在对国内外有关企业战略风险研究的评介基础上,本文重新界定战略风险的内涵和特点,着重研究了企业战略风险识别过程中的风险因素和风险形成机理.分析指出了战略环境、战略资源、战略知识、战略、结构、流程六个相关的因素为企业战略风险因素,研究认为它们之间的动态不协调、不配称是企业战略风险发生的直接原因,并且构建了企业战略风险形成机理...
战略集团是战略管理领域的重要研究内容.本文对战略集团研究的发展阶段、战略集团研究的分类、战略集团与业绩的关系、人们对战略集团的批评与建议进行了综述.
本文从产业集聚与区域创新发展的关系切入,基于核心能力理论提出了区域核心能力的概念框架,并用这一框架对海淀区区域核心能力的构建及发展进行了案例研究.经过理论和实践的分析,我们认为,区域创新发展的关键是以产业集聚发展为核心的区域核心能力的形成.由于这一过程不是一个完全自发的市场行为,所以,政府的制度供给在其中是一个重要的影响因素...
本文根据国家宏观统计数据,对我国政府通过科技拨款和税收减免等形式资助企业技术创新活动的情况,以两个监测指标和一组分析指标的形式进行了宏观监测分析,提出了自己的判断.
大学科技园研究与创新网络研究是当前国内技术创新学术界研究的两个热点领域.然而,在这两个领域的交叉地带目前还少有人涉足.本文使用小样本统计调查方法,对国内10所有代表性的大学科技园内部分小型技术创业企业创新网络实际状况进行了初步地探索性研究.文章对创业企业创新网络的结构、重要性排序和功用,与大学研究机构的关系,与外部的创新沟通...
本研究以2004年对中国科学院所属研究所进行创新文化建设评价为案例,通过对中科院创新文化建设一级、二级评价指标的总体分析与变量差异性分析,探讨中科院创新文化建设的共性规律与差异性规律,并提出在中国科学院研究所开展创新文化建设与评价的启示.
从制度的角度对于转型经济中的企业家精神进行分析,本文经验性地分析了在湖北地区进行的调查项目,从微观水平上对于习俗和制度的分析,说明了在转型经济中公司的各种行为是如何适应于某种特定的外部环境,即不完善的和互不相容的正式的和非正式的制度,它对企业的绩效产生重要的,不可忽视的影响.
从20世纪80年代初开始,各类与技术管理相关的教育项目在国外大学得到了迅速的发展.本文在介绍国内外技术管理发展的基础上,分析了我国目前技术管理学科研究与教育方面与国外的差距,提出了我国技术管理学科的发展战略、重大举措、需要优先发展的领域.
沟通被认为是虚拟团队的关键成功因素(CSF)之一,虚拟团队的沟通主要依靠信息技术与远程通信技术(IT&T)来支持,如何提升虚拟团队的沟通绩效成为当前相关研究中的一个热点问题.本文从计算机媒体沟通(CMC)的自身特点、媒体丰富度理论以及社会表征理论出发,对不同沟通媒体的适应特征进行了深入分析,给出了不同条件下选择合适沟通媒体的针对性策略.
本文在介绍了知识螺旋和技术创新路径组合的相关理论后,分析了在自主创新和二次创新模式下知识螺旋的特点,并以知识螺旋和技术知识成熟度为两个维度构建了技术知识定位矩阵,然后在矩阵中比较了自主创新和二次创新的知识分布图的区别,并分别分析了技术创新路径组合的四种模式下,技术知识在定位矩阵中的分布和衔接,根据分布和衔接形成的'知识空洞'...
本文通过实证研究方法,对民营企业高、低学历员工需要比较,以及民营企业与国有企业高学历员工需要比较,从不同角度揭示出民营企业高学历员工需要特征.并以此为基础,提出激励民营企业高学历员工的对策.
本文在资源外包研究的基础上,探讨了资源外包网络形成特点,提出资源外包网络形成路径研究的四个基本假设,并构建描述资源外包网络形成路径的演示性、趋势性模型.最后,结合实际案例对资源外包网络形成路径模型进行演示,总结出影响资源外包网路径形成的因素.
社会分工导致企业知识存量的增加,但企业要完整地生产出产品又需要协调分工形成的专用知识.知识的协调使得企业与企业之间的合作关系取代了传统意义上的竞争关系.以前,我们忽略了社会关系网络在企业之间的作用,在看待企业和市场分别具有低度和高度社会化的倾向.如果将社会关系网络引入企业与企业之间,网络组织在协调知识方面便具有了市场和组织...
20世纪90年代以来,伴随信息技术在企业生产和管理活动中的广泛应用,企业组织的网络化发展正在引起人们的广泛关注.本文从组织网络化发展的内涵分析出发,探讨了组织网络化发展中创新效率的蕴涵以及建立在个体和团队学习基础上的组织学习机制,并通过典型案例分析,揭示出我国企业在组织网络化发展中所要解决的关键问题.
创业研究目前呈现多学科多层次的局面.创业研究逐步从静态走向动态,由分析创业者、创业团队、创业组织或创业环境的静态特征或简单匹配,走向了创业过程的深入探讨中来.创业学习(entrepreneurial learning)研究无疑是这种趋势下出现的创业研究新领域.本文在分析现有创业学习文献的基础上,提出(1)创业学习研究应该突破个体微观层次的局限,强调组织...
当前学术界对软技术概念、含义、作用、表现形式等方面理解存在混乱,急需对软技术的概念进行重新界定.本文以狄德罗所界定的"技术"含义为基础,重新解释了"软技术"的含义.本文认为软技术是为了某一目的,协调不同操作者(人)之间,以及操作者与工具之间进行共同协作的规则体系.从"目的性、限定不同操作者之间,以及操作者与工具之间关系的协作性、规...
近来,如何促进知识在组织中、组织间有效地转移,已成为众多经理人和研究人员关注的热点.尽管过去诸多文献从不同角度研究了人际信任如何促进知识转移,但还未有研究将这些文献整合在一起.本文分别从知识提供方和知识接受方的角度出发,论述了不同维度的信任是通过四种方式促进知识转移的:(1)促使双方减少防御性行为;(2)增进双方间的认同;(3)调节内...
产品替代度是研究分销渠道中生产商层次竞争的关键因素,以前大量的研究都是假设两个生产商之间产品的替代度具有"双向"性.实际上,这种假设只反映了现实中的一种特殊情况,进一步的,替代度具有"单向"性更符合一般情况.基于这样的假设,本文探讨了产品替代度、渠道权力结构对生产商、零售商均衡结果的影响作用,并在最后与以前的替代度"双向"模型进行...
利用资源基础和动态能力理论,本文提出了联盟能力的一个整合框架,它综合了战略、结构、认知、关系等四个方面,克服了以往对于联盟能力构成的片面认识,因而更好地解释了企业间联盟绩效的差异.
根据梯度推移扩散理论,高梯度地区产业总是在不停地向低梯度地区推移,根据梯度推移极化理论,高梯度地区的经济增长必然伴随着低梯度地区经济衰退而的出现.但我国的实际情况是:一方面,东、西部地区经济水平差距并没有减少并呈扩大趋势,而另一方面,我国东、西部地区都出现了经济增长.因而,传统的梯度推移理论已经无法解释我国的现实情况.本文基于...
能否合理利用合作过程中形成的知识成果,影响到合作的顺利进行以及合作利润的多少.基于此问题,本文提出在合作联盟内部通过竞标方式来实现对合作知识成果的利用,可以实现利润最大化的目标,从而,有利于合作顺利进行.为此,本文还建立了竞标模型,并给出了竞标条件以及相应的竞标空间.最后,简要讨论了生产成本的变化对利润以及竞标价的影响.
文章在严格逻辑分析的基础上,提出了精细管理、精细竞争概念,并剖析了精细管理与精细竞争的基本特点,提出了企业在竞争"四化"条件下实施精细管理、精细竞争的战略思路.
当前项目管理的研究主要集中在对项目内容范围和管理方法的研究,却很少对项目工作模块或管理模块的接口信息给予关注.本文遵循模块化思想,从系统理论和组织理论的角度尝试提出界面风险和界面风险管理的概念,从时间维、要素维和关系维三个维度描述项目所有界面管理活动,分析了项目界面风险类型及其特征,建立了项目界面风险动态评估与管理的模型,...
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