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科研管理
CSSCI南大期刊

影响因子:3.34

预计审稿周期:9-12个月

科研管理杂志

主管单位:中国科学院  主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
  • 创刊时间:1980
  • 国际刊号:1000-2995
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100190
  • 国内刊号:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 全年订价:¥ 772.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理理论与方法
  • 技术创新研究
  • 企业技术进步研究
  • 知识产权研究
  • 人才管理
  • 项目管理
  • 研究所管理
  • 成果管理
  • 高校自主创新能力评价测度研究

    高校自主创新能力评价测度研究是当前科技评价领域的一个热点,对于推动创新型国家和创新型大学建设有着重要的意义.本文介绍了大学科技评价的国内外研究现状,提出了高校自主创新能力的评价指标体系,通过主成分单体模糊神经网络方法,对高校自主创新能力进行评价测度,并选取部分高校为样本进行实证分析.

  • 我国技术供给能力的评价研究

    本文首先在对技术供给能力含义及其与自主创新关系进行分析的基础上,提出了适合我国的技术供给能力评价指标体系;其次以此评价体系对我国各地区的技术供给能力进行了数据包络分析、主成分分析和聚类分析;最后根据分析结果,针对我国不同地区分别提出了提升技术供给能力的对策建议.

  • 企业技术创新评估的方法论思考

    目前我们国家正大力提倡企业通过创新求发展,通过创新提高企业的经济效益,而对于企业技术创新评估方法的研究无疑是衡量企业创新水平,提高创新能力的重要一环.本文试图对企业技术创新评估的指标体系和方法进行归纳整理,进而对每一类方法从几种不同角度对评估的方法进行评述,以期从不同的视角来探讨企业技术创新评估的方法,对提高企业技术创新评...

  • 技术创新网络中核心企业影响力评价因素研究

    核心企业因为其在技术创新网络中的重要影响力而不同于其他企业,所以针对核心企业影响力的研究,可以为一般企业提高影响力提供依据.现有的研究部分从核心企业自身出发考虑了影响力的决定因素,另外一些研究结合核心企业在网络中的特征考虑了影响力的作用途径.本文认为可以结合这两方面的因素对核心企业的影响力进行评价,并在研究中建立了影响力的...

  • 科技计划的评估方法及其应用研究

    本文首先简单回顾了科技计划评估的发展历程,对科技计划评估的常用方法进行了总结归纳,并提出了构建科技计划评估指标体系的原则.最后以国家重点基础研究发展规划(973计划)为例,对科技计划的评估方法进行了应用研究,建立了973计划评估的指标体系.

  • 科技人才评价现状与评价方法的选择和创新

    科技人才评价是科研管理工作的重要内容,是促进科技人才资源开发和管理的重要手段,本文以科技人才概念界定为基础,深入剖析了我国科技人才评价现状及存在问题,进而对科技人才评价过程进行分解,对现有的科技人才评价方法进行分类和述评,指出科技人才评价的关键在于对评价方法的选择和创新,这为完善科技人才评价方法体系,提高科研管理工作效率提供...

  • 浅议科技计划项目的立项与管理

    本文对科技计划项目管理的重要性进行了阐述,详细分析了我国目前科技计划项目管理中存在的5个方面问题,并针对主要存在的问题提出了改进科技计划项目管理的几点建议:即科技计划项目立项科学和规范可以在很大程度上解决科研计划项目分散、低水平重复及科研成果产业化率低等问题;科学规范的科技计划项目的课题制管理制度是我们必然的选择;编制好科...

  • 高校教师科技绩效评价中指标与权重的设定

    高校教师是科技创新的重要力量,建立一个科学、公正、合理的高校科技人员科技绩效评价体系,将起到鼓励科技人员的积极性,提高科技人员的科技工作效率和竞争意识的积极作用.本文根据科技活动的过程,提出了科技绩效评价的概念和确定评价指标的原则,阐述了确定评价指标与权重的方法,给出了评价模型.

  • 高科技企业科技人才评价与激励

    本文针对我国科技人才评价中存在的重要问题,准确界定了"科技人才"以及"科技企业",并对科技人才从智力素质、身心素质、能力素质、绩效素质和思想品德素质等五个方面设置了一套较为完整的评价考核指标体系,应用模糊数学中模糊综合评价技术建立相关评价模型,较为准确地计算出科技人才综合素质模糊综合评价值,从而得到较为公正的评价结果,为薪酬激...

  • 地方政府科技管理绩效评估方法研究

    当今时代科技的功效越来越显著,地方政府越来越注重对科技事业的管理,因此进行绩效评估就显得非常重要,但绩效评估的方式方法很多,本文选用了平衡计分卡作为地方科技事业进行绩效管理的工具.文中对地方政府科技绩效管理和评估进行了概念界定,指出目前我国地方科技事业绩效评估存在的缺陷和不足,论证了平衡计分卡在此领域的可行性,进而介绍了平衡...

  • 英美高教评估给我国高校全英语教学评价带来的启示

    传统的教学评价理念和模式已经不适合我国高校全英语教学的要求,因此必须寻找一种新的教学评价机制以适应新的教学模式.评价体系多元化、评价中心学生化、评价主体客观化将是我国高校全英语教学新评价体系的特点.

  • 公共财政支持科技产业发展的效率评价研究

    本文根据DEA的思路,建立了公共财政支持科技产业发展的效率评价体系,以全国30个地区为例,综合分析了公共财政支持科技产业发展的效率,并对非DEA有效的地区进行投影分析,对改进方向提出相应的建议,以期为我国公共财政支持科技产业的发展提供思考.

  • 高等教育评估制度的国际比较研究

    本文从评估机构的功能定位与性质、评估对象、目的导向、经费来源、评估类型、实施方式、评估报告的处理方式及结果的运用等方面,比较分析美国、英国、法国、德国、荷兰等发达国家的高等教育评估制度,旨在为不断完善我国高等教育评估制度提供参考.

  • 大学科技园区核心竞争影响因素分析

    本文通过从大学科技园发展中核心竞争能力对科技园持续发展的意义入手,结合大学科技园的供应源、孵化、培育、辐射、聚集、反馈等几大功能定位,分析大学科技园区核心竞争力影响因素,运用层次分析法对各影响因素权重进行计算及综合评价.

  • 国立科技单元的科研评价探讨

    随着全球科技一体化趋势的进一步来临,科研评价越来越被各国政府所重视,自20世纪60年代以来,欧美等科技发达国家先后就各自的科学机构尝试进行定量、半定量和定性相结合的综合评价,有的国家甚至把评价结果作为其R&D投入的主要依据.我国在该领域的研究起步较晚,但也逐步形成了国家、科研院校的一些评价体系,并力图制定出符合我国发展的评价理论方...

  • 科技人才绩效评估方法研究

    科技人才绩效评估是科技管理体制的重要组成部分,是保证科技工作顺利进行的基本运行机制.近年来,许多单位和部门都在探索科学、客观、公正的科技人才绩效评估方法,本文研究了科技人才绩效评估的含义和重要意义,对科技人才绩效评估的指标体系和常见的评估方法进行了研究和论述.

  • 基于课题组的农业科研绩效评价体系的构建与实证分析

    本文以课题组为统计单元,就农业科研的投入与产出确定量化指标和权重,采用计量评价方法对浙江省农科院主要课题组科研产投情况进行实证分析,并探讨了课题组不同研究人数、不同研究类型、不同项目经费对科研产出影响以及科研产出对人年收入影响,初步构建并明确了适合农业科研院所的课题组绩效评价体系,提出了农业科研投入产出的主要特点与启示.

  • 高校在科研平台建设中的现状及探讨

    本文从高等学校所肩负的主要功能入手,阐述了高等学校在建设国家创新体系中,如何切实加强人才培养,科学研究,社会服务以及国际交流.本文提出了目前部分高等学校在如何搭建科研平台存在的一些问题,以及近期高校开展科技工作的重点.

  • 基于网络的制药企业绩效研究

    基于网络的资源已成企业构建竞争优势的重要组成部分.本文基于企业资源理论和网络理论,对中国沪、深两地上市的81家制药企业的研发网络与企业绩效关系进行了实证分析.研究表明,企业网络规模以及企业网络中的异质性资源均对企业绩效产生了正面影响.本研究结论还证实了习得能力是企业网络资源向企业绩效转化的中间机制.

  • 数据仓库技术在中国科学院评估数据分析中的应用

    数据仓库技术对操作型数据转化成全面、集成的信息,以及对海量数据的查询和统计提供了有效的途径.本文在介绍数据仓库、联机分析处理概念和技术的基础上,分析了面向主题的多维数据库的建立和多维视图的展现等技术,针对中国科学院评估数据,基于Oracle 8i和Brio,提出在已有的各种业务数据的基础上,建立面向评估主题的数据仓库系统的基本构想.在中...

  • 科研机构学科带头人绩效考核办法与实践

    根据相关绩效管理理论,首先探讨科研机构中学科带头人绩效考核的原则和主要指标;其次根据主要考核指标和实际情况,采用定性和定量相结合的办法从科研业绩、管理能力和发展前景三类指标建立了对学科带头人评价考核的多维模型;然后,通过使用考核模型从投入、产出、时间、实力、声誉和士气等细化因素对具体实例进行了实践检验,收到了良好的效果,从...

  • 面向零时间企业的即时激励机制研究

    本文探讨了零时间企业如何建立有效的即时激励机制这一富有实践意义的问题.论文首先在简要阐释零时间企业的内涵的基础之上,剖析了零时间企业激励的特点与原则;然后,阐述了即时激励的重要作用;最后,提出了即时激励的基本内容和"三位一体"的实现机制.

  • 科技人力资源密度与区域经济发展的关系研究

    本文通过分析2000年以来的统计数据,探讨我国科技人力资源密度与区域经济发展的关系.并通过柯布-道格拉斯生产函数等经济学方法解释不同地区呈现不同关系的原因,有针对性地提出了一些建议和看法.

  • 基于期刊引文计量的中文科技图书评估方法

    科技图书与期刊论文一样,都是重要的科技产出,都应成为科技评估所关注的重要对象,然而对科技图书的学术价值或影响的评估缺乏定量研究方法与实践.本文尝试了基于期刊引文计量分析的中文科技图书学术影响的评估方法.计量表明,有20%~40%的期刊论文引用了科技图书;在医药卫生领域,期刊论文对科技图书的引用呈缓慢上升趋势,近2~3年稳定在30%左右....

  • 上市公司业务转型有效性评价的DEA模型与实证分析

    20世纪90年代以来,随着新经济浪潮的不断掀起和竞争的不断加剧,我国上市公司业务转型现象日渐增多.本文引入DEA方法,构建了上市公司业务转型有效性评价的DEA模型,并以重庆板块、上海板块和陶瓷板块为例,对上市公司实施业务转型的有效性进行了实证分析.

  • 企业知识型员工的知识薪酬探析

    本文首先分析在21世纪的知识经济背景下,知识薪酬对现代企业薪酬管理的意义,肯定知识薪酬研究的必要性和紧迫性.结合"智能价值理论"的基本思想,提出了知识薪酬评价指标的总体框架,建立了知识型员工的知识薪酬评价指标体系,进而提出了一个量化的知识薪酬评价模型,最后,通过运用该模型对一个具体案例进行了分析.

  • 农副食品加工业的R&D绩效评价

    近年来,随着我国食品工业的迅猛发展,我国的农副食品加工业也逐步从初加工到精加工的转变,越来越多的企业注意到R&D活动对于改进产品的技术水平和提高企业自主创新能力的重要作用,并通过加大R&D投入试图提高企业的R&D绩效水平.本文基于因子分析方法设计了两层评价指标体系,利用2004年全国第一次经济普查数据计算出我国农副食品加工业不同区域的R...

  • 通信设备、计算机及其它电子设备制造业R&D绩效分析

    全社会已经越来越认识到自主创新对科技进步,经济发展和增强综合竞争力的重要性.各地逐渐加大研发投入力度,但是由于起步不一样,外部环境也存在差异,所以在不同地区投入相同的研发资源带来的效益是存在差异的.本文以通信设备、计算机及其它电子设备制造业中R&D活动为研究对象,应用DEA方法,分析不同地区间差异,以期对相关政策提供帮助以更好的利...

  • 我国高新区产业集聚测度方法研究

    基于带有内生技术进步的科布--道格拉斯生产函数,本研究探讨了我国高新区生产要素地理集中及其规模收益变化的测度方法,对高新区及其所在城市1991-2004年面板数据的实证研究结果表明,我国高新区的产业地理集中已初具规模,但要素投入的产出弹性整体呈下降趋势.

  • 基于专家群组的装备研制项目

    加强装备研制项目风险管理是解决武器装备研制项目"拖进度、降性能、涨费用"问题的重要措施之一.风险评估是风险管理的核心工作.本文提出了一种基于专家群组的装备研制项目风险评估的方法和步骤,对我国装备研制管理实际的适应性、可操作性较好.

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