个人所得税法关系到每个人的切身利益,我国现行的个人所得税法在实际操作中存在诸多问题,例如:分项征税带来的征税问题;重复征收个人所得税和企业所得税问题;个人申报带来的税负公平问题;税源监控问题;纳税人的权利问题等。对这些问题的存在症结进行分析,有助于个人所得税改革的实践操作和确定改革方向。
室内设计专业是在原辽宁省工艺美术学校室内设计专业的基础上建立起来的,现为辽宁经济职业技术学院环境艺术系,是学院的重点专业。
反向抵押贷款是将买房抵押贷款业务反过来操作的一种创新型金融产品,它是西方国家人口老龄化给社会化养老带来巨大压力背景下解决老年人养老问题的方法之一,而且在许多国家都得到了迅速发展。目前,国际上反向抵押贷款的成熟模式主要包括美国模式和英国模式两种。借鉴美国等发达国家的经验,在我国引入住房反向抵押贷款模式,应以健全老年社会保障...
随着综合国力的不断增强,人民币已经进入一个持续升值的阶段。人民币升值是一把双刃剑,我们应当清醒认识,积极应对,趋利避害。本文从人民币升值的原因和趋势两方面探讨了人民币升值的背景,对人民币升值的受益行业和受损行业以及给国内居民生活带来的影响,进行了分析。并得出结论:合理的抉择是以加快我国经济增长方式转型的步伐来适应人民币的升...
加快企业的科技创新是振兴东北老工业基地的重要选择,而企业科技创新的发展必须有相应的资金支持,发展风险投资市场是促进科技创新发展的必由之路。本文从风险投资机构建设、风险投资市场发展、风险投资家的培养等方面,提出了发展我国风险投资市场、促进科技创新发展的思路。
实现社会诚信是构建和谐社会的基本要求之一,会计诚信是社会诚信的重要组成部分。加强会计诚信已成为构建和谐社会的重大课题。分析会计诚信危机的原因,并提出重塑会计诚信,为构建和谐社会奠定坚实的基础。
会计职业道德意识是会计人员严谨、高效工作的前提,针对目前职业道德意识的问题,提出解决问题的方法,强调会计人员增强职业道德意识的重要性具有很高的现实意义。
阐述民营企业融资现状特点,分析现有间接和直接融资体系不能满足民营企业融资需求的原因,指出症结在于存在制度性障碍和民营企业自身素质较低而导致融资的困难,具有很高的现实意义。
谨慎性原则就在要求人们在会计处理上,保持谨慎小心的态度,充分估计到可能发生的经济风险和经济损失,来合理预计可能发生的损失和费用。在会计中的应用主要是,预提应收账款的损失;固定资产按“加速折旧法”计提折旧;存货中核算的应用;资产减值准备的应用;在或有事项中的运用。应用谨慎性原则,可以把经济风险和经济损失缩小到或限制在极小的范围...
零售业的市场定位关系到企业持续竞争力和其经营效益。在剖析零售业经营特征的基础上,对其市场定位模式进行探讨,归纳并总结零售业市场定位模式的实现路径对现代企业的经营十分重要。
改革开放以来,中国民航飞速发展。尤其是进入市场经济后,中国民航进入国际民用航空强国之列。本文分析了对我国民航近年来的简要情况,并从市场营销学的角度出发,按照目标市场定位、细分市场及市场营销创新,分三个部分讨论了民用航空市场营销。本文对国内各航空公司市场营销人员有一定借鉴意义。
品牌是一种无形的文化资产,对新华书店这样的图书销售机构来说,树立品牌意识,明确营销理念;统一标识,成立调查公司,多种经营方式相结合,是塑造特色品牌的有效手段。
博弈论研究的是把自己的策略建立在假定对手会按其最佳利益行动基础上的策略理论。博弈论在现实社会经济生活中有着广泛的适用范围。本文从博弈论的含义入手分析了博弈论的基本原理,并在此基础上针对一些现实社会经济生活中的问题,运用博弈论加以分析和思考。文章认为应该借鉴博弈论为我国经济建设服务。
股份制在中国有了长足的发展,但中国文化也给股份制发展带来了许多问题。股份制发展需要具有尊重产权、平等、民主的社会文化环境,而我国的传统文化并不具有这些因素,因此,股份制在中国的发展与西方发达国家的股份制有许多不同。需要深入研究股份制文化环境要求,使股份制精神与社会文化建设的相互促进,使股份制在中国能够更加健康地发展。
技术创新是科学技术和经济发展的强大推动力,更是高新技术产业区成功的动力源。本文对美国硅谷影响技术创新的因素作了具体分析,以此为参照,探讨了我国在培育技术创新环境的若干启示。
社会信用缺失问题已经对社会经济生活造成了严重的危害,影响了市场秩序,提高了交易成本,降低了经济效率。失信产生的一个根本原因是产权模糊。建立完善的信用制度,消除失信,其基础则是要做到产权清晰,完善与健全产权制度。
企业文化反映一个企业的精神风貌,决定着企业内在凝聚力的大小。在现代企业管理中,文化力的作用已越来越为人们所认识,正是企业文化这一非经济的、非技术的因素导致了一些杰出企业的成功。企业文化建设既具有丰富的内涵,又呈现出多姿多彩的个性。在此,仅就北沥公司的企业文化谈一些个人的体会与思考。
现代化物流专业的人才培养必须通过有效的实践教学环节来完成。辽宁物流管理研究实验示范基地的建立,将为我省高校物流专业实践教学提供有利环境。采用剧本式的实践教学模式,为实现高校物流人才培养目标、缩短学生就业的适应期、培养高级物流管理人才,为振兴东北老工业基地做出应有的贡献。
和谐社会下中国企业的人力资源管理面临着不同程度的问题,而企业的薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分。分析我国企业薪酬管理的现状,提出构建和谐的薪酬管理的对策,以满足企业员工的需求、实现企业的可持续发展。
自我管理作为一种与生俱来的管理模式,体现为人的“自知之明”、“有的放矢”和“脚踏实地”。人转换于各种社会角色,必须加强角色学习、明确角色扮演、调节角色冲突。自我管理的意义在于,正确处理“自我”的社会关系、积极促进“自我”的思想扬弃、自觉实现“自我”的人生价值。
现代人力资源管理中,有效的员工职业生涯规划要依据每个人的发展性胜任力不同,安排适宜员工发展的岗位。本文以营销主管岗位为例,分析了发展性胜任力在职位选择中的重要影响,并介绍了基于职业能力的职业生涯规划流程,这对于个人和组织都有积极意义。
电子商务的发展突显我国法律在规范网络问题上的缺失,具有道德内容的法律原则——诚实信用原则,它包容了社会对当事人的行为合理性要求,有效地克服了法律规定的有限性,填补法律缺陷,成为电子商务的灵魂,要求电子商务当事人以诚实不欺、遵守信用的方式从事活动,确立电子商务风险承担的一般原则,平衡利益,保障交易安全有效地运行。
社会信用包括企业信用、个人信用和公共信用。企业信用是建立社会信用体系的重点和突破口。本文分析了电子商务与企业信用体系之间的关系,探讨了建立健全电子商务环境下企业信用体系所应考虑的问题。
随着市场经济的发展,企业内部控制的建立和应用显得非常重要。探讨内部控制制度原则和主要内容,以及企业在内部控制制度的建立和应用中所存在的问题对建立和完善企业内部控制制度尤为重要。
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育工作的骨干力量。本文从辅导员的角色与定位、辅导员的职业特点和素质要求上,阐述了辅导员的作用和工作任务,分析了学生的现状和特点,论述了当前高校加强辅导员队伍建设的必要性。
大学生的管理是高校管理工作的重要方面,能否对大学生进行有效而正确的科学管理是衡量一个学校整体管理水平的标志。随着我国高等教育改革的进一步深化,传统的单纯以“规章制度为中心”,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对大学生进行的层级分明、上施下效的纯粹刚性管理模式,在实践中日渐显露弊端,难以适应现代人才培养的要求。近来,现代...
“以人为本”是科学发展观的本质和核心。高校思想政治工作中,要把“以人为本”摆在核心地位,牢固树立“以人为本”的科学发展观,要准确把握“以人为本”的科学内涵,并充分发挥教育职能、管理职能、服务职能的积极作用。
随着人才竞争的日益激烈,开发和管理青年教师这部分人力资源是实现高校可持续性发展的关键要素。因此,充分认识并研究高校青年教师人力资源的管理十分重要。
以人为中心的人本管理是教育科研管理的核心和发展方向,是塑造创新型教育者的成功妙法,是提高教师的生命价值的科学管理方法。满足高层次“需要”是人本管理的基础,激励是人本管理的有效方法,信息是人本管理的手段。
高校科研管理工作承担着对高校科研方向、任务提出指导性建议的责任,对制定高校科研规划、组织项目申报、落实协调科研任务起着直接的作用。面对新的形势,高校的科研管理必须与时俱进,按照国家需要做出相应的调整。大力发展多种形式的产学研合作;整合资源,加强科研创新团队建设;加强科研项目的中后期管理;加强高校科研管理人员素质建设。
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