在总理2014年提出“大众创业、万众创新”的号召后,掀起了“万众创新”“人人创新”的新浪潮。目前我国经济以及科技的发展正在经历重数量到重质量的转型时期,加强企事业单位科技人才的管理是各自单位提升质量和水平的重要举措。能否激发企事业单位科技人才的创新行为和实现创新绩效已经成为影响和制约企事业单位健康发展的严峻问题。包容型氛围...
领导风格影响员工行为。而对于企业来说,员工愈向年轻化发展,新时代员工已成为企业创新的主力军。本文将包容理念融入到领导风格中,界定了一种关系型领导风格——包容型领导风格,探索包容型领导风格对新时代员工创新行为的影响。实证研究发现,包容型领导风格可界定为三个维度:包容员工的观点和失败、认可并培养员工、公平对待员工。包容型领导风...
为深化组织内部人才管理体制机制改革,实现创新驱动发展,提高组织的创新绩效,本文将中国传统的包容理念与人才开发模式相结合,提出包容型人才开发模式的概念,研究包容型人才开发模式对组织创新绩效的影响机制。实证研究表明:(1)重视公平和共赢,理性包容员工的创新思想与失败,员工优势的发挥,注重员工培养,多元化人才队伍建设等五个维度构成了包...
创新英国是一个独立于政府的非营利性公共服务机构,通过合作研究开发及知识转让,为政府提供科技发展的建议。本文主要通过对创新英国进行介绍的方式,包括其发展历程和目标、组织管理结构、运行模式和运行效果等,来了解像创新英国这样的国家创新机构是如何贯彻开放式创新政策,发挥目标导向型组织的基本职能,如何在创新系统这个核心位置对各个领域...
专利质量的提升对于增强自主创新竞争力,实现知识产权强国的战略目标具有重要的现实意义。专利质量提升的前提在于对专利质量内涵的做出明确界定,本研究采用文献分析法,通过对现有研究文献的梳理和分析,从专利的技术性、法定性和商业性对专利质量内涵做出界定,并以此为依据对专利质量的评价标准进行综述,建立专利质量评价指标体系,认为技术性评...
基于RESSET数据库2004-2014年上市公司日收益数据,结合滚动窗口评价法和香农熵法,本文测算了林产加工、家具及木地板、造纸三个涉林行业的市场信息效率并与农产种植、农产加工两类涉农行业进行横向对比。研究发现,林产品市场的信息效率高于平均水平但弱于农产品市场,同时还发现与第一产业联系较紧密的行业信息效率水平较高,与第二产业联系较紧密...
首先探讨了将战略性新兴产业作为研究产业创新样本的意义,以及战略性新兴产业创新能力提升过程中资源获取活动的重要性;接着就战略性新兴产业创新过程中资源的获取途径进行了简单归纳;然后以耒阳新材料产业为例,描述了该产业的整体发展思路;最后通过案例分析的方法,从政府部门、金融机构、高等院校、科研院所、上下游企业等组织资源获取的角度,...
科学技术是第一生产力,金融是现代经济的核心,科技和金融是经济增长的两翼。科技型企业是技术创新的重要源泉,但科技型企业融资困难一直是制约其健康、快速发展的重要因素。“科技金融超市”是科技创新与金融资本相结合的新一代产物,是解决科技型企业融资难题的有效途径。在大力推动“双创”的环境下,本研究基于科技金融研究现状,从科技金融超市...
基于2003-2013年省际面板数据,探究省域技术进步与创新效率的空间相关性。以信息化发展指数为门槛变量,构建面板数据门槛模型,对比分析国际贸易、对外直接投资(ODI)、外商直接投资(FDI)渠道下国际技术溢出的信息化门槛效应,并分析其对创新生产率的作用效果。研究指出:区域技术进步与创新效率均存在显著的空间正相关性;省际创新效率对技术进步的...
从企业的结构特征和资源特征两方面考虑,对联盟网络中的企业进行角色定义与分配,角色包括“贫民”企业、“仓库”企业、“纽带”企业和“王牌”企业四类,以2000~2008年中国通讯设备行业的企业联盟为研究对象,用社会网络分析法和负二项回归来研究联盟网络中各企业角色的创新能力,并相应地给出提高创新能力的建议。研究结果表明联盟网络中的不同角...
技术成熟度评价(TRA)方法被美军广泛应用于重大国防采办项目(MDAPs)管理,然而由于实施成本昂贵和效果欠佳等原因,近年来各方开始反思TRA的价值和效果。本文从经济学的视角,综合利用收益比、投资回报率、净现值法、实物期权法等数学方法,构建了可量化评估MDAPs实施TRA的价值分析模型,并以2003-2016年美军MDAPs为对象进行实例分析后认为,技术成熟...
民技军用是科技领域军民融合发展的重要内容。本文分阐述了民用技术转军用潜力相关概念,介绍了证据推理理论,研究了民用技术转军用潜力评价指标,构建了基于证据推理理论的民用技术转军用潜力评价模型,并进行了案例分析。研究结论为科学识别与客观评价民技军用潜力提供了理论和方法支持。
从资源基础、产出效益、环境建设三个层面构建了区域高校的科技创新评价指标体系,通过将指标的发展增量与序关系分析法相结合的方式提出了一种客观赋权方法及相应的评价模型。在此基础上,对中国31省域的高校科技创新能力进行了评价分析,得出上海、北京、江苏的高校科技创新能力较好,海南、贵州、西藏等地区高校科技创新较落后的主要结论。另外,...
创新能力是地区竞争力优势的决定性因素,也是地区的经济繁荣和产业发展的关键因素。园区作为地区创新能力的载体,能从侧面反映出地区的创新能力。本文从区域创新能力和园区创新能力的定义出发,基于区域指标体系和张江高新区的特点来构建园区创新评价体系。根据张江高新区2013年的相关数据,基于DEMATEL-ANP评价模型对张江高新区进行评价分析,并对...
基于浙江小微企业的微观数据,本文使用双边随机前沿分析方法估算银企双方的议价能力及其对最终融资价格的影响效应,证明议价能力强弱直接决定最终融资价格。结果表明:(1)银企议价能力对于融资价格形成的综合影响为正,讨价还价将形成一个相对于公允价格更高的价格,平均而言最终的融资价格比公允价格高出了19.61%;(2)年度效应分析发现,“小微企业-...
博士后日常经费为博士后从事科研和生活提供基本保障,博士后日常经费经历多次调整,但依然存在很多问题。本文采用混合方法研究的理论与方法,在实地访谈和调研以及向全国400多家博士后流动站发放调查问卷基础上,区分设站单位所处区域、属性等因素对中国博士后日常经费的问题与改革方案进行了识别分析,结果表明:经济越发达地区和研究水平越高的机...
产品架构是企业进行产品创新的根基,但缺乏判断分析架构整体特性的方法。本文运用设计结构矩阵并引入情境变量,建立了一种通用的衡量架构整体性能的架构知识模型。然后,从架构构造变化上对衡量模型进行演化分析,探讨了此模型的适应性。架构知识衡量,打破了模块化和一体化架构之间的藩篱,为准确理解和把握架构整体特性和形态演变提供了评价分析基...
供应商是企业获取互补性知识与技巧的关键外部源,目前关于供应商知识整合的研究主要集中于供应商知识对创新的影响,却忽视了知识获取方式的选择以及企业的双元性要求。本文利用184家港资制造企业的调查数据,考虑到其资源约束,选取供应商搜索为知识获取方法,构建了“供应商搜索-双元创新-企业绩效”的理论框架,并实证检验了供应商搜索对企业绩效...
绩效评价作为评价体系的重要内容,已经成为美国为代表的西方国家检验采办政策、优化采办系统、提高采办效益的重要手段并发挥了重要作用。如何运用绩效评价这一“指挥棒”提高采购管理水平和促进装备建设又好又快发展,是装备采购领域迫切需要回答的重大课题。本文总结了装备采购绩效评价的基本认识、现状问题,结合我国实际情况,研究设计了我开展...
本文以TPP谈判中国企改革与知识产权保护两个议题为背景,基于企业研发投资结构视角,分析中国企业自主创新能力缺失的原因和提升的必要性。通过分析,我们发现:一方面,通过同一时期和工业化相同发展阶段企业研发投资结构的国际比较发现,中国企业研发投资结构不合理、基础研究投资占比偏低,这是导致中国企业自主创新能力缺失的重要原因,而其根源在...
北京大学量子材料科学中心成立于2010年,在2015年9月接受并顺利通过国际评议专家的现场考察评估。本文简介北京大学于2013年启动的学科国际同行评议体制,并总结量子材料科学中心在第一个五年的发展和成绩,介绍针对国际同行评议相关工作的经验,对其他同类型研究机构进行学科评估具有一定的借鉴意义。根据国际评议专家组反馈的意见及针对性建议,我...
以管理学领域重要期刊《科研管理》为例,运用文献计量学指标和数理统计方法对不同性别作者的发文数量、被引频次、篇均被引频次等数据进行定量研究及相关性分析,对不同性别的作者组合以及性别-年龄、性别-职称、性别-学历等二维作者属性组合模式下的论文产出力和影响力进行分析,探讨《科研管理》期刊论文产出力和影响力的性别差异。研究结果表明...
人才资源是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极、最为关键的因素。杭州市在创新人才上的引进与投入,对于城市的经济转型升级、创新型城市建设取得了很大成效。本文在对杭州市相关创新人才政策进行梳理的同时,从人才的引进、开发、培养、激励与保障等几个方面对相关政策内容进行介绍以及文本分析,认为杭州市在创新人才的发展方面已经建立...
利用国家知识产权局提供的专利检索平台检索到2000-2015年浙江省29所本科高校合作发明专利信息,构建浙江省高校产学研协同创新网络图,采用社会网络分析方法对高校产学研协同创新网络的网络规模、网络密度和网络中心势等网络结构指标进行测度。研究发现,2000年以来浙江省高校产学研协同创新网络的规模迅速扩大,网络密度呈下降趋势、网络整体联系...
政府绩效管理作为现代政府管理研究领域的重要组成部分,是通过绩效评估和绩效追踪来激励组织和个人提高服务质量的过程。胜任力模型的引入,为政府绩效评估提出了可量化、可操作的新途径。本文以胜任力为基础,以地方政府在职公务员为研究对象,针对在职公务员设计了包括专业技能和通用技能的胜任力模型,讨论了绩效考评的实施主体,构建了以胜任力模...
互联网医疗产业是一个庞大的产业链,参与的主体众多。本文从现有产品的角度切入,定量分析了互联网+医疗模式接纳的影响因素,试图给行业主体提出一些指导性的意见。文章先从整体产业布局和现有产品功能的角度,分析互联网+医疗行业发展现状,随后引入了现状偏差理论,并在此基础上构建有关保护信念、转化成本、社群影响、感知成本、感知信念、六者之...
经验类网站作为知识经济与互联网时代新型的知识服务平台,如何改进功能、增强用户粘性成为亟待解决的难题。文章首先分析了当前6个具有代表性的经验类网站的建设现状,剖析出网站在经验来源、用户积极性、服务质量上的不足,对此提出经验类网站服务模式的创新路径,包括充分了解用户需求重塑主动服务理念,构建开放存取平台,利用大数据技术实现个性...
探讨一种基于突变理论的针对颠覆性技术的科技评价方法。运用数学建模法即尖点型突变方程构建颠覆性技术的预测模型,其新颖之处是以创新发展为评价导向,在现有企业层次微观模型基础上提出国家层次宏观模型的变量方案。研究结果是以科技替代率为势函数行为变量、以科技评价引导的社会认可度和创新驱动发展力度为控制变量的新型预测模型。本文的结...
本文基于中资银行视角,通过理论结合实践、定性与定量分析、案例分析的研究方法,研究海外项目融资的风险评价及创新对策。以实务案例对照和印证,基于希腊国别特殊性,提炼出机遇、法律、税收和资金监管四类重大风险及防控对策。相比于现有侧重于研究风险防控的理论,从微观层面打开创新对策模式,兼具理论和应用价值。
指标体系的科学性与否直接影响和决定了评价结果的可靠性与可信性。为建立一个规范化的综合评价指标体系设计原则与构建流程,从而为综合评价问题尤其是复杂的以及对评价结果精度要求很高的综合评价问题指标体系的设计与构建提供参考标准和理论指导,研究并提出了综合评价指标体系设计的目的性、完备性、可操作性、独立性、显著性与动态性的原则,...
购物车(0)