摘要：21世纪是知识经济的时代,R＆D人员是企业保持知识创新和持续竞争优势的最终源泉。当前学者大多集中于研究R＆D部门、项目和团队的绩效,对R＆D人员的绩效评价较少涉及。本文对国内外R＆D人员绩效评价的主要方法进行了总结归纳,评述了当前R＆D人员绩效评价研究的难点与问题,指出了R＆D人员绩效评价的发展趋势,希望对R＆D人员绩效评价的研究有所裨益。

关键词：绩效评价 研究述评 发展趋势 

单位：华中科技大学管理学院 湖北武汉430074