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科研管理
CSSCI南大期刊

影响因子:3.34

预计审稿周期:9-12个月

科研管理杂志

主管单位:中国科学院  主办单位:中国科学院科技战略咨询研究院;中国科学学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
  • 创刊时间:1980
  • 国际刊号:1000-2995
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100190
  • 国内刊号:11-1567/G3
  • 邮发代号:2-505
  • 全年订价:¥ 772.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 管理理论与方法
  • 技术创新研究
  • 企业技术进步研究
  • 知识产权研究
  • 人才管理
  • 项目管理
  • 研究所管理
  • 成果管理
  • 中国科研产出学科分布的演化与成因

    本文利用Scopus数据库收录的1996-2015年科研论文数据分析中国科研产出的学科分布。通过回归分析和差异分析,着重研究中国科研产出学科分布的历史演化特征,并探讨其成因机制。研究发现,在科研产出的学科分布方面,中国与世界主要国家之间存在较大差异,学科间失衡严重。历史演化分析表明中国的科学分布逐渐与世界水平趋同,但尚未达到主流科技大国...

  • 我国“科学-技术-经济”产出的动态关系测度研究--基于“科学-技术”交互的视角

    正确认识科学、技术和经济三者之间的关系,把握科学技术和经济发展间相互作用的规律,有着极其重要的理论和实际意义。基于此背景,本文从科学与技术交互的视角,运用向量自回归模型、脉冲响应函数以及方差分解的方法,试图对我国科学、技术和经济产出三者间的动态关系进行模型分析。研究结论显示,科学产出和技术产出之间相互促进;相比技术产出,科学...

  • 组织距离、知识流动对联盟企业突破式创新的影响

    本文基于战略管理理论和知识管理理论,研究组织距离对战略联盟企业突破式创新的影响,并探索知识流动在其中扮演的中介作用。同时,引入知识保护能力作为调节变量,从而构建了本研究的理论模型。以471家战略联盟企业为研究对象,采用回归分析方法进行实证检验。结果表明:技术距离越远越有利于联盟企业实现突破式创新,社会距离越近越有利于联盟企业突...

  • 从个体吸收能力到组织吸收能力的演化--以知识共享为中介

    吸收能力是如何从个体层次上升到组织层次的,一直是理论关注的焦点。与既往研究采取相对静态的解释视角不同,本研究基于个体间互动的视角,提出个体间知识共享是由个体吸收能力向组织吸收能力演化的中介变量,通过运用275家企业数据的实证检验,本研究部分证实了这一假设。同时,实证结果还表明,知识交流平台和组织共同愿景正向影响个体间知识共享绩...

  • 无形技术外溢与区域自主创新--以桂林市为例的实证分析

    通过构建R&D存量测算模型,对比分析区际贸易、投资和无形技术外溢对区域自主创新的影响机制,并以桂林市为例进行实证分析。研究发现:无形技术外溢短期内显著促进了桂林自主创新能力的提高,但长期看来则呈现负效应;区际贸易技术外溢对桂林自主创新的促进作用大于无形技术外溢;投资技术外溢未能显著促进桂林自主创新能力的提高。此外,桂林市R&D投...

  • 资源拼凑、团队即兴与初创企业新产品开发绩效

    本论文构建了资源拼凑、团队即兴与初创企业新产品开发绩效的关系理论模型,通过使用结构方程模型对广州地区133家初创企业研发团队问卷调查数据进行实证研究发现:(1)资源新目的重组不但对初创企业新产品开发绩效产生显著的直接正向影响,而且还分别通过研发团队的认知即兴和行为即兴两个中间变量对初创企业新产品开发绩效产生显著的间接正向影响;...

  • 派系及联络企业的创新能力评价

    近年来,随着企业间结盟方式逐渐趋于多元化,企业个体间竞争的模式正在向基于派系间竞争模式转化。本研究基于社会网络的理论,以中国9个高新技术行业2010-2015年联盟创新网络的数据为样本,对联盟网络中的派系类别及派系间联络企业对企业创新能力的影响进行研究。结果发现,目前中国的高新技术产业派系林立程度较大,跨派系融合度较低;研发优势派系...

  • 渠道学习对创新能力的影响:组织惰性的视角

    本文研究渠道双元学习对创新能力的影响机制,探讨了该过程中组织惰性的中介作用与双元平衡的调节效应。运用SPSS20及SMARTPLS3. 0对234家中小企业渠道管理者的问卷数据进行实证分析,结果表明:(1)渠道双元学习对创新能力有显著影响;组织惰性在渠道双元学习和渠道创新之间起中介作用;(2)渠道学习对创新能力的提升存在双向影响;关系惯性与知识惰性...

  • 三维打印技术的潜在风险识别:跨学科主题词挖掘视角

    在智能制造和工业互联网的体系架构中,三维打印(增材制造)是重要的核心技术之一。但是,当前大部分针对三维打印的相关研究更多聚焦于创新和市场潜力。针对三维打印技术普及和产业化可能带来的健康、环境和生态风险等问题,相关研究则较为零散,而且分布在化学、材料、物理、生物和环境等不同专业和研究领域。这给相关的科技政策制定和预防式公共治...

  • 非正规部门竞争对企业创新行为的影响研究

    现有文献多从宏观层面关注非正规部门的规模变化,很少关注其对微观企业行为的影响。本文利用世界银行营商环境调查数据,考察来自非正规部门的竞争对中国制造业企业创新投入、创新方式以及创新类型等决策的影响。实证结果表明:非正规部门竞争会倒逼企业增加创新投入,对企业的研发投入和研发强度均有显著的正向影响;从创新类型来看,新增的创新资源...

  • 市场导向、资源拼凑与商业模式创新的关系研究

    市场营销导向的概念被认为是战略营销的基石,然而有关市场导向对企业创新的影响效果却一直饱受争议。以资源建构主义为理论基础,本研究将市场导向区分为反应型和先动型两种类型,从资源拼凑的视角研究市场导向与商业模式创新之间的关系。本文得到以下研究结果:(1)先动型市场导向正向影响商业模式创新,而反应型市场导向对商业模式创新的影响是倒U...

  • 竞合视角下网络关系强度、竞合战略与企业绩效

    从竞合视角,以价值网络理论为基础,通过国泰安数据库CSMAR选取246家企业为样本,运用因子分析、回归分析以及Bootstrap方法,研究价值网络情景下中国企业网络关系强度影响绩效的内在机理及作用机制。同时,将竞争战略与合作战略界定为二维构念的竞合战略,通过实证研究表明:中国当前情境下,网络关系强度显著正向影响企业绩效;合作战略与竞争战略在其...

  • 高管团队社会资本对CSR负面事件的缓解效应--基于产品市场视角

    本文基于产品市场视角,采用多元回归分析方法,考察企业社会责任(CSR)负面事件对产品市场竞争力的影响,以及高管团队社会资本的缓解效应。研究发现:CSR负面事件会显著降低企业产品市场竞争力;道德型负面事件对企业产品市场竞争力的负面影响比能力型负面事件更为严重;CSR负面事件对竞争行业企业产品市场的消极影响比垄断行业企业更为明显;高管团队...

  • 企业推动SCSR项目实施机制研究

    SCSR项目既要保证企业获得显著的经济效益,同时也要促进社会福利增长,因此,如何来推动SCSR项目实施将是企业乃至社会面临的重要问题。本文以我国滴滴专车等专车服务项目为研究对象,采用验证性因子方法进行分析,发现目标导向、市场反应、经济效益和声誉机制等战略特质是促发并维持企业持续推进SCSR项目运作的主要驱动因素。此外,对于企业经营者来...

  • 组织创新奖酬对研发人员创新行为影响机制的实证研究

    行为理论和自我决定理论关于企业奖酬是否以及如何影响员工创新有着不同的观点,实证研究的结论也不一致。本研究以研发人员为研究对象,从行为理论出发探讨在我国社会背景下企业创新奖酬对研发人员创新意愿及创新行为的影响,以及物质主义特性在其中的调节作用。通过312对研发人员与上司配对的一手数据,对被中介的调节模型进行实证检验。分析表明,...

  • 内部社会资本、二元学习与研发团队创造力

    团队成员工作积极性不高与创造力不够是阻碍研发团队创新的最大问题,良好关系下的团队成员知识交流与思维碰撞对于研发团队创造力至关重要。以二元学习为中介变量,知识异质性为调节变量,构建了内部社会资本影响研发团队创造力的有调节的中介效应模型。采用结构方程模型,基于308个研发团队的数据的实证研究发现:结构资本和认知资本对研发团队创造...

  • 领先用户研究:概念,测量与影响因素

    研究领先用户,可以了解未来市场发展趋势和捕捉用户需求变化,开发更具市场潜力的新产品或服务等,并增加企业新产品或服务的竞争优势。但相关研究尚未成熟,且国内研究十分缺乏。基于相关外文数据库对领先用户理论研究的重要成果进行了梳理,深入分析了领先用户的概念、量表与测量和影响因素等。研究发现:(1)领先用户是指在特定领域处于重要市场前...

  • 多维计量指标融合下的学者综合影响力评价研究--以基因编辑领域为例

    学者影响力反映学者的学术水平,甄别综合影响力优异的学者有助于推动科学研究的发展。通过构建基因编辑领域学者的学术文献影响力、学术合作影响力、学术引用影响力、社会影响力以及网络社区影响力间的结构方程模型,探究多类指标对各维度影响力的作用程度,结果发现学术迹、合作引用强度、引文网络PageRank值、Altmetrics-h指数均在各层面影响力...

  • 基于复杂网络多尺度的科研合作模式研究方法

    运用网络科学理论解析科研合作网络的结构特征,借以阐明科研主体的合作模式和行为机制,是当前科研合作关系研究的重要方向。基于复杂网络多尺度理论,研究构建了科研合作模式自宏观、中观到微观的多尺度分析方法,包括全局、模块和模体基本概念、一般方法及科研涵义;进而运用于实际复杂网络领域科学家合作网络中,有效揭示了不同尺度的合作模式和行...

  • 外在激励、内在激励对高校教师科研绩效的影响

    探索激励因素影响高校教师科研绩效的机理对于创新我国高校科研激励体制具有重要意义。通过703份高校教师的有效调查问卷,在EFA分析外在激励、内在激励和科研绩效的结构维度基础上,应用SEM的路径分析方法实证检验外在激励和内在激励分别对科研绩效的影响。EFA研究结果表明:外在激励包括薪酬激励、考核激励和晋升激励;内在激励包括创新激励、成就...

  • 《科研管理》期刊投稿须知

    1.思想新颖、观点明确、论据可靠、图表清晰、数据准确、公式正确。稿件内容不得泄露国家机密。2.稿件内容尽量控制在8000字以内,并有中、英文标题;中、英文摘要;中、英文关键词;中图分类号;中、英文作者、单位名称;中、英文作者简介(姓名、出生年月、性别、民族、籍贯、工作单位及职称或职务、研究方向)。

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