基于陕西工业技术研究院与陕西汽车集团有限责任公司共同完成的汽车总线项目，本文运用单案例研究探究了该项目如何通过政产学研用协同创新提升了企业自主创新能力，揭示了政产学研协同创新的机理，分析了协同创新成功提升企业竞争力的4个关键点，并进一步探究了政产学研用协同可持续创新机制。
国内外普遍认为高校及科研院所的科研人员与企业的合作有助于推动国家创新，但迄今尚少有经验研究来探讨校企合作究竞对科研活动产生了哪些积极的或消极的影响。本文基于对一项全国七千余名科研人员的调查数据的分析，全面考察了科研人员承担企业项目对于科研文化、科研网络、科研投入及产出等多方面的具体影响，研究发现承担企业项目的科研人员...
引入组织控制变量，对企业发展不同时期情境下知识创造与技术创新的关系进行探讨，分析知识创造对技术创新的主效应及组织控制在其中的调节效应，采用因子分析、相关分析和最优尺度回归方法对来自950家科技型中小企业的有效数据进行实证检验，结果表明：在初创期和成长期中知识创造对技术创新具有明显的促进作用，并且契约控制在其中发挥着显著...
在资源依赖理论和战略权变理论基础上，构建创新合作网络中企业知识价值性、企业权力与知识转移之间关系的理论模型。以西安市信息技术产业为研究对象，采用QAP多元回归方法对企业知识价值性、企业权力与知识转移的关系进行实证研究，将知识价值性划分为知识关键性、知识不可替代性和知识中心性三个维度。研究结果表明：知识关键性和知识不可替...
文章在分别考察两类加速器支持（技术支持和商业运营支持）与瞪羚企业突破式创新间逻辑关系的基础上，引入环境动态性（技术波动和竞争强度）作为调节变量，验证加速器支持对瞪羚企业突破式创新的影响，并图解分析加速器支持与环境动态性间的交互作用。通过287家企业实证结果显示：技术支持和商业运营支持均能促进瞪羚企业突破式创新。研究进一...
2008年后，我国海外投资存量大幅增加，获得东道国技术转移以提升我国科技水平是一个重要原因。本文以2004—2011年全球7个主要经济体的81个国家32个①方面的数据为样本，利用修正过的反向知识溢出模型，计算了不同地区可以获得的知识转移量；然后以门槛模型分析了对外直接投资（OFDI）和外商直接投资（FDI）在促进我国科技进步时的相互作用，针...
识别组织创新过程对企业绩效的影响对理解企业的创新过程非常重要。本文采用中国制造业调查数据，利用潜在分类模型方法定量分析企业的组织创新类型与特点，并结合多元处理效应模型探讨组织创新对企业产品模仿与创新绩效的影响。研究发现样本企业的组织创新程度从低到高可划分为五个等级。中高程度的组织创新水平（第Ⅲ和第Ⅳ种）对产品模仿绩效...
伦理型领导对员工影响的以往研究注重组织内部变量，相对忽视其社会效应。本研究通过对高新技术企业310名知识型员工的调查，分析了伦理型领导对知识型员工社会公正感和生活满意度等社会性变量的影响。层次回归分析和结构方程建模结果发现：伦理型领导对知识型员工社会公正感和生活满意度有显著的正向影响，组织公正感和工作满意度在其中起到了...
在文献回顾的基础上，以组织创新氛围为解释变量、知识分享为中介变量，构建影响员工创新行为的跨层次概念模型。运用多层线性模型技术对我国珠三角地区35家高科技企业352名员工的调查数据进行跨层次分析。研究结果表明，组织创新氛围对员工创新行为具有积极影响，且知识分享是组织创新氛围与员工创新行为之间的跨层次中介变量。该研究从理论上...
港口供需匹配及其评价指标体系直接关乎着港口运营效率的高低，是港口管理部门和港口运营部门关注的重要内容。本研究对港口供需匹配指标体系构建进行了研究，主要创新点包括：一是提出了港口供给和需求匹配的影响因素，海选出了港口供给和需求匹配相关指标体系。二是利用相关一主成分分析得到了优化精简港口供需匹配指标体系。在采集上海港2000...
以往对于真实型领导和创造力的关系研究缺少以积极氛围为中介去探索。本研究以中国本土企业的69个团队领导者和335名团队成员为样本，实证检验了真实型领导对下属创造力的影响过程。研究结果表明，真实型领导正向影响队信任氛围和心理氛围，并通过这两个中介变量正向影响个体知识共享行为和创造力，而且知识共享对创造力具有显著影响。因此，为...
零售商的双渠道信任整合既是一个重要的理论问题，也是零售实践中迫切需要解决的难题。本研究以对“苏宁”实体店铺具有初始信任的消费者为研究对象，探究其有线上体验感知后，对该零售品牌的整体信任水平的变化。笔者构建了包括线下信任、结构保证、心流体验、感知一致性等要素对线上、线下信任整合的影响机制模型。研究发现，消费者对零售商店...
本文综合考虑价格管制和现行的医保支政策，研究制药企业创新投入和药品定价的协同决策问题，探讨价格管制和医保支付政策对制药企业创新投入和创新药定价的交互作用机制。研究表明，制药企业定价机制的选择受到管制价格和医保支付政策的双重影响，特别地，当医保支付比例较高时，价格不能作为药品的创新水平的信号，适当降低医保支付有助于控制...
企业高层管理团队成员如何通过更好地协作来促进快速高效决策，对整个企业的发展来说至关重要。本研究通过引入国际新兴的建导理论，采用“设计科学研究（DesignScienceResearch）”这一新兴研究方法，针对企业高层管理团队设计了具体的建导式协作决策流程。通过选取国内的一个IT企业，综合使用实验案例和深度访谈法对该决策流程进行验证，从而...
在中国科学院“百人计划”项目支持下，一大批杰出青年人才在较短时问取得重．要研究成果，许多已成长为学科带头人。探索“百人计划”入选者的成长效能和职业生涯发展规律具有重要意义。与现有关注宏观及外界环境因素的研究，以及采用回溯法的描述性研究不同，本研究从微观舰角出发探讨影响入选者成长效能的因素。基于519名入选者的抽样调查数...
本文基于科技计划管理系统往往缺乏能够科学、合理地量化科技计划资助额度的依据，展开了科技计划项目资助额度量化研究。该研究运用SMART指标法、德菲尔法，采用并常值纠正、标准化、赋权统计、结果调节等数学方法，构建科技计划项目资助额度量化模型，并进行实证分析。研究表明，本研究所提出的模型可量化科技计划项目的资助金额；应用调节方...
针对web2．0环境下的知识元协同获取问题，给出了web2．0环境下的知识元表示；在此基础上构建了以知识元属性为主体的群体研讨任务；通过群体研讨的共识状态模型，实现了多源知识元版本的融合，进而实现了知识元的协同获取。研究结果表明：以知识元作为知识的结构化表示形式，便于web2．0环境下的知识共享、传播与问题求解支持；以群体研讨理论...
首次对工业化对信息化的促进效率进行了定义，并从投入产出角度构建了全要素效率评价指标。利用VRM方法可以处理负投入或者负产出的特点和BP神经网络的非线性特征和自适应性，提出一种新的效率评价模型--BP—VRM（variantoftheradialmeasure）方法，并对我国30个省市2003年到2011年的工业化对信息化的促进效率进行了分析。主要结论有：1．西部地...
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