线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

新形势下企业人力资源管理模式的探讨

漆小玲; 王贤治 科学中国人 2004年第08期

摘要:在市场经济情况下,企业间竞争的主体是产品(或服务),而实质是人才,或者说企业的竞争就是人才的竞争。因此,如何识别人才,取得人才,培养人才,并使人才最大限度地发挥作用,是每位企业领导者的首要任务。

关键词:企业人力资源管理识别人才竞争企业领导者产品

单位:江西江联能源环保股份有限公司企划处

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

科学中国人

部级期刊

¥1200.00

关注 45人评论|1人关注