摘要：徐州矿务集团作为一个百年老矿,长期面临着资源枯竭、发展观念滞后的双重压力。面对压力,徐矿集团通过变革学习理念,创新学习方法,大力实施职工素质工程,为企业持续发展提供强有力的智力支持和人才保障,职工思想观念和集团经济环境发生了翻天覆地的变化。为了更好地把握徐矿集团的发展脉络,本刊特刊登徐州矿务集团董事长、党委书记皇新海的文章,以飨读者。

关键词：职工素质工程 理念变革 徐州矿务集团 创新学习方法 企业持续发展 

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