摘要：为了提高创新优势、获得相应收益,联盟成员参加R＆D联盟,共同开展创新活动。由于联盟产出资源数量和种类是各联盟成员关注的重点,因此如何实现联盟产出的科学分配,成为联盟管理的重要任务之一。本文从联盟产出分配总体思想、分配方法及流程设计等三个环节对联盟产出分配问题进行系统分析,给出基于联盟成员对产出资源贡献程度设计基本分配方案,引入综合调整系数给出调整方案,根据成员效用总和最大原则,引入偏好系数确定最终分配方案的联盟产出分配方法,旨在为提高联盟产出分配的有效性提供新的思路和科学依据。

关键词：产出 分配 

单位：哈尔滨工业大学管理学院 黑龙江哈尔滨150080 哈尔滨理工大学管理学院 黑龙江哈尔滨150080