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科研管理
CSSCI南大期刊

影响因子:3.34

预计审稿周期:9-12个月

科研管理杂志

主管单位:中国科学院  主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
  • 创刊时间:1980
  • 国际刊号:1000-2995
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100190
  • 国内刊号:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 全年订价:¥ 772.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理理论与方法
  • 技术创新研究
  • 企业技术进步研究
  • 知识产权研究
  • 人才管理
  • 项目管理
  • 研究所管理
  • 成果管理
  • 装备制造业高端化的新型产业创新平台研究—智能生产与服务网络视角

    装备制造业是国民经济发展基础,采取切实举措促进装备制造业创新发展具有重要意义。近年来,随着"工业4.0"、《中国制造2025》以及"互联网+"等战略逐步深化,以"智能生产与服务网络(Intelligent Production and Service Network,IPSN)"为主要特征的产业创新体系日臻完善,中国装备制造业必将交融于全球一体化的产业网络体系之中并实现转型...

  • 知识探索,资源整合方式与突破性创新

    本文以吸收能力理论、动态资源管理理论为基础,探讨了开放环境下内、外部知识探索及它们的交互作用对突破性创新的影响,研究了不同资源整合方式--稳固性整合与激进式整合的调节作用。研究利用203家企业的数据对模型假设进行了检验。结果表明:内、外部知识探索对突破性创新有不同影响,而且两者在促进突破性创新方面存在互补关系;不同知识探索对...

  • 技术会聚研究探析与展望

    近来,技术呈现交叉、融合的发展趋势,技术会聚涌现,有望主导下一代技术创新。本文首先借助科学计量和共现网络分析对技术会聚研究趋势及热点进行总体概述;接着对文献回顾归纳分析,从技术会聚界定、测度、过程及会聚创新几个方面对技术会聚研究进行梳理并展望。研究发现:现阶段,技术会聚内涵已基本明晰,技术会聚测度研究最为广泛,但技术会聚其他...

  • 知识属性、技术学习惯例与企业创新绩效:规模的调节效应

    本文深入考察了技术学习惯例在知识属性与企业创新绩效之间的中介作用机制。在实证研究中,本文运用大样本问卷调查数据和结构方程模型分析方法对理论假设进行检验。研究发现,技术学习惯例强度在知识属性影响企业创新绩效的机制中起部分中介作用。具体而言,知识存储惯例强度和知识激活惯例强度在知识缄默性与企业创新绩效之间起部分中介作用;知识...

  • 技术进步与二氧化碳排放强度:理论与实证分析

    本文首先通过构建的理论分析框架,对技术进步影响二氧化碳排放强度的作用机制进行了解析。随后,运用DEA-Malmquist方法获取了中国37个行业的技术进步指数,并运用面板模型估计方法,实证分析技术进步对CO2排放强度的影响,结果显示:针对全行业层面,技术进步有利于CO2排放强度的降低;fdi规模的扩大也会降低CO2排放强度,行业层面"污染天堂"假说并...

  • 创新生态系统共生演化模型及仿真研究

    本文探讨不同环境下创新生态系统共生演化问题,构建创新生态系统的共生演化模型,分析共生演化模型的均衡点及其稳定性条件,对不同的共生演化模式进行计算机仿真,并以杭州城西科创大走廊创新生态系统为例进行实证,提出促进创新生态系统主体共生合作的政策建议。研究表明:(1)创新生态系统是由核心企业共生单元、配套组织共生单元在一定的共生环...

  • 开放式知识交换路径的识别及网络效应分析—基于技术创新网络视角

    开放式知识交换是维系、协调技术创新网络(TIN)顺畅运转的核心要素,其路径构成及运行策略直接影响创新资源的配置及整合。从运行环境、个体行为、构成元素、交换规则等阐述知识交换路径的典型特征,提出互补-双边模式,模块化-多边模式及跨平台-混合模式三种路径的结构类型、群体定位及应用范围,进而揭示开放式知识交换路径的识别方法。采用Kalm...

  • 高新技术企业品牌关系驱动力和品牌资产研究

    当前,对品牌忠诚进行衡量的品牌资产模型仍局限于传统的基于顾客视角、产品市场产出和金融市场产出三种基本的评估模式,上述三种模式均存在着固有的局限。因此,本文以社会认知理论为基础,构建了基于品牌关系驱动力的品牌资产评价模式,并以概念模型全面的演绎了品牌资产的形成结构。本文采用实验研究与实证研究相结合的方法对理论模型进行检验,研...

  • 股权众筹投资者动机研究

    基于自我决定理论,构建了以内在动机为解释变量,外在动机为调节变量,投资意愿为被解释变量的股权众筹投资者动机模型。运用探索性因子分析和二分类Logit模型对560位股权众筹投资者的问卷调查数据进行实证检验,研究发现:(1)助人动机和信任动机荷载于一个共同因子,命名为基于信任的助人动机;(2)内在动机中基于信任的助人动机、社交动机对股权...

  • 风险投资持股对股价崩盘风险的影响研究

    本文基于倾向配对PSM方法,切入风险考察的创新视角,系统分析了风险投资持股及其属性特征对被投资企业股价崩盘风险的影响效应及其机理。研究发现:风险投资持股显著降低了被投资企业的股价崩盘风险。其次,风险投资的控制属性会强化风险投资持股与被投资企业股价崩盘风险之间的负向关系;而联合属性会弱化风险投资持股与被投资企业股价崩盘风险之...

  • 股权激励对公司绩效影响—基于软件和信息技术服务业的实证研究

    股权激励作为现代公司所实施激励机制中的一种重要方式,对上市公司的公司治理、公司绩效和长期可持续发展有着重要的意义。基于中国软件和信息技术服务业的111家上市公司数据探索股权激励对公司绩效的影响,研究发现从长期角度看,股权激励和激励力度与企业净资产收益率和总资产收益率正相关,从短期角度上看,股权激励和激励力度与股票累计超额回报...

  • 中国企业家圈子生成机理研究—基于情境视角

    企业家圈子是中国情境下独特的组织现象。文章采用探索性多案例研究方法,分析情境视角下中国企业家圈子生成机理。研究发现在企业家动机驱动下,中国情境影响了企业家认知,进而主导企业家行为,即通过情感促进和润滑利益行为。企业家圈子通过聚集、建立关系合约和联结三行为阶段生成,从而得出生成框架。通过企业家圈子强弱关系的互动,生成了混合情...

  • 异质型人力资本对区域经济增长作用机制研究

    在对异质型人力资本科学分类的基础上,运用1996-2014年间全国30个省的面板数据,分东中西三个区域对异质型人力资本促进经济增长的作用机制差异进行了实证检验。结果表明:创新型人力资本通过"技术创新"机制推动东部经济增长。技能型人力资本和创新型人力资本与资本要素的有效配置促进中部地区产出增长。西部地区人力资本对经济增长呈现出双重...

  • 服务商道德风险与资金限制下的研发外包契约选择:奖励还是惩罚

    针对研发外包中服务商道德风险防范与激励问题,在考虑服务商自有资金限制下,设计了奖励成功、惩罚失败、奖—惩混合的研发外包契约,并对三种契约的可行性与有效性进行了比较,得到各类契约的选择条件。研究表明,奖-惩混合契约完全等价奖励契约或者惩罚契约,而服务商资金实力是影响契约可行性与有效性的关键因素。具体而言,当服务商资金实力很差,...

  • 制度诱拐、金融拖累与能力退化:以通用电气(GE)为例

    恰当处理制造业务与增值服务之间的关系,是系统集成商控摄和升级价值链的核心任务;其中外部制度是影响"制造-服务关系"的重要力量。本文以通用电气(GE)为例,分析过去三十年金融资本主义兴起对美国系统集成商能力演进的影响。文章指出,金融化导向的制度设计诱拐了企业的价值取向,扭曲了系统集成商的制造与服务业务、尤其是金融业务之间的关系...

  • 基于EMD的中国出口集装箱运价指数波动特性

    中国出口集装箱运价指数(CCFI)能有效反映集装箱海运市场变化,是航运企业经营决策、政府部门航运产业政策制定的重要参考。本文基于经验模态分解(EMD)方法数据驱动的特征及处理非线性、非平稳、多尺度数据序列的优势,将CCFI有效分解为若干本征模态(IMFs);然后提出综合考虑各IMFs的T检验P值和波动频率对IMFs进行重构,并基于希尔伯特变换和...

  • 南方集体林区营林规模对林业补贴政策实施的公平和效率影响

    自2009年以来在南方集体林区实施的中央财政林业补贴项目已逾六年,针对项目实施主体的选择影响到该政策执行中的公平和效率问题,对该问题探讨有助于完善今后林补政策的瞄准度,具有重要的研究价值。本文基于2014年浙江省案例点151户有效样本调查数据,运用Logit和Tobit模型分别分析了营林规模对林补政策公平与效率的影响,发现在林补政策实施中,地...

  • 基于风险偏好的信息系统安全技术策略研究

    以IDSs和人工调查技术组合为例,通过构建博弈模型,分析了基于风险偏好的信息系统安全技术选择与配置策略,认为组织信息系统安全技术的选择与配置不仅受其自身风险偏好影响,同时还受黑客风险偏好影响。研究结论显示:组织在黑客期望收益很低时对风险厌恶型黑客的人工调查率更高,而在黑客期望收益很高时对风险中立型黑客的调查率更高;黑客在组织人...

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    1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露国家机密。 2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;中图分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位及职称或职务、研究方向)。

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