首页 > 期刊 > 科学中国人 > 新形势下企业人力资源管理模式的探讨 【正文】
摘要:在市场经济情况下,企业间竞争的主体是产品(或服务),而实质是人才,或者说企业的竞争就是人才的竞争。因此,如何识别人才,取得人才,培养人才,并使人才最大限度地发挥作用,是每位企业领导者的首要任务。
关键词:企业人力资源管理 识别人才 竞争 企业领导者 产品
单位:江西江联能源环保股份有限公司企划处
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