摘要：近几年,关于安全文化的理论研究与实践探索取得了较大进展.然而,安全文化作为文化体系中的一个新内容,无论是在理论研究还是实践操作层面,都需要进一步深化.本文在已有研究的基础上,着手从制度的视角分析和探讨安全文化建设与制度、制度变迁之间的内在联系,指出制度创新是安全文化建设的根本途径,进而就煤炭企业安全文化建设提出几点建议.

关键词：企业安全文化建设 煤炭 实践探索 文化体系 操作层面 

单位：淮北矿业集团双龙公司