变成废物来实现经济增长。基于工业生态系统的循环经济发展模式是“资源-产品-再生资源一再生产品”的物质循环利用反馈式非线性经济过程。循环经济系统内部物资和能量的转化可以持续不断地进行。循环经济兼顾经济效益和生态效益，充分地显示出生态系统理念在经济发展方式中...
提出资源环境综合绩效指数，对2000～2005年中国及各省的资源环境绩效水平进行了综合评估。结果表明：（1）2000--2005年，我国的资源环境综合绩效指数总体上呈下降态势，平均每年下降2．7％。（2）我国的资源环境绩效水平呈现出明显的空间分异特征，由东到西梯次分布。东部地区的资源环境绩效水平依次高于东北老工业基地、中部地区和西部地区。...
目前许多合作型企业已经开始重视跨组织的知识管理问题，已有的相关文献表明跨组织的知识管理将会是知识管理领域的一个重点研究方向。基于跨组织知识管理文献的回顾，从流程的视角提出了一个基于流程的跨组织知识管理框架。该框架说明了知识创造、知识存取、知识共享以及知识应用在跨组织（特别是供应链）层面实现的相关问题。最后，该研究还指...
客户价值与客户知识是供应商争取和保持客户的两个关键因素，将两者有机结合起来进行研究，提出了复合渠道中价值导向的客户知识获取模型，分析了供应商在为客户创造价值的过程中以直接和间接两种不同渠道获取客户知识的机理，并描述了以供应商为核心的复合渠道中价值导向客户知识获取的支持系统。
通过对知识管理理论的分析，以及对近几十年来知识管理在国内外的发展现状，利用文献计量学中的定量分析方法、文献逻辑增长规律等提出了知识管理学这一新兴学科说法。本文对知识管理学形成的动力机制进行了探讨，以促进知识管理学的理论研究。
根据农业技术项目的特性、项目社会评价的特点，以农业技术项目社会效应及其作用机理为切入点，建立社会评价指标体系和评价方法，以寻求对农业技术项目的社会影响进行客观、全面评价的可行途径，为政府干预和调控农业技术进步提供科学手段。
风险投资正成为促进我国高科技产业发展的关键要素，而现阶段我国风险投资在筹资设立、投资运作、撤资退出等运作程序中仍存在许多法律障碍，分析了我国风险投资法律体制的现存问题，并提出了相应的建设和完善对策建议。
首先从理论上分析了中小企业金融支持的必要性，其次，借鉴发达国家政府在对中小企业技术创新进行金融支持的经验，提出了我国在对中小企业技术创新进行金融支持的措施选择。
界定了投资效应、区域投资效应的概念，分析了投资效应的内涵、分类和影响因素，建立了投资效应研究的基本理论框架，构建了一个新的区域投资效应评价模型，提出投资效应评价指标体系和评价方法。评价指标体系包括“经济增长”、“社会发展”、“环境友好”三个一级指标和24个二级指标。
利用2003-2005年我国各省义务教育生均预算内事业费和生均预算内公用经费的数据，运用标准差、极差率、变异系数和基尼系数等分析工具研究近年来我国义务教育生均预算内经费的地区差异问题，在此基础上提出缩小地区差异的政策建议。
变革型领导理论是最近20多年来西方领导理论研究的热点问题，并已成为领导学研究的新范式。首先简要介绍了变革型领导的概念及结构；然后从相关工作态度、工作绩效及行为等方面分析了变革型领导的作用效果及机制；接下来总结了变革型领导行为的影响因素及干预措施；最后，指出该理论仍有待于进一步探索和研究的方面。
在界定人力资源管理行为和绩效概念的基础上，分析了人力资源管理行为与绩效的显著性、非线性、反馈、间接作用关系，并从规范、整合、执行与反馈，制定“个性化”人力资源管理行为四个方面提出了提高人力资源管理绩效的措施。
在分析传统基于岗位的培训方案设计存在的问题的基础上，指出基于胜任力的组织培训体系能够有效解决传统培训的困境和难题，用实际的案例就如何构建和运用基于胜任力的培训与开发体系进行了深入探讨。
科技诺贝尔奖领域知识创新与人才培养存在着大量呈“链”状模式柏继传承的现象，并表现出明显的接代连续性、集聚性、扩散性、学科交叉与合作性等一系列特征与效应。通过学术、师生关系、科研机构等科学中介和载体的联结、传递、延伸，一代一代诺贝尔奖成就和人才大多能够加以连接，形成一条条通向诺贝尔奖的历史传递链，从而使科学知识得以积累...
在当代，正确认识科学自主创新和技术自主创新的深层含义，深入分析当代技术自主创新的科学化、社会化、国际化、智能化、信息化、数学化、交叉化、产业化、人性化等发展趋势及其对工科研究生的创造性的素质和修养所提出的新的和更高的要求，对于调整和优化工科研究生的培养方案、课程设置和教学内容，进一步提高工科研究生的技术自主创新能力和...
知识经济时代的到来，使知识产权成为衡量一国科学技术水平的重要因素，科技计划作为政府支持区域创新的重要宏观战略手段，引起各国、各地区政府的关注。针对我国科技计划项目知识产权管理中存在的问题，提出实行知识产权全过程管理的方法与措施，并给出相应对策，旨在为促进区域知识产权发展，提升区域科技创新能力提供方法支持。
在“制度效益”概念框架下构建起我国专利法运行效益综合评价指标体系，根据国家统计局的98年-2005年统计数据建立模糊数学模型，运用模糊数学评判法和层次分析法对专利法运行的综合效益进行了实证研究并对结果进行了评估和预测。研究结果表明，在这一时期我国专利法的综合效益虽然总体上呈增长趋势，但依据制度效率递减规律，急需对专利法进行...
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