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科研管理
CSSCI南大期刊

影响因子:3.34

预计审稿周期:9-12个月

科研管理杂志

主管单位:中国科学院  主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
  • 创刊时间:1980
  • 国际刊号:1000-2995
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100190
  • 国内刊号:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 全年订价:¥ 772.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理理论与方法
  • 技术创新研究
  • 企业技术进步研究
  • 知识产权研究
  • 人才管理
  • 项目管理
  • 研究所管理
  • 成果管理
  • FDI、R&D对中国汽车制造业技术创新能力的影响——加入滞后效应的考量

    基于中国汽车制造业2001-2012年的数据,根据分布滞后(ADL)模型和库伊克模型的思想,以AIC、SC信息准则为标准选择最优滞后阶数,研究加入滞后效应考量的情况下,FDI、R&D对中国汽车制造业技术创新能力的影响。研究表明:FDI对中国汽车制造业技术创新能力的影响随着时间累积整体表现出增强趋势,即存在滞后效应,且主要体现为对创新竞争力的正向影...

  • 电动汽车新进入者领先在位者机制研究

    现有创新理论关于新进入者超越在位者的研究基于前者率先采用新技术的情境,且研究视角单一及定量研究不足,难以系统完整解释电动汽车在位者率先研发而新进入者领先的创新现象。本文基于专家访谈和文献调研,利用结构方程模型,构建并验证了分析新进入者领先的原因及机制,据此解释了电动汽车新进入者领先在位者的现象。研究发现,新进入者领先的主要...

  • 基于显著性差异的经济社会发展评价指标筛选模型及应用

    经济社会发展是国家“十三五”规划的重点,建立一套既能显著反映城市经济社会发展状况,又能明确未来的经济社会发展方向的评价指标体系,成为明确规划目标、设置标准、推动城市发展的当务之急。本研究基于经济社会发展内涵的角度,从经济发展、社会民生、科技进步、资源环境四个方面海选指标,依据显著性差异和冗余信息剔除原则定量筛选指标,构建了...

  • 关系、社会资本与小微企业创新

    本文以CMES的调查数据为基础,研究了关系对小微企业创新的影响,并从社会资本的角度解释了其中的机制问题。实证结果表明,以最主要所有者过去的就业经历、行业协会关系、招待费所衡量的关系提高了小微企业的创新活力与创新效率;其次,关系通过帮助小微企业获得资金支持、市场支持、政府支持以及更多的政策信息提高了创新活力与创新效率,证实了社会...

  • 参与风险约束下科技悬赏的激励机制研究

    科技悬赏是指针对特定难题,设奖征集具有创新性科技成果的一种非周期性奖励制度安排。激励对参与者行为的影响直接关系到悬赏成果的质量,特别是在不同风险约束条件下,参与者会相应调整自己的参赛行为。本文考虑了参与风险与激励因素双重作用下参与者的行为选择问题:即考察在资金风险、道德风险和组织风险约束条件下,货币激励、技术激励、荣誉激...

  • 后发企业网络节点与组织学习平衡模式的演化

    开放式环境下,后发企业如何更好地嵌入全球价值网络成为重要的战略议题。本研究通过对3家成功向技术前沿转型的纵向案例分析,揭示了后发企业通过构建创新网络进行技术追赶过程中企业内部知识基、网络异质性节点以及组织学习平衡模式的演化,结论显示:(1)基于内部知识基宽度和深度,区别于以往从简单知识基到复杂知识基的路径,后发企业会战略性...

  • 知识资源对企业创新影响的实证研究

    文章从知识资源与企业创新的关系入手,引入创业导向作为中介变量,政治网络和竞争强度作为调节变量,建立了知识资源、创业导向、政治网络、竞争强度和企业创新之间的理论模型。以148家企业的数据为样本进行层级回归分析,得出结论:(1)知识资源与创业导向呈正向相关;(2)创业导向与企业创新呈正向相关;(3)创业导向在知识资源与企业创新的关系...

  • 顾企互动对服务创新及企业绩效的影响研究

    从现代服务业服务创新特点出发,剖析顾企互动对服务创新及企业绩效的影响作用机理,从信息分享、顾客接触、合作行为三个角度构建了顾企互动对服务创新及企业绩效的影响作用模型并提出相应的研究假设,以148份有效调查问卷为样本,运用SPSS17. 0对该模型所提假设进行验证分析,研究结果表明信息分享、顾客接触、合作行为均对服务创新和企业绩效产生...

  • 社会资本、知识利用与共有协同创新绩效

    已有研究将社会资本作为获取外部知识的渠道,隐含假设是社会资本具有知识流入效应。由于知识分享的相互性,社会资本实质上还具有知识流出效应。已有研究主要强调知识流入效应,是因为私有协同创新中的知识分享存在有意识的控制机制和组织边界,从而有效地抑制了知识流出。在共有协同创新网络中,创新团队间边界模糊且知识分享不受限制,导致知识流出...

  • 精神型领导对员工主动变革行为的影响研究

    主动变革行为是员工促进组织功能性变革的建设性行为,是一种积极主动的组织公民行为,本研究基于社会认同理论探索了中国情境下精神型领导与主动变革行为的关系。来自38个中小科技型企业中58个研发团队的229名研发人员与其团队领导的匹配数据发现,精神型领导可通过影响组织内员工内部人身份感知对其主动变革行为产生间接作用,并且该作用大小受到...

  • 双向视角下高绩效工作系统对雇佣双方利益的影响:一项本土化研究

    研究探讨了高绩效工作系统对团队创新绩效与员工幸福感的影响,以及员工感知的高绩效工作系统的中介作用和领导成员交换的调节作用。运用多层线性模型对经理与员工配对数据的研究表明:经理实施的高绩效工作系统对团队创新绩效、工作满意度及工作-生活平衡满意度有积极影响;员工感知的高绩效工作系统在经理实施的高绩效工作系统与工作满意度及工...

  • 企业协同创新知识产权合作的动力学研究

    协同创新企业开展知识产权合作的关键是提高合作效率,充分发挥知识产权在创新中的作用。从系统的角度分析协同创新中企业知识产权合作影响因素以及它们的相互作用,据此建立动力学模型。从知识产权投入量、吸收性、创新能力、转移要素等方面对合作效率进行了模拟评价,并从不同的侧面根据动力学模型给出提高知识产权合作效率的策略。

  • 专利复杂度、被告实力与侵权赔偿责任承担

    专利侵权诉讼中由于信息不充分和不对称,原告在证明经济损失、被告可得利润方面往往无法充分举证,因而法院酌定赔偿是专利侵权损害赔偿的常见形式。本文以行为主义为理论视角,运用多元回归方法对198份判决进行了实证研究。回归分析结果表明,专利技术复杂度、被告经济实力等非法定事实是影响法官裁判的重要因素。这是法行为学在专利侵权领域中对...

  • 基于ERG模型的专利引用关系形成影响因素研究

    随着网络分析方法的深入,围绕着专利引文网络结构特征的研究出现了大量的研究成果,这些成果都从某种程度上折射出专利引文关系的形成受到了来自属性特征之外关系特征的影响,而现有的以回归方法为基础的统计推断方法难以将这些因素纳入进分析框架中来。本文借鉴指数随机图建模理论框架,将影响专利引用关系形成的若干因素归纳为网络自组织过程,属...

  • 专业虚拟社区研究综述与PVC知识创造模型构建

    专业虚拟社区蕴藏着海量数据、信息和有价值的专业知识,已成为新兴知识源,受到知识密集型企业的重视;专业虚拟社区倡导开放、互惠的知识共享规范,打破了传统、封闭的知识管理模式,激发了学者的研究兴趣。本文回顾发表于国际主流刊物的文献,(1)综述了专业虚拟社区成功,专业虚拟社区知识搜寻与贡献方面的研究成果,重新分析了专业虚拟社区双向使...

  • 会计师事务所全面质量管理与绩效关系SD研究

    全面质量管理(TQM)的实施能够促进企业绩效提升。本文根据中国质量奖标准,确定了会计师事务所TQM六要素,通过建立会计师事务所TQM与绩效关系的系统动力学(SD)模型,仿真模拟会计师事务所TQM各要素对其绩效的影响。仿真结果表明:会计师事务所当前的TQM水平与其绩效正相关; TQM的实施效果具有一定的滞后性,在短期内对绩效的促进作用不明显;在T...

  • 官员更替、银行授信与企业研发投入

    利用官员更替数据匹配世界银行提供的关于中国企业营商环境质量调查数据,旨在从实证的角度探究官员更替、银行授信和企业研发投入之间的关系。研究发现,官员更替和银行授信都对企业研发投入具有显著的促进作用。此外,官员更替这种强烈的外生冲击会强化银行授信对企业研发投入的积极影响。不过,官员更替和银行授信对规模不同企业的研发投入的直接...

  • 学者创业角色、创业导向与大学衍生企业创业绩效

    大学衍生企业作为科研成果商业化的主要途径,其成长性一直是国内外学术界研究的热点问题。本文基于角色认同视角探讨了学者创业角色、创业导向对大学衍生企业创业绩效的作用机理,并以203家中国大学衍生企业为研究样本,利用结构方程模型进行了实证检验。研究结果表明:(1)学者创业角色促进了衍生企业创业绩效的提升;(2)学者创业角色对创业导...

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